看到網易員工發的文章裡說，5年來加班4000多個小時，稍微的算了一下，一年800多個小時，平均一天2個多小時，這還包含了節假日時間。如果算到工作日裡，那麼加班的時間就顯得非常可怕。我不敢往下算。
現在的很多公司，已經把工作時間上班時間9點、下班時間9點，當成了一種“行業規矩”，以至於你面談HR問上班時間之時，HR漂亮的回答：我們是標準的互聯網工作時間哦！
好吧，就看你怎麼意會。
你再進一步問，不好意思，我已經回答到這份上了。
就看你悟了。
什麼是標準工時？
996啊！
何時，我們可愛的大公司把996變成了標準工時，小公司沒有足夠的報酬，學著讓狼去吃草吃素也讓你捕獲獵物。
結果說不準四肢無力讓獵物捕了。
某個老闆或領導還跳出來諄諄教導：我們996是鍛鍊你的能力，使得你快速進步，你應該感謝公司，10年後你就是個人才！
10年後你是不是人才我不知道，但是健康肯定廢了，我所認識的身邊996的朋友，幾乎沒有不進過醫院的。
996的朋友似乎也沒賺到多少錢，足以彌補他下半生的醫藥費。
我只知道賺錢的朋友似乎都挺輕鬆。
其實，認真想一下，你發現：真正賺大錢的人，從來都不是幹活時間最長的人。
給你列舉幾個例子：
馬雲不是幹活時間最長的，否則他哪裡有時間今天這邊演講“夢想”，明天那裡唱歌“更高”？劉強東不是幹活時間最長的人，否則他哪裡有時間今天出席宴會，明天去美國？比爾蓋茨不是幹活時間最長的人，他一大部分時間是用來看書吸收，更不要說管理和參加其他社交場合的；巴菲特手指頭動一下幾個億就到手，似乎人家並沒有工作時間最長……
你明白了嗎？
從古至今。
真正賺大錢的人，幹一件事的時間，往往不是最長的，由此可見，他們最重要的是其他方面的能力。
而非重複的體力勞動。
你會說他們創業的時候都花很長時間，是的，沒錯，但那只是一段時間，絕對不會持續長久，後面的事都交給別人幹了。
但你的996是幹一件事，重複幹一件事，明白了麼，為什麼會毀掉你？
因為你沒有別的時間去做別的事，根本沒有時間思考，沒有時間學習新知識，更沒有時間去接觸別的世界。
如果你有妻子兒女，恭喜你，回來還要忙家務、陪家人，成功的把自己從進步的階梯時間裡剔除了出來。
人的腦力是個很神奇的東西。
它不是靠時間去做一件事就能出效果的，可能走在大街上偶然崩出一個新點子，接觸新鮮事物刺激跳躍靈感。現在太熟悉的套路，已經很難獲得成功，你需走別人沒有走過的路。
我們的工作不是流水線。
它是互聯網，工作要思考的，如何改進，如何提升效率，如何換另一種模式，獲得更高效益。如果你天天加班996，那叫機械運動，並非腦力運動；你只是體力勞動，體力不行就得完蛋。
重複一件事是可以提高技巧，重複十次可以熟能生巧，可是重複幾千幾萬次，花數年功夫，那叫真正的機械運動。重複是最傷大腦的一件事。
再有趣的事也會讓你吐。
我們小時候發現，玩一個遊戲，當你重複一萬次，這個遊戲再有趣你也會覺得麒麟臂隱隱作痛。而一個遊戲，你幾天不做，驀然回想起來，似乎自己悟出了什麼來。
人是動靜相宜的。
有靜才有動，有了動需要靜。
太極剛柔虛實已經告訴我們太多道理。
加班時間過長從某種程度可能毀了你。
阻止了你上升的空間，把你訓練成了一個機械人。
都這個時代了，我們重複的工作儘量交給機械去做，將自己空出來更多提升、創造的時間。
人類的文明、科技進步，應該讓人類世界變得更加美好、更加幸福，這是我對科技進步的定義。倘若讓人類變得更機械、焦慮、勞累，那便不是科技、人類的進步，人們只是被機械綁架了！
我們今天的文明、科技比幾千萬年先進多了。為什麼我們的生活似乎比幾萬前原始社會狩獵分食更加的焦躁、痛苦、憂慮？
我提倡把人從古老的機械運動中解放出來，讓人們的思維奔放，讓人們的靈感迸發，愛因斯坦說從來沒有實現不了的東西，只有你想象不到的宇宙神奇。
更多的大公司應該帶頭把員工從996釋放出來，就按法定節假日去做就行了，社會還沒有進步到完全自動化的程度，人類的飯碗也不會讓機器搶去。
人類的文明是從公平、公正開始的，而未來有多公平、公正，這個社會競爭會回到良性循環裡面，就不會再有劣幣驅逐良幣。
我經歷過一次上班到996的時間，腦袋昏沉，只知道機械做事，根本想不到別的，下一刻要幹什麼？
我想出的公司產品方案，是去上廁所、吃飯路上的那麼幾分鐘，突然靈感迸發形成的，回去只不過把這些閃光靈感放在了文字PPT上。
美國有很多公司，他們推薦員工思考，硅谷有的公司，還鼓勵員工出新主意，提高效率，如果一個員工想出了一個極佳的創意，甚至公司可能給他一定資金、時間鑽研，到時優先把這個創意賣給公司就好。
中國的大公司只是缺少一種大氣、自信。
騰訊阿里完全已經有實力打造一個生態，他們佈局了互聯網、物聯網、未來生態，又為何不敢嘗試打造內部員工的生態？
給眾多中小型公司樹立榜樣。
真正高效率的，絕不是加班時間最長的；真正幸福的環境，絕不是被科技綁架的人類；真正賺大錢的人，他們只是腦海空間更廣闊、比你更神奇。
當然，我不是鼓勵你空想不幹活，降本增效，做更有意義的事。是我們這個時代應有的。
倘若把人們解放出來，促進了人類發展，那是我們的社會之幸，是你之幸，公司之幸，也是整個人類文明進步之幸。
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