昨日，一則“樂音清揚·雲上招聘”的信息在朋友圈被轉發，作為樂清人才網首場大型網絡直播招聘會，這場線上招聘會將於4月3日舉行，通過雲上直播的形式讓求職者快速瞭解各公司的招聘需求。
“往年的春季，正是人才招聘的高峰期，但受新冠肺炎疫情影響，節後我市所有現場招聘會都‘搬’到了網上。”樂清市人社局相關負責人說，在疫情形勢下，樂清在春節前夕取消了線下招聘活動後，第一時間啟動樂清人才官網免費的網絡招聘業務，利用“互聯網+人才”模式，保障企業復工復產。
“我們將企業緊缺的崗位需求發佈在人才網站、微信公眾號以及‘招聘通’小程序上，供求職人員參考對比。”該負責人說，這種“雲招聘”的形式是樂清人才市場工作的第一次嘗試，無論對企業以及求職者都是一種新的體驗。“比如我們和移動公司打造的‘招聘通’小程序，虛擬了現場招聘會的業務流程，從招聘企業報名、崗位發佈到企業與求職者的線上對接，實現了遠程化、數字化和全程無接觸面對面，企業與求職者可利用文字、語音、視頻進行交流溝通，方便招聘求職雙方精準匹配。”
據悉，連日來，樂清市人社局與媒體、求職平臺等通力合作，推出各式各樣的線上招聘活動，幫助求職者與用人單位對接，開展網絡招聘和“百企千崗雙線招才月”活動，同時聯合移動“招聘通”大數據平臺、58同城網等10餘個平臺免費為企業發佈信息，組織線上招聘會12場，為2000餘家企業免費發佈崗位5.4萬個，促成近2.8萬人與企業對接。
樂清日報全媒體記者還了解到，為了做好用工保障，樂清市人社局抽調19人組建6支跨省勞務協作組，分別前往江西、四川、雲南、貴州、安徽、河南等省，對接新老員工1.7餘萬人，與20餘個縣（市、區）建立了長期勞務合作，解決企業招工難。
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