我们每个人生活在社会的关系之网中，特别在意别人对我们的评价，如果把我们每个人都看成商品，真正受欢迎的商品往往有这么几个特征：第一，能够解决问题，满足别人脑海中的即时需求；第二，拥有品牌效应，很多人都会为你背书；第三，使用频次比较高，拥有较强的性价比。当然，一个人如果不满足这些特性，我们虽然不能算受欢迎的人，但是少算不上讨厌。我想一个真正能让人讨厌的人，应该集上面这三点的反面于一身，不仅不会满足别人的需求而且还会搞破坏，所有的关系网络给这个人的评价都是负面的，因为能力不足所以合作频次与意愿都比较低。
如果我们把上面三个评判标准当作问题，每一个问题都单拿出来，按照“优秀、一般、差劲”这三个标准来评价，你就会发现这三种问题的三种选项一共有27种排列组合，最受欢迎的人三个问题的选项都是优秀，而最讨厌的人上面三个问题都是“差劲”，刨除这两种极端，还剩下25种选项，这也就意味着我们之中的绝大多数人都介于“大受欢迎”与“让人讨厌”这两者中间。如果将提问的维度进行细化，我相信排列组合的数量就不仅仅是27种，而是会跟多，这也就意味着真实的世界把我们塑造成了各种不同的样子，有的优点让人喜欢，有的缺点让人讨厌。
如果按照概率来算，成为人见人爱花见花开的这种人，概率只有1/27，也就是3.7%，成为最不喜欢的人的概率，也是3.7%，所以92.59%的人处于有的点让人喜欢，有的点让人讨厌的中间状态。我不想追求完美人设，因为那样自己太累，完全活在了别人的想象中；我更不想追求糟糕人设，因为那样就相当于无法与人进行正常的信息交往。我认为这92.59%的中间状态，才是大自然进化的产物，让我们每个人都能适应自己当下的环境得以生存，这才是社会这个整体的最优选择。
世界真的很奇怪，我们每个人只能控制自己怎么说怎么做怎么想，而却无法控制别人怎么说怎么做怎么想。但对一个人的评价往往却是反过来的，往往别人会决定你的社会地位、而自己给自己的社会评价往往属于臆想。你看看曾经的历史人物，绝大多数评价都是根据他这一生做过哪些事情给出的客观评价，自己的主观评价只能作为一种资料参考。所以，一个人这么在意别人对自己的评价，就相当于自己要根据别人的看法来调整自己，有点像镜子的作用。毕竟能够改变我们自己的，只有我们自己，我们跟别人是不同的个体，我们需要对自己的人生负责。
这种关系其实很微妙，就像企业生产产品一样，消费者才是决定企业生死的关键，能够满足消费者的需求，消费者自然会产品而买单。消费者并没有改变企业产品的权利，真正能做主的只有企业自身。没有企业能过作到尽善尽美，产品、价格、渠道、推广这营销4P中，每一个类别都有无穷的自由颗粒度，这些都是企业可以灵活调整的方向。企业往往处于让消费者满意与不满意的中间状态，这种状态就有点像我文中撰写的92.59%的大多数，属于这类中间状态，这就是这个社会的真相。
关于今天的写作内容，来自于网上看到的一个问题，那就是“做什么样的事情才能让所有人都讨厌你？”这个答案的关键并不在于问题本身，而是对问题背后的思考能力。从通篇的角度看，我采用了“讨厌”的对立面“喜欢”作为切入点，将对一个人的喜欢类比成对产品的喜欢，进而推导出三个问题标准，进一步引入概率思维并于现实世界进行融合，进行了进一步分析。如果你只把目光聚焦在答案本身，那你将会错过一个人最丰富的思考想象力推导的过程，而这个过程推导本身则印证了一个人的思考方式是否多元，能否对这些清晰的概念产生必要的关联。
一个开放式的议题并没有所谓的标准答案，真正重要的也并不是答案，而是探寻答案的过程思考。生活每天都是现场直播，很多问题都需要我们做出决策，对这些问题的思考过程，成为了我们决策的依据。我脑海中的想象不一定对，但至少能给你提供一种解题思路。
这里是与子同航，好好学习，与子同航。帮你远望视界，重新理解世界！
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