山东省是农民工大省，总量2350万人，80%在省内务工，是经济社会发展的重要依靠力量。为缓解疫情对农民工返岗复工的冲击，各级人社会部门立足职能职责，将满足用工需求与引导劳动者安全有序外出紧密结合，从线上、线下两端入手、同时同向发力，大力开展农民务工畅通行活动，有效缓解了特殊时期招工难、返岗难的问题。
一方面，抓线上专网用工服务，促进用工信息有序对接。对于新生代农民工，互联网成为生产生活的必需品。山东开通互联网用工对接服务平台、微信小程序、12333电话三大服务平台，加强输出地与输入地信息对接、运输对接、健康检测对接，24小时接收企业和农民工出行服务诉求。线上“春风行动”，服务的一个重点群体，就是农民工朋友。目前，线上每日新增企业招聘岗位5000余个、新增求职人员7000余人，实现了“24小时求职招聘服务不打烊”。
另一方面，抓线下专车运输服务，促进农民工有序返岗。聚焦成规模、成批次外出农民工，开展“点对点”专车(专列、专厢、专机)运输服务，形成“出家门、上车门、到厂门”的一站式服务机制，确保返岗农民工输出有组织、健康有检测、承运有防护、到达有交接。截至3月22日，累计开行务工人员包车12349趟次，接送务工人员23.83万人次。其中，我省人社部门还帮助对口劳务扶贫协作地的农民工返岗复工，包机接运重庆、贵州安顺等地贫困劳动力来我省务工441人。
农民工返工顺畅了，薪酬权益维护也得跟上。近日，省人社厅根据形势变化，在全省劳动人事争议仲裁机构，设立拖欠农民工工资争议速裁庭，畅通受理渠道，优化办案流程。适用简易程序处理的案件，压缩审理时限30%—50%，确保30日内审结，实现拖欠农民工工资争议案件的“快立、快审、快结”。
经过积极努力，当前我省企业复工率和员工到岗率稳步提升。定点行政村调查显示，农民工返工率达到96.93%，其中省内务工的占到86.16%。但也要看到，当前企业用工短缺和部分农民工无法返岗的矛盾依然存在。下步，人社部门将根据企业复工复产情况，突出重点、完善机制、分类施策，持续开展好农民务工畅通行活动，加强输出前信息采集衔接、输出中专车运输服务、输出后就业权益维护，为农民工安全有序外出务工提供支撑和保障。
(大众日报客户端记者 张春晓 报道)
閱讀更多 信網 的文章
