2020年高校毕业人数现状

2020年，对于众多学子而言都是极其特殊的一年，对于将于今年毕业的高校学子而言更是值得铭记的一年，因为他们得面临严峻的就业问题。据人社部发布的数据，

2020年毕业的高校学子人数达到惊人的874万人，比去年同期增加40万人，创新历史新高。这意味着什么？意味着今年毕业的学子们将经历激烈的就业竞争，才能获得一个让自己满意的工作。然而除了创纪录的毕业人数外，新冠肺炎疫情让原本紧张的就业氛围变得更加揪心。高校延迟开学，企业经营面临困境，用工需求相应减少，874万毕业生何去何从？

国务院办公厅“最新”通知，高校毕业生迎好消息

大家现在经历的就业难问题，国家是看在眼里铭记在心，时刻都在为大家想办法解决当前面临的困境。3月20日，国务院办公厅官网发布《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》（下称《实施意见》），针对高校毕业生就业问题，提出了5大举措，给众多高校学子吃了一粒“定心丸”。那么究竟是哪5大举措呢？

1、扩大企业吸纳规模

如果中小微企业招聘录用了高校毕业生，同时与他们签订了1年以上的合同，那么将会给予“一次性吸纳就业补贴”。这一举措也是尽可能实现企业和高校毕业生的双赢。同时对于国有企业而言，则是直奔主题，直接要求国企今明两年将扩大高校毕业生的招聘规模。也就是说原本计划只招500人，现在可能招1000人，所以我们常说国有企业与私企相比会承担更多的社会责任。不过这对于今明两年毕业的高校毕业生而言无疑是大大的利好。

2、扩大基层就业规模

对于事业单位而言，如果今明两年有空缺岗位，那么将提升招聘高校毕业生的比例。简单来说就是可以招聘非高校毕业生，但是高校毕业生相比往年所占的比例会增加。同时将加大城乡社区等基层公共管理和社会服务岗位的开发力度，以提供更多的就业机会。还会扩大“三支一扶”计划等基层服务项目招募规模，目的也是为了能够给高校毕业生们解决就业问题。同时为了鼓励民企吸纳高校毕业生，还畅通了部分专业高校毕业生专业技术职称评审渠道，可以免试取得相关职业资格证书。

3、扩大招生入伍规模

2020年，不仅研究生会扩招，专升本会扩招，大学生应征入伍的规模也会扩大，目的也是为了给众多高校毕业生更多选择，缓解近两年的就业压力。

4、扩大就业见习规模

见习也是一种很好的缓解就业压力的方式。在见习期间企业可以根据学生表现确定后期是否录取，而学生也能通过见习期学到新的知识和技能。对此，国务院办公厅要求支持企业、政府投资项目、科研项目设立见习岗位。

5、适当延迟录用接收

对于众多高校学子担心的延迟开学导致不能按时报到或签约问题，国务院办公厅要求引导用人单位推迟面试体检和签约录取时间。特别是针对那些延迟离校的应届毕业生们。这样他们才能有充足的时间去准备，去走程序。

高校学子感到很暖心

对于国务院办公厅下发的实施意见，高校学子感到很暖心。众所周知自新冠肺炎疫情发生之后，尽管目前各地防控形势一片向好，甚至部分地区已经实现线下开学，但是对于高校学子而言一直处于一个尴尬的境地，每次开学通知似乎都与他们无关。因为他们线下开学将会涉及到大量人员跨省流动，增加疫情防控压力，所以在全国疫情得到有效控制前，他们很难实现线下开学。