“鼎新工程”週年記:轉型升級初見成效,“重振國壽”首戰告捷!


“鼎新工程”週年記:轉型升級初見成效,“重振國壽”首戰告捷!

2020年3月,中國人壽“鼎新工程”正式啟動剛滿一週年。3月26日,中國人壽交上2019年“答卷”,詮釋“鼎新工程”正在加速推進,轉型升級初見成效,“重振國壽”首戰告捷!

2019年,中國人壽成立70週年,“重振國壽”開局之年。因此,2019年對於中國人壽意義非凡。3月26日,中國人壽線上召開2019年度業績發佈會。當年中國人壽實現歸屬於母公司股東的淨利潤達582.87億元,同比增長411.5%。

還有一連串亮眼數字,直觀展現了中國人壽2019年全面飄紅的業績水平:

● 保費收入突破5600億元,同比增長5.8%,繼續保持行業領先地位。

● 內含價值達9420.87億元,較2018年底增長18.5%。

● 一年新業務價值達586.98億元,同比增長18.6%。

● 核心償付能力充足率和綜合償付能力充足率分別達266.71%、276.53%。

● 連續第16年躋身《福布斯》全球上市公司2000強,2019年位列第105位。

……

2019年,面對外部環境複雜多變,行業轉型不斷加快的發展新形勢、消費新趨勢,中國人壽始終與時代同步,與客戶同行,以新發展理念引領新實踐,團結一致加油幹,重振國壽再出發,闖出了一條高質量發展之路。

良好的業績承載了中國人壽員工和全體營銷人員只爭朝夕、不負韶華的拼搏精神,彰顯了彌足珍貴的國壽風采、國壽精神和國壽力量。據悉,一年來,中國人壽始終堅持“重價值、強隊伍、穩增長、興科技、優服務、防風險”經營方針,發力“雙心雙聚”,在發展質量、科技賦能、變革轉型、投資收益、風險防控、服務大局等方面實現新跨越。

聚焦價值

質態持續優化

2019年,中國人壽持續聚焦價值提升,加快轉型變革,核心業務實現較快發展。公司實現保費收入5670.9億元,首年期交保費1094.2億元,同比增長4.8%。其中,十年期及以上首年期交保費591.7億元,同比增長42.1%。續期保費3858億元,同比增長5.8%。短期險保費695.2億元,同比增長25.6%。

強化保障

中國人壽大力發展長期期交和保障型業務,業務結構和產品結構持續優化。

· 首年期交保費佔長險首年保費比重達97.9%,同比提升7.7個百分點。其中,十年期及以上首年期交保費的比重達54.1%,同比提高14.2個百分點。

· 在長險總保費中,續期保費佔長險總保費的比重達77.5%,同比提高1.6個百分點。

· 保障型業務快速發展,特定保障型業務保費佔首年期交保費比重同比提高8.6個百分點,保單件數與件均保費同步提升。產品結構日益多元,首年期交前10大主銷產品中有6款產品為保障型。

價值導向

中國人壽個險渠道注重價值導向,著力推進銷售管理轉型升級,堅持保險迴歸保障,強化業務、隊伍和基礎管理統籌發展,

實現了價值與規模的有機統一,渠道新業務價值率顯著提升。

· 個險渠道總保費達4366.2億元,同比增長6.9%,其中續期保費3366.8億元,同比增長6.2%。

· 首年期交保費達838.7億元,同比增長5.8%。其中,十年期及以上首年期交保費522億元,同比增長42.1%。

· 同時,個險渠道銷售隊伍實現量質齊升,隊伍發展驅動業務增長成效明顯。2019年底,個險渠道隊伍規模達到161.3萬人,較2018年底增長12.1%。個險銷售隊伍中更年輕、學歷更高的收展隊伍規模達57.7萬人,較2018年底增長42.1%,增速快於渠道整體增速。隊伍質態持續改善,月均有效銷售人力同比增長34.9%,其中月均銷售特定保障型產品人力規模大幅增長,同比增長43.8%。

結構優化

銀保渠道聚焦期交業務發展,業務結構持續優化,渠道新業務價值率持續提升。

· 中國人壽銀保渠道總保費700.6億元,同比下降8.8%,是業務結構優化的結果。首年期交保費238.2億元,佔渠道長險首年業務保費比重達到99.9%,同比提升27個百分點。續期保費446.2億元,同比增長1.9%,佔渠道總保費比重達到63.7%,同比提升6.7個百分點。渠道銷售人員16.6萬人。

· 團險渠道持續深化多元發展,有效推進各項業務較快發展。渠道總保費288.5億元,同比增長9.2%。實現短期險保費238.3億元,同比增長12.1%。渠道銷售人員6.55萬人。

科技賦能

運營服務全升級

2019年,中國人壽啟動“科技國壽”建設三年行動,重賦能、重創新,加快推進數字化轉型,助力公司高質量發展,著力打造國際一流、行業領先的金融科技,全力建設“科技驅動型”企業。

