今明两年拓宽高校毕业生就业渠道的相关政策，明确了不少招聘扩招的重要事实。
No.1国有企业今明两年继续扩大高校毕业生招聘规模
扩大企业吸纳规模。对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，给予一次性吸纳就业补贴。国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模，不得随意毁约，不得将本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。
如果想报国企或者想多一次求职机会的话，可以多关注各大国企官网，不要错过春招公告。
No.2“三支一扶”计划等基层服务项目扩招
扩大基层就业规模。各级事业单位空缺岗位今明两年提高专项招聘高校毕业生的比例。开发城乡社区等基层公共管理和社会服务岗位。扩大“三支一扶”计划等基层服务项目招募规模。
除了关注开发城乡社区等基层公共管理和社会服务岗位，扩大“三支一扶”计划等基层服务项目招募规模这两点之外：
原来的“今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）”换了一个表述。
变成“各级事业单位空缺岗位今明两年提高专项招聘高校毕业生的比例”。
大家有没有发现这两份文件原文都没有提到减招或者不招往届生，所以大家不用担心往届生不能报考事业单位。
最重要的是看各地的文件怎么通知怎么实施。
建议一般岗位，招聘对象设定为“不限”，使应届毕业生、非应届毕业生均可报考。这就保障了大量非应届毕业生（俗称社会人士）参加事业单位招考的权利。
综上，结合之前教育部及人社厅等文件及政策，为了“稳就业”，国家采取了一系列措施，国家机关事业单位扩招几乎势在必行，另外中小学教师，三支一扶等基层项目也会扩招，还将新增城乡社区等基层岗位。
对于各位想要考公职类岗位的小伙伴来说，又多了一些选择，同时对于应届毕业生来说，也是一个重大机会！千万要把握好！
眼前的省考就是机会！复习到现在，不少小伙伴可能遇到了瓶颈，分数无法有明显的提升，不上不下。
No.3扩招的不止以上这些考试
近期，2020军队文职招考的预公告陆续发布，其实认真研究过的小伙伴也许也会有一个比较重大的发现，那就是——2020年军队文职招考人数将会增加！
例如军事科学院，2019年军事科学院招录人数：394人，2020年计划招录人数达690人，增幅达75%。
再比如空军军医大学，2019年招录人数135人，2020年计划招录人数达269人，同比增长99.3%，增长近一倍。
2020年还有新招考的单位如空军装备部，招录249人，属于相比去年额外增长的人数。
以上数据，都能从某种程度上表明2020年军队文职招考的一些动向，招考规模很有可能顺应扩招的大趋势。
而2019年全军面向全国招录文职人员共19523人，若要扩招，2020年文职人员计划招录人数极有可能贴近2020年国考！
换句话说，2020年扩招的不止公务员、事业单位，三支一扶等等考试，还有军队文职！
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