近期，尤文宣佈了降薪措施：下調一線隊球員和教練們在三月至六月的薪水。降薪的球隊不只有尤文，西甲的很多球隊都降薪了。在西甲聯賽暫停期間，進入一線隊名單的球員都是臨時失業人員。成為這類人員之後，球隊就不需要發薪水給這些球員。在一支球隊中，預備隊球員和教練的薪水並不高，而一線隊的球員和教練佔用了球隊的大部分資金。因此，暫停發薪水給一線隊球員之後，球隊的資金壓力就減輕了許多。等到比賽恢復之後，球隊才會恢復薪水的發放。儘管有一些球員反對這項決定，但大部分球員為了長遠發展，還是贊同這項決定的。
為了各支球隊可以度過這段艱難的時期，國際足聯提了一個建議，那就是在比賽停止期間，將薪水下調50%。對於這個建議，大部分球員是贊同的。但是，有一些球員認為，他們不該遭受這種對待，要求向對待其他普通的職業一樣，對待球員職業，按時發放薪水。比賽停止對於球隊的影響很大。一些財力薄弱的中小球隊，早就實行了降薪的措施。某些資金不足的球隊，早就暫停了薪水的發放。而最近，各個聯賽的豪門球隊，如尤文等也有了降薪的措施。
在一支球隊的支出中，最多的支出就是球員薪水方面的支出，其次是教練薪水的支出，第三是其他方面的支出。很多球隊在球隊方面的支出，用了當年收入的百分之五十以上。某些豪門球隊為了招攬實力強勁的球員，會用重金吸引他們。如果這些給出的薪水沒有吸引力，他們就會轉投其他的球隊。因此，儘管球隊掙得多，但花出去的也多。巴塞羅那球隊在2018年至2019年賽季時，拿出了5.45億美元作為球隊的薪水。不過，那時比賽沒有停止，這支球隊可以掙很多錢，因此有足夠的錢支付球員的薪水。
因為球員薪水在球隊支出中佔了很大的比重，因此球隊收入如果有變動，就無法拿出足夠的錢支付球員的薪水。因此，當比賽暫停之後，無論是中小球隊，還是豪門球隊，都要出臺降薪措施甚至停發薪水的措施。比賽停止之後，最直接的門票收入就沒有了。對於一支球隊而言，門票收入是最基本的收入，也是球隊收入的主要來源。如果只是空場比賽的話，球隊只損失了門票收入。而現在連空場比賽都不允許了，這讓球隊的另一大收入來源——轉播收入，也沒有了。
除了要發薪水以外，球隊還要在球場維護、青訓場所維護等方面投入一定的資金。儘管現在比賽暫停了，但這些維護是不能停止的。為什麼在比賽暫停期間要降薪呢？第一個原因就是球員的薪水在支出中的佔比太大。第二個原因就是比賽暫停期間，球隊失去了收入，如果想要長遠運營下去，球隊必須實行降薪的措施。第三個措施是球隊要將一部分資金投入到球場維護等方面。
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