42岁博士毕业,进二本高校(有安家费)就职好还是进省级单位做公务员好?

日月之光168


感谢大家的关注、评论,以及建议。虽是众说纷纭,各有观点,却仍有“明白了真不容易”、GaspardX、法递、DC3325等好友的金玉良言让我颇为受益,在此深表感谢(其它好友恕不一一点名道谢)[赞]!

简要说明一下题主经历,免得大家疑惑猜测,为何42才博士毕业,还再与小20岁的毛头小伙子争抢工作。

题主为70后,2000前大学毕业,由国家分配工作(包分配,在本县中学当教师),因不安于现状,转正后即停薪留职外出,在软件公司干了几年。2003年考上本省的一所985学校硕士研究生,毕业后在省会的一所二本高校当教师(家庭条件不允许,没有在硕士毕业后马上考博--家里原来有点积蓄,后来开矿破产了[流泪])。在高校工作4年,期间评了讲师职称,深感学历层次不够,发展受限工作单调(硕士就是教学),心有不甘。于是考了母校博士(非定向,博导就是硕导),修完学分后(半年),接着走马灯一样的事件,结婚,孩子出生,开公司,单位辞职,离婚……[我想静静],就这样蹉跎了4年多时间,后来想想这样不行,于是破釜沉舟,置一切于不顾,闭关发奋勉力一搏(发两篇一作SCI,获答辩资格),终于在41岁完成答辩,毕业出关。然而,有一篇关键论文被编辑部耽误半年多,以至于毕业半年多才发表刊出,此时年龄已然42[发怒]。出来一看,年龄一超,啥都不是,想想一番努力,却是如此光景……,甚是沮丧[撇嘴]。

本来一心想着再回高校,不想毕业期间巧遇贵人赏识,伸出进入公务员体系的橄榄枝。有选择就会有纠结,再者自己对公务员体系不甚了解,遂有此发问。

题主资质愚钝,性情散漫,不思进取,以至年纪一大把,还不自知,亏得社会给补上了一课,唉![我想静静]

在此,再次对热心网友表示感谢[祈祷],同时祝大家身体健康,永远年轻!


日月之光168


首先恭喜题主博士毕业,并且有很好的工作可供选择。在做出选择之前,想和题主说一下我身边博士毕业后的选择。我的同门有3个人读博,一女两男,今年毕业,都是人大博士,最大的今年32,最小的29岁,其中两人回母校(一本),29岁的男生去了重庆一所二本院l校,因为工资待遇好于母校。


十一回母校聚会时,我问他们,怎么不考公务员啊,还能留在北京呢?

“大师姐”和我说,毕业前也纠结过,要不要回母校,本科、研究生一直在同一所学校,好不容易博士毕业了,还要不要回来。纠结再三,还是选择回学校,喜欢上上课、带带学生的工作,和年轻人在一起感觉自己也一直年轻,而且学校是自己熟悉的环境和老师,相处起来也会很愉快的。有句话说得好“千金难买寒暑假”,自己也老大不小,工作稳定后也要要宝宝了,学校氛围对孩子的成长也会更好。

念哥也选择了回母校,他说自己是农村的孩子,考公务员、走仕途自己不是没想过,但考上公务员也要自己解决住房,发展也存在不确定性,而回母校,有安家费,先解决自己住房问题,自己喜欢搞学术、做研究,高校更适合自己。

“鹏哥”当时是会计班唯一的男生,虽然最小,我们也喜欢叫他鹏哥。鹏哥家庭条件优越,因为工作还和家人闹的不愉快,父母希望他能在北京找个工作,但鹏哥却要去南方的高校当老师,理由是老师赚得多,除了工资还有科研经费,除此之外还可以去企业兼职。自己从小到大一直生活在父母身边,听从父母安排,工作一定要做自己喜欢的事情。