重賦能,促升級

2019年,中國人壽運用人工智能、物聯網、大數據等先進技術,賦能保險全價值鏈,實現了銷售模式、職場網點與客戶體驗的升級。

具體來看

· 線上獲客同比提升47%,線上增員佔比達70%。

· 星級職場數字化全覆蓋,銷售作戰指揮中心直通基層一線,信息實時直達。

· 全流程理賠自動化案件1130萬餘件,重疾短期出險的風險識別準確率達91%。

重創新,促轉型

科技創新成果遍佈從後臺到前端再到壽險生態等全領域,有力推動公司數字化轉型。

具體而言

· 革新IT架構,落地業界先進的混合雲,資源配置效率提升10倍,整體訪問速度提升3倍。

· 以組件化、插件式的各類“輕”應用,快速順應市場要求靈活組合。

· 以雲視頻、雲桌面為代表的創新應用變革傳統辦公模式,打造互聯網直播與智慧移動辦公新亮點。

· 基於數字化平臺孵化創新應用千餘項,以保險為核心的生態服務日漸豐富。

2019年,中國人壽還制定了“服務卓越三年行動計劃” ,著手落地“前端多點觸達、總部智能集約、全面共享作業”模式。

聚焦融合,服務更通暢

打通全鏈條服務流程,完善綜合金融服務生態,“一個客戶、一個國壽”建設取得長足進步。客戶可通過一個入口獲取中國人壽其他公司的多種綜合金融服務。

聚焦線上,服務更快捷

推出行業領先的理賠全流程自動化處理模式,個人理賠案件申請支付時效同比提速41%;保單服務便捷性顯著提升,個人客戶投保無紙化辦理率達97.8%,同比提升7.8個百分點;線上保全辦理量同比提升47%。

聚焦場景,服務更智慧

為客戶提供差異化、精細化服務。推出智能核保系統2.0,智能審核率同比提升5.9個百分點。在線機器人服務量同比增長77%。

聚焦需求,服務更貼心

中國人壽客戶滿意度和忠誠度持續保持高位。

革故鼎新

煥發高質量發展新活力

強總部、精省域、優地市、活基層,強化大個險價值創造,推動團險、銀保、健康險協同發展,形成“一體多元”發展體系。

2019年3月,中國人壽正式啟動“鼎新工程”,確定了十大方面、30餘項重點項目,並於12月底前,基本完成了與公司戰略相匹配的組織架構和市場佈局。

“鼎新工程”促使中國人壽銷售領域發生重大變化。

在營銷領域,中國人壽對原有銷售渠道進行整合,初步構建了“一體多元”的發展體系。大個險板塊,整合了個人業務銷售資源,將保險規劃師隊伍及電話銷售隊伍與收展隊伍融合,傳統營銷與新型收展部門分設管理,兩支隊伍實行獨立運作,並積極發揮個險企劃、個險運營、培訓與綜合金融共享支持平臺作用,深化個險業務轉型升級,強化價值創造。多元板塊,團體渠道著重提升專業經營能力,銀保渠道緊密依託銀行發展業務,統籌好規模與價值,積極探索渠道轉型,健康險渠道注重專業化發展。

在投資領域

中國人壽穩步推進自上而下、市場化導向、符合投資價值創造鏈條的投資管理體系。

在科技領域

中國人壽全面啟動“科技國壽”建設三年行動,積極運用先進技術為保險全價值鏈賦能,持續豐富擴展基於數字化平臺的科技金融生態。

在運營領域

中國人壽堅持以客戶為中心,加速推進前中後臺的集約化、智能化、生態化,使客戶享受到更加便捷、更加豐富的產品供給和服務供給。

同時,中國人壽大力推進市場化選人用人力度,夯實人才儲備基礎,優化完善管理人員考核評價辦法,不斷提升各層級機構專業管理能力。

中國人壽紮實推進“鼎新工程”,緊跟國家區域發展戰略,大力推進重點城市振興,構建與城市客戶群相匹配的新組織、新機制、新隊伍、新體系。公司還實施“大美縣域 幸福鄉村”工程,鞏固縣域和重鄉重鎮優勢,基層高質量發展活力不斷湧現。

穩健投資

收益水平大幅攀升

中國人壽還圍繞投資價值創造鏈條,自上而下梳理優化戰略資產配置、戰術資產配置、管理人實施、風險管理和交易運營等環節。

戰略配置

以資產負債管理為核心,不斷完善投資研究體系,明確中長期配置方向。

戰術配置

強化賬戶維度的管理,把握中短期市場波動、主動進行戰術性偏離。

統籌協調

發揮內外部管理人各自專長,有效互補,落實配置意圖。

同時,中國人壽進一步優化全品種、全口徑的投資風險管理體系和投資管理信息體系,為投資管理的高效高質運行提供保障。

2019年,中國人壽鼎新工程也正是圍繞上述思路,重構了投資團隊,完成了投資板塊第一階段的改革。

得益於近年來對長久期債券、高股息股票和非標資產等生息資產的配置,2019年雖然利率震盪下行,中國人壽淨投資收益率4.61%,保持了相對穩定。同時,年內把握資本市場波動機會,有效落實戰術配置安排,並進行再平衡操作,總投資收益率較2018年上升195個基點,綜合投資收益率較2018年上升417個基點。

