3月27日22時54分，又一列湖北返崗專列順利抵達深圳北站，這趟專列從荊州市“點對點”接回了深圳企業湖北籍返崗人員1180名。
截至27日晚，深圳市、區兩級人力資源部門累計完成43趟專列、491部專車、5趟飛機的接站工作，派出70車次接駁大巴，合計接回廣西、湖南、四川、雲南、貴州、陝西、河南等省務工人員23401人，其中湖北籍6682人。
隨著防疫形勢明顯好轉，復工復產和恢復正常的經濟生活秩序成為當務之急。近期包括湖北在內的一些地區的交通已開始陸續恢復，但很多線路一票難求，在這個時候，通過“點對點”的方式把亟待返崗的人員接回來，讓許多人備感溫暖。
目前海外疫情形勢嚴峻，國內經濟下行壓力較大，在這個時候，把滯留在外地的員工接回深圳，就是對“六穩”工作最大的支持，同時也展現了深圳全力推動復工復產的決心。
我們常說“來了就是深圳人”。深圳是一座移民城市，來深建設者眾多，這次突如其來的疫情，讓許多返鄉過年的人無法正常到崗工作。對於他們來說，這會影響發展甚至生計；對於企業來說，缺少了這一顆顆“螺絲釘”，運轉就不會順暢。由政府出面解決“點對點”接人，解了不少員工和企業的燃眉之急。
人是城市最寶貴的財富。深圳想方設法把“自己人”接回來，是城市對於“人本”的體認和宣示。俗話說“患難見真情”，對於人來說如此，對於城市來說也一樣。城市與生活在這座城市的市民之間的關係究竟如何，在危難之時最能顯現。
尤其是，深圳“點對點”接回的返崗人員中，有相當一部分是湖北籍。湖北是這次疫情的重災區，也是為抗疫作出犧牲最大的地區。但曾經有一段時期，那些裹挾著狹隘的情緒與偏見，將人們貼上了種種區分標籤，有人因此遭遇了不公平的對待。而深圳用自己的行動，再次證明了城市的包容和開放。一個真正有活力和遠大抱負的城市，一定是將包容和開放融入血脈，並展現在每一個細節之中。通過“點對點”的方式把湖北籍員工接回來，同時有針對性地做好相關防疫工作安排，就是閃光的細節。
真正的發展都是包容性發展。包容性發展是指以人為中心的，人與人、人與社會、人與自然的和諧發展。建設中國特色社會主義先行示範區，深圳需要有海納百川的胸襟和氣魄，並讓生活在這座城市中的每一個人都感受到這樣的博大與寬廣。
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