这三个人只是个例,选择高校还是公务员要具体问题具体分析。如果题主在体制内没有亲朋好友提拔,我个人认为题主还是选择高校。我们单位最年轻的副职88年,今年31岁,题主42岁进体制内,想要做官有点太晚。虽然高校科研压力也很大,评职称、评教授,但总比公务员的环境要还很多,如果是我,我会选择去高校当老师。希望我的回答对题主有所帮助。


叶子默


如果你希望当官可以试试。我们大学电工课程教授,本科浙江大学毕业,15年后又去读博士,硕博连读5年。2008年来我们学校任教。学校除了安家费还给了120平的一套房子。大学教学任务比较轻松。那才叫过日子呢 毫无压力。


CH历史名人堂


首先恭喜题主博士毕业,在42岁拿下了人类史上的最高学历,这股毅力和冲劲儿可见一斑,到底是二本高校当老师或是今省级单位做公务员,这个要具体问题具体分析,不能一拍脑袋就决定!

选择省属事业单位的公务员:

或许有人会说风凉话:“您都这岁数才博士毕业,老老实实找个二本高校混混得了,别瞎折腾”,岁数是开始的条件之一,但绝非必要条件,说说一些进入事业单位所需的必要人脉资源:

1,在该省级事业单位有父亲、岳父或者现任导师的门生故吏,有道是:朝中有人好做官,只要有能力、有魄力、有背景,纵然年龄所限,无法身居高位,但努努力,科级是可以争取到的,题主博士已经毕业,如有上此类资源不要浪费。

2,考博前已经在该事业单位干了十余年,当年因为学历、能力问题无法晋升,因此脱产攻读博士学位,现在学成归来,自当发挥更大的作用,扛起更大的责任。

3,上述条件都没有,但有原来的同事、同学在该事业单位或近似的事业单位。人生四大铁:一起扛过枪,一起同过窗,这类资源一定要用起来 ,大家互通有无之下,很多事情就可以办的水到渠成。

如果没有任何人脉资源,进入事业单位的前路有可能会“一入候门深似海”,要从所在的具体岗位入手,争取做到:

a,岗位自身,职级尽量高、对岁数要求有下限(如,有的岗位限制岁数范围为35~45岁);

b,业务方面,博士研究方向与岗位无缝对接,上手快,出业绩也快;

c,其他的因素,42岁进入事业单位,单纯从起步来讲,已经晚了别人一大块,可能自己的顶头上司要比自己小不少,这个时候先要调整状态、再调整心态,多请示、勤汇报,尽量团结周边的同事,不要因为年级而对同事、上级有所慢待!

另外,对事业单位的薪水不要期待太高!

选择去二本高校当老师:

1,二本高校的好处:一年寒暑双假,可以不用坐班、博士安家费、配套科研经费、解决爱人及子女问题等。

2,二本高校的不足:科研气氛不足、科技基础较弱、科研平台较差、配套研究经费有时不给力、安家费一拖再拖。

3,二本高校引进博士肯定是为了提升相关学科的科研软硬实力,因此题主要做好工作量较大的心里准备!

值得一提的是,二本高校在申请国基面上项目上通过概率是个问题(过了35岁青基肯定没戏),但可以考虑申一些本省、市的科研项目或企业的横向项目来弥补,这就要看题主的科研实力了。

上面写的还是不够全面,建议题主两个地方都跑跑,具体了解一下未来的工作环境以及具体的工作内容,编制和岗位一定要确定,千万别去不给编制的地方,做到不打无准备之仗!


CiCimaspace


42岁博士毕业,建议去二本高校就职比省级单位公务员要好。原因有以下几点:

一、从职业发展空间来看。42岁的年龄进入公务员队伍的话,虽然上班能够享受正科级工资待遇,但实际上还是科员级别。而公务员一般是20多岁上班,至少30岁左右提拔为副科,这样才有进步的空间,进步可能才会大。在省级单位,42岁应该至少做到处级,将来才有进步可能性。而在高校的话,博士学历就业就可以评较高的职称,不必从初级职称开始,将来职业发展空间会比公务员要好。