機制優化、策略得當、執行有效是2019年中國人壽取得較好投資業績的主要原因。做好資產長期基礎配置,把握短期市場機會,中國人壽2019年總投資收益達1690.43億元,同比增長77.7%;淨投資收益1491.1億元,同比增長12.1%。總投資收益率達5.23%,綜合投資收益率達7.27%。

行穩致遠

堅決守牢風險底線

築牢風險“防火牆”,方能行穩致遠。

中國人壽不斷加強風險管控頂層設計,健全風險管理制度體系,完善風險偏好傳導機制,形成覆蓋公司價值鏈各個環節、經營管理各個方面的風險管控閉環,構建全員參與、全程管理的大風控模式。深入開展風險排查,全面防控重點風險,強化科技對風險管控的深度賦能,持續推進智能風控體系建設,欺詐風險、洗錢風險防控更加精準。

2019年,中國人壽深入開展了“保險中介市場亂象整治”“反洗錢排查”“風險大排查回頭看”“消費者權益保護”等專項治理工作,消除存量問題、遏制增量風險。反洗錢智能識別和查證應用獲得監管高度認可,基層公司反洗錢工作效率大幅提升,公司風險綜合評級保持在A類。

服務大局

國有企業扛起大擔當

回顧整個2019年,中國人壽在取得高增長的同時,也不忘記大企業的社會責任。“金融是實體經濟的血脈,為實體經濟服務是金融的天職,是金融的宗旨,也是防範金融風險的根本舉措。”參與國家重大基礎設施建設,支持民營企業化解融資難題,助力小微企業增強發展活力,是中國人壽義不容辭的責任。

中國人壽用實際行動踐行國有控股金融保險企業的責任擔當,以緊密圍繞國家戰略為核心,充分發揮保險的經濟“減震器”和社會“穩定器”功能。公司累計向全社會提供397萬億元風險保額,給付金額超1200億元;積極承辦大病保險、醫療經辦等政策性業務,提高社會基本醫療保障和服務水平,極大緩解人民群眾“因病致貧”困境;全方位開展電商扶貧、公益扶貧、就業扶貧,用於各類精準扶貧支出累計超過52億元;精準對接貧困人口特定保險保障需求,助力精準脫貧攻堅戰,幫扶約9萬貧困人口實現脫貧。

中國人壽還主動對接國家戰略需求和自身發展需要,充分發揮保險資金帶動和示範作用,積極融入京津冀協同發展及雄安新區、長三角一體化發展、粵港澳大灣區建設等重大發展戰略,多措並舉推動區域經濟協調發展;領投青海黃河上游水電開發項目,服務國企混合所有制改革,推動綠色產業持續健康發展。

展望未來

“鼎新”持續“重振”在望

2020年伊始,新冠肺炎疫情襲來,中國人壽第一時間快速響應並在保險保障、物資或資金捐贈、健康服務等方面全情投入,擴展產品保險責任,升級理賠服務舉措,擴大線上服務,向超過248萬抗疫一線群體贈送新冠肺炎保險保障。在服務國家疫情防控的同時,中國人壽將多年來“科技國壽”建設的成果推向前臺,豐富線上產品體系,創新隊伍管理模式,開展線上業務拓展,加強遠程服務能力,有序推動了隊伍與業務發展,全面保障客戶權益。

據分析,中國經濟長期向好、高質量發展的基本面不會改變,我國保險業仍處於重要的戰略機遇期。隨著全社會風險意識逐步增強,以及保險企業加快轉型升級,壽險公司在產品、服務等方面的供給質量都將大幅改善和提升,整個行業在供需兩端的發展動力將更加強勁。

中國人壽表示,2020年,將繼續堅持高質量發展,以價值創造為主線貫穿公司改革發展全過程,不斷提升重振國壽的含金量;深入推進市場化改革,加快推進“鼎新工程”落地見效;加快推進數字化轉型步伐,提高經營管理數字化水平,強化科技在銷售、服務、管理等領域的運用和賦能;加快服務平臺融合,持續推動運營服務向集約化、智能化、生態化轉型升級;加強風險管控,抓好重大風險防範,強化資負聯動,踐行“環境、社會及管治(ESG)”管理理念,推進公司治理現代化。

秉承“守護人民美好生活”初心,中國人壽將圍繞重振國壽戰略部署,接續奮鬥,勇毅篤行,持續為股東、客戶、社會創造價值,為推進中國保險業高質量發展、為全面建成小康社會和實現第一個百年奮鬥目標作出不懈努力。

End



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