近期在社會上出現了這樣一種現象：暴力辭退。顧名思義，暴力辭退是指一些公司用非常惡劣的態度來強行辭退員工，甚至不給員工任何的賠償金，如果不答應，還會用一些手段來逼迫員工自己主動辭職離崗。今晚21:45廣東衛視《你會怎麼做》， 來看一看公司會用什麼手段逼迫員工主動辭職，而目睹這種情況，你會怎麼做？
目睹員工被威脅主動辭職，女孩暗地錄音留證據
兢兢業業在公司工作五年的老員工被經理約出來喝茶，二話不說便掏出了離職書：“只要簽字就可以了。”但這時員工提出了“N+1”的賠償要求，6個月的補償金卻被經理嘲笑：“怎麼，你是要勒索嗎？”
坐在鄰座的年輕女孩此時已經從雙方的話語中已經聽出了經理話語裡的威脅和不公平，皺起了眉頭，她不禁咬著手指認真思考起來。
當經理生氣離場，女孩立馬行動起來：“不用簽字，可以衝裁。”女孩沒有任何多餘的話，她拿起手機：“我先把錄音發給你。”原來早在察覺到異樣的時候，女孩就用手機偷偷錄下了對話的全過程。
面對仍有擔憂的員工，女孩非常堅定地給出答案——不要籤離職書。“網上有免費律師，你可以先諮詢一下，如果公司不答應非要你簽字，就仲裁。沒有公司不怕仲裁的。”女孩非常有效、專業地給出意見，讓員工感激不已。但事實上，這位看起來冷靜又細膩的女孩，其實內心非常可愛：“我剛剛就在想，他要是再動你一下，我就用熱水潑他！”見事情得到解決，女孩終於笑著開起了玩笑。
女員工遭暴力辭退，女士落淚：勞動法不存在嗎？
“你能不能籤？給個痛快話？我最煩你們這些中年女人，事多！”當經理正在催促女員工籤離職書時，充滿歧視、嘲諷的話讓坐在一旁的女士忍不住嘆氣。越發過分的話讓女士忍不住捂住不斷起伏的胸口，努力保持自己因氣憤控制不住的呼吸。
見經理離開，女士同樣在第一時間開口：“不要籤！法律是可以免費有人事訴訟保護你的！這種官司你必勝無疑，他這簡直是人身攻擊加恐嚇，沒見過這麼不要臉的經理和公司，不要籤！你一會把手機開成錄音，趁他沒來你先開，作為證據，拿出來一定會打贏的。”女士的提議讓員工還是有些害怕，但女士卻很堅定：“你就什麼都不要籤，記住這是在中國，是一個法治國家！。”
“別跟我提合同，主動離職一分錢不賠償你！”當經理再次回來，女士忍不住和他辯論起來：“所有的勞動者都是受保護的，你也是員工，咱們都一樣。”經理卻不以為然：“我覺得她離開我們公司在哪都行。”“但為什麼要有勞動法呢！勞動法難道不存在的嗎？！果每個人都不遵守勞動法，社會就會變成荼毒的是我們自己，您也是員工，最後變成荼毒的是您......”說著說著，女士忍不住留下了淚來。這是一位心中有著大格局，感性且內心細膩的人。勸走了經理，女士立刻幫助員工打電話詢問起了訴訟事宜。
當遭遇了社會中的不公平,請相信，每個人一滴水的力量匯成大海，用法律武器維護自己，社會才能變成法治社會。
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