在公司交了8年的社保,想自己创业了自己交社保好吗?

蒋哥生活记事


在公司交了8年的社保,想自己创业了自己交社保好吗?

您自己要创业了,那么意味着社保肯定要自己交,不管好不好,交社保的重要性肯定不如你创业的重要性,当然如果您创业是成立公司,那么自己的公司可以为自己交社保。

至于个人交还是公司交,两者的区别帮您做一下分析

一、所交的社保类型不同

1、个人交的有两种:一种是灵活就业人员社保,第二种是城乡居民社保。这两种社保只包括养老保险和医疗保险。

2、公司交的社保:只有一种是城镇职工社保,包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、公积金,也就是俗称的“五险一金”

二、所交的费用不同

1、个人交社保的费用:

A灵活