富士康常年都招普工，可以說來的人多，走的人也多，就像汽車站一樣人來人往。那麼在富士康上班的朋友辭工.自離要注意那些，我們來看下。
員工在富士康辭工一般情況下一個星期就辦理好手續，辭工至少要提前三個工作日，大家要知道星期六星期天不算工作日，所以大家要算好時間什麼時候要走。辭工流程，首先遞交辭工書，領導就不會給你加班了，不然加班報不上去。遞交辭工書後你可以上班也可以請假不上班，等到富士康通知你辦理離職手續的時候去辦理就行了。最後自己交廠牌，退宿舍交鑰匙就可以了。
如果是自離，員工連續曠工三天或者一個月內曠工四天，廠裡就默認你自離，這個時候廠裡會以短信通知你辦理自離手續，自離是有工資的，只要辦理自離手續上一天班就有工資，所以大家不要怕麻煩。如果你做了一兩天覺得辦理自離手續麻煩，你也可以不要工資就走人。
一般員工自離的話，當月的工資次月7號發，除非次月7號是星期六或者星期天要提前或者推遲發工資。自離的員工必須過三個月後才能進富士康，但是也會有特殊情況下，就是富士康忙季的時候可能自離一個月後它就給你進來了。
員工辭工後再想進富士康的話必須隔一個月才能進富士康，員工因處分被開除的話，有黑名單富士康招聘的時候是不會要你的，所以大家避免這種情況發生，在富士康裡面不要打架和車間抽菸等等等，給自己留個後路，不然小心自己又要睡天橋了。
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