二、从工资收入来看。省级单位应该在省会城市,这里的工资相对来说,公务员属于相对较低的工资水平。虽然题主博士毕业,一上班就可以直接享受正科级工资待遇,这样的工资在省会城市也相对属于较低的。如果买房安家的话,除非之前有积蓄,或者是靠父母,不然很难。而高校有安家费这样的待遇,相对来说会比较容易买房,再加上高校的工资,平均来说比公务员要高。

三、从工作内容来看。题主是博士,所学专业方向应该比较深,有这样的研究经历,建议去大学教书或者从事科研项目,这样能继续从事自己所学和研究的专业方向。如果去省级公务员单位的话,进入公务员队伍,那么你所学的专业知识对公务员的工作用处不大。公务员岗位一般不需要特别专业的技能,主要需要的是处理事务能力、协调沟通能力、语言表达能力、公文写作能力等。

综上所述,题主无论是从所学专业的应用角度,还是从工资以及将来职业的发展角度来看,都是选择二本院校比较好。

独善者众也,1年创业、2年企业、7年体制内工作经历,专注分享职场成长策略,解答体制内外工作困惑。欢迎留言或加关注,一起学习、共同成长。

独善者众也


去高校当老师吧!社会地位高、收入待遇好、不坐班、有寒暑假等等,优点太多。

当公务员你不一定干得过本科生,而且学历优势不明显。

去省级党校、行政学院、社会主义学院也很好。



旭照荷塘


四十二岁博士才毕业,也不知你是学了几个专业,正常的三十岁以前无论国内国处搏士都能毕业有的三十岁已经博士后毕业工作了,你的情况很特殊,是开玩笑吧,别戏弄大家,既然是年龄很大的搏士,主见总该有点吧,我看那些三十一岁的搏士后们都有主见的,也很少听见四十几岁搏士毕业的,有的导师才三十多岁,除了奇才,一般不会收这么大一个学生,不好管理呀!


快乐吉祥9649


42岁的博士毕业生,称得上是不懈奋斗的典范,必然是克服了无数困难和阻碍才走下来的。面对人生的关键一步,是选择到省直机关当公务员好,还是进二本高校做老师好?我的建议是,果断选择进高校吧,走教学科研和职称晋升之路更适合自己。

其一,从政当官年龄是个宝,42岁进行政机关为时已晚。

虽然省直机关平台不低,但其公务员提拔职务和晋升职级也非易事。42岁进入公务员队伍,就算有博士学历,也要试用满一年即43岁才能任职定级为二级主任科员,再过两年即45岁才能晋升一级主任科员,之后受处级职务和职级职数限制,到点就提拔或晋升基本不可能,四五年提拔一级是常态,绝大多数省直机关公务员只能以一级调研员或二级调研员退休。所以从政当官之路并不好走,更别说省直机关的处级干部也只有建议权而无拍板权,权力其实有限。

其二,在行政机关高学历并无明显优势,也难体现博士生价值。

对于博士生公务员,领导和同事既高度关注,又寄予厚望,工作中稍有不足,还容易被放大,反而不利。不可否认,博士生搞科研、写论文很在行,但机关公文并不需要太多高深理论,除了要求文字功底扎实外,更考验公务员个人的政治理论水平、政策法规熟悉程度和对实际情况的了解掌握,偏重于发现问题、解决问题的实用性和指导性。在这方面,新进机关的博士生不如本科生、硕士生也不足为奇,但领导和同事并不会这么看,总觉得博士生连材料都写不好就是高分低能的表现。

我单位就有好几位全日制博士,理论思维较强,实践经验不足,研究问题、撰写材料有理论高度而无实践深度和指导价值,写出来的材料经常不被领导认可,自己也感觉很失落,平身所学无用武之地,单位需要的自己又不擅长,最后有两人不得不黯然辞职。

博士生进高校更为有利体现在三个方面:

一是高校平台够大,走职称晋升之路更有优势。

博士生进高校属于专业的人干专业的事,从教三年后就可参评副教授,关键指标就是科研项目和学术论文。而这些无疑是博士生的强项,下番苦功夫就有很大概率如愿以偿,不像行政机关提拔晋升主要是领导说了算,缺乏可量化、可比较的硬指标。再者,高校处级职位不少,取得副高以上职称后,还可“教而优则仕”,转为行政管理岗也不难,可以较快晋升到副处职位。

