曹操用人實至名歸，重視實際，唯才是舉；劉備用人德才兼備，招降納叛，盡釋前嫌；孫權用人善於授權，抓大放小，不拘小節！用謀聖鬼谷子的智謀之術來評價，三人各有千秋，卻都把握到用人之精髓！將他們的
用人之術總結起來有四句話，更加方便大家理解和學習，句句精闢，不可錯過：
第一句：講話不多話。
給所用之人做指導，一是不要講自相矛盾的話和指令，讓別人無所適從；二是不要過分的干預，鼓勵他自己思考如何去做，你只用告訴他可以不可以！
第二句：嚴格不嚴厲。
做事的時候，要求的標準高，得到的結果才能好，這就是取之其上，得之其中，取之其中，得之其下的道理。標準可以嚴格，但是對待執行標準的人卻要用溫和的態度，才能使其得到激勵，更有效果的執行要求，確保達到最好的結果！
第三句：用人不整人。
高明的用人術絕不是簡單的利用，用過之後就良弓藏，走狗烹，而是把所用之人當做自己的延伸，用其實現自己沒有精力去完成的事情。一是用人去做有效的事情，提高效率、勝率；二是用人成就自己，也成就所用之人，才能讓人甘為你所用！
第四句：管事不多事。
用人不疑，疑人不用，因才適用，讓所用之人充分發揮自己的主觀能動性。如果用人只是為了執行自己的意志，不過是培養一個不需動腦的自己，你一點沒輕鬆，所用之人又束手束腳，難成大事！
小編總結：三國時期之所以能夠魏、蜀、吳三國鼎立，就是因為曹操、劉備、孫權皆善於取才用人，得天時、地利、人和才有群雄並起，爭霸天下的壯舉！所以學會識人是用人的基礎，掌握這些技能，相信今後你也可以越來越好。
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