家长点评
不认同。防疫期间单位虽然没上班，但个人一直在高速收费出口和社区工作，驾驶自己的私家车跑这跑那，而且没有任何补贴，纯粹是义务，期望疫情过后能给予补假休息，如果再正式上班后取消双休，个人表示无法接受。
修心悟空
疫情过后双休改为单休，作用不大，甚至会有反作用。
对于工厂来说，普通职工都是两班倒，一天24小时都在上班，改不改单休对他们没有影响，工厂行政、技术人员是为一线服务的，只要不耽误一线生产，他们双休也没问题，改为单休只是走走形式，没有实际意义。如果生产需要，他们是随叫随到，平时也是这样不管是不是休息日，这和国外不同。
对于没有两班倒的企业来说，他们是根据工作量随时调整的，工作量大的话，周末他们会加班，要不要给加班费，这是企业内部根据效益定的，和单双休关系不大。
对于教育行业来说，疫情期间课程耽误不少，并且疫情还没有结束，在全球范围内才刚刚开始，将还会持续好长一段时间，是不是等世界范围内疫情结束，还有待考证，但全球疫情不结束，中国也难独善其身，在这种情况下，人员密度极大的学校是否开课是否可行，都应该慎重考虑。
根据目前现状，即便是改为单休，按平时的课程进度，本年度任务也不会完成，这种情况下，只能把现在的网课教学算为正常授课，开学后网课授课的基础上继续进行，某些跟不上课的学生单独辅导，这样可以把课程按进度讲完。
这样看来，学校没必要改为单休，本来学校布置的作业就多，学生休息日也在做作业，改不改没有实际意义，改成单休还增加了老师的工作量，增加了疲劳感，反而不好。
现在的服务业受到疫情的打击非常严重，如果疫情过后减少休息日，旅游、购物的人会更加少，对服务业依然是个很大的打击，所以，服务业人员更加不希望减少休息日。
因此，疫情对社会经济造成的损失不能单纯地靠延长劳动时间，减少休息日来补偿，需要提高劳动效率，改善经营模式增加社会经济效益。
同时，我们应该从这次疫情中接受教训，不能为了物资生产而无限制地破坏自然，要敬畏自然，通过这次疫情，能感觉到人类在自然界面前是多么的渺小。所以，要保护自然，不要破坏环境。
日出1218
脑残的建议。要是为了赶发展进度，干脆别休息一直上班好了。为什么要放假？适当休息，保持上班有好的精力。这次因为疫情，大家是在家很长时间，假期很长，但是起到了休息放松的作用吗？没有，其实很累，然后复工成单休，又累死，是不是要把我们都弄死才算休？
人生迷雾多走几步
不赞成，因为公民休假是法律赋予的权力。虽然因为疫情期间要求宅家时间比较多，但是大家都知道，宅家不乱跑也是为国家做贡献。
休假就不一样了，那是可以随性而为，有可能旅行有可能跟朋友聚餐，有可能去玩游戏看电影。
而现在呢？因为不得不到小区外买点口粮，回来就提心吊胆一整天；听到离得不远的小区有疫情，就吓得不敢去超市；更甚的是体温稍高或者打个喷嚏，咳嗽两声就惶惶不可终日不敢去医院不敢跟人说，就自己告爷爷求奶奶千万别有病！特别是单位复工后每天上下班回到家就像神经病一样上上下下里里外外喷消毒液一遍又一遍。
你说这算休假吗？要算就算您自个儿，我们神经快崩溃，身心已疲惫，期待真正的放松！
图片小盆友卡哇伊爸爸妈妈一定帅呆[爱慕]
霜叶红于七月火
像医护人员、警察、社区工作者本来就一直连轴转了，你再以后取消休假还单休日，还让不让他们活了。
小楼半夏
我们一直上班的怎么办？提这个建议的人肯定不是一线的员工，你能做到自己全年无休，我们就单休！！停学不听课期间，我们都是晚上回家陪小孩，白天还要工作。
达人285520081
应该没有必要吧，有左的嫌疑，实际上适应了双休的，会带来不适应而影响工作，再说五天制也是科学的决策，一个人能够发挥最大能量的极限与生理极限的平衡值来决定合理工作时间与休息时间的。我是私企员工，我们一直是六天工作制，这样来看，我应该是比较公正的吧。你是不知道，我们到了星期六，这天都基本是熬过去的。以前是单休蛮好，现在为什么不行？我不否认，但是，大家应该知道现代的工作量是原来工作量的多少倍吗？况且，现在都是需要复合型人才，除了本岗位的工作外，还要兼顾面面俱到。压力大，身心疲惫，选择单休不见得如你所想，能够达到你预订的目的。欲速而不达说的也许就是这个情况。再说，还要修改法规，真是内外不划算。
昔日的港湾
我们2月3日开始就在家办公，早9点到晚8点，工作量一点没耽误，凭什么取消双休
倒霉鬼9
大家现在不是放假好吗[捂脸]3号开始就一直在家办公了，比在公司还累人，提这建议的人是不上班的吗？？？
海湘南阳
胡扯呢。我看就该让你一天工作24小时，闭上你的胡扯嘴。