二是高校工资收入更高,幸福生活更有保障。

高校教师的基本工资由省财政保障,副教授可拿到副处级公务员的基本工资,学校自筹部分又往往比同级别公务员拿到手的津补贴、绩效考核奖还要高。此外,高校教师还有科研项目经费、外出讲学课酬、稿费等额外收入,总数算下来比拿死工资的公务员只高不低,高品质生活质量更有保障。更何况,二本高校还能提供数额不低的安家费,这样的福利如进省直机关就莫想了。

三是进高校更能实现个人价值,名利双收更易实现。

在省直机关公文材料写得再好,名利也是归于单位和领导。进高校则不然,从教培育大学生,享有的是桃李满天下的赞誉;做研究、发论文,自己才是第一署名人,名和利皆不会旁落,更能彰显自身价值。

高校教师工作自由度高,不用朝九晚五坐班,有课去上课,有会去开会,其余时间安坐家中做学问也无妨,更利于兼顾公事与私事。每年还有外人艳羡不已的寒暑假,探亲访友、旅游观光说走就能走,更非公务员可比。

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职场李论


不是你想去哪里而是你能去哪里,公务员逢进必考,一般考试年龄上限35岁,就算选调优秀大学生,也很少几率选个42岁的,没培养前途。

再说高校,现在高校大部分都不是象牙塔的,有关系的没本事都能进去,没关系的除非实力出众,不然别指望进高校。自己先看看,自己的实力在博士生里面第几梯队,海外名校加高质量论文第一梯队,985加高质量论文第二梯队,211加高质量论文第三梯队,单名校没论文第四梯队,非名校无论文就是渣,只能混口饭吃


青羽168811291


我的建议,还是发挥你的所学所长,进入高校就职吧!

公务员

42岁博士毕业,工作后不忘学习,坚持学习,并能学有所成,精神可嘉,值得学习。不过翻看省市的公务员招考公告,以及最新的2020年国家公务员招考公告,对于应届的博士生(非在职),招考的年龄上限是40周岁,也就是说42岁已经失去了报名资格。

“学而优则仕”,这种观念几千年来根深蒂固,“学成文武艺,货与帝王家”,仍是很多人抱持的想法。公务员收入稳定,旱涝保收,并稳步增长,又有社会地位,从趋利避害的本能出发,作出这样的选择也是人之常情。

最近杭州市钱塘新区党政储备人才选聘,有事业编制,也有政府雇员岗。即便是政府雇员岗,年薪也是20万元起步,博士毕业生还可以申请一次性生活补助8万元、三年租房补助10.8万元,如果购房的话,则可以申请30万元购房补助。表现好的话,可以择优录用为事业编制人员,待遇会更高。

如果你真的有志于仕途,公考招考这条路是行不通的,只能通过人才引进或这种选聘之路了。当然,这样好的岗位,要求自然不低,要求是985、211类高校研究生毕业,而且对本科、研究生阶段也必须是985、211类高校毕业。

高校老师

二本高校很不错了,总比到那些民办三本、高职院校强吧,而且还有安家费,虽然题目中没说多少,但总不会少于二三十万元。还未上班,即有一笔收入进账,算是弥补读博期间的工资损失,而省级机关公务员是没有什么安家费之类的福利的,无论租房还是买房,都要自己掏腰包的。

高校老师正常属于事业编制,也是铁饭碗,除了科研有压力外,相对来说还是比较轻松的,周末可以休息、每年还有寒暑假,如果想搞科研的话,有着充足的时间,也可以做自己感兴趣的事情,出去搞个培训、讲个课,也有一些进项可以改善生活。如果名气大了,利啊什么的都会有的,不比仕途差什么。

建议

虽然古有姜太公七十遇文王,但是说实话,现在42岁入仕真的有点迟了,还是进高校吧!


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