合陽縣:“三舉措”激勵年輕幹部擔當作為

合陽縣強化教育引導,注重一線鍛鍊,用活“三項機制”,激勵年輕幹部想幹事、能幹事、幹成事。

強化教育引導,激勵年輕幹部“想幹事”。把教育引導作為提振年輕幹部擔當作為的重要舉措,科學制定全縣幹部教育培訓計劃,將優秀年輕幹部政治素質提升和思想教育培訓納入其中,精準培訓、按需施教,教育引導年輕幹部校準思想之弦,把穩行動之舵。

注重一線鍛鍊,確保年輕幹部“能幹事”。注重在一線培養鍛鍊幹部,根據幹部工作經歷和專業特長,有計劃、分梯次的將年輕幹部選派到疫情防控、脫貧攻堅、信訪維穩、項目建設等一線掛職鍛鍊,補齊年輕幹部知識短板,為幹部搭建起磨鍊意志、增長才幹、施展才華的平臺。

用活“三項機制”,促進年輕幹部“肯幹事”。嚴格落實職務與職級並行、激勵鼓勵、關心關愛等制度,大力選拔想幹事、能幹事的優秀年輕幹部,真正做到以德才定幹部、以實績用幹部。對年輕幹部出現傾向性、苗頭性問題,及時糾正,強化監督問責,以懲處問責反向倒逼幹部擔當作為。( 康玉玲)


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