加班是每個在職員工都要經歷過的，尤其是這幾年加班的公司越來越多，甚至加班慢慢已經成為常態，不過對於好的公司來說，員工加班福利也不錯，不僅會準備夜宵，甚至還會給員工安排班車，最主要是加班費給夠。
最近在職業論壇看到這樣一個熱門的帖子，“員工錯把發給老婆的加班信息發到工作群，結果隔天看到老闆通知蒙了”。到底怎麼回事？請往下看。
原來是一位員工今天晚上要加班，原本是打算給老婆發信息說“今天加班，自己坐地鐵回家，可是沒想到竟然錯發到工作群，結果被老闆看到了，員工第2天來到公司，行政部就收到老闆的通知，將公司的班車發車時間18:00改成19:00。
其實老闆有這個反應，確實讓員工有點意外，而且讓人覺得非常人性化，也證明老闆非常關心員工，但從另外一個角度就相當於公司取消了6點的班車，員工如果想坐公司班車回家，那必須等到7點，是不是意味著員工要加班一小時，如果老闆在加一趟班車的話，這樣員工就更有選擇性，可這想法不太現實，但凡事往好的方面想，畢竟不做班車也可以回家，就看自己如何選擇。
對此網友紛紛說出了自己的看法：
有網友說：這個老闆人性化之餘忘記了其他員工的權益，要是增設一趟班車的話，他就是個真正的好老闆。
也有網友說；這老闆太雞賊了，時間一改原本六點下班的人都沒班車可坐了那就都加班到七點，這樣真不失為一個好辦法。
還有網友說：都是慣的，沒班車就不下班了？他愛加班是他能力不足或者老闆欣賞，我甘願鹹魚，幹完下班。
更有網友說：可不可以理解為為什麼我要加班？完成工作了走了可以理解，但沒完成的為什麼也可以走，第二天還沒事？既然這樣那大家就一起加班吧！這不是什麼報復心裡，也算是一種解釋吧。
我覺得：公司只有更人性化的管理，才能贏得員工的認可，如果總是用強迫的手段，很容易適得其反，懂得尊重員工的公司肯定不會差。
對此大家有什麼不同的想法？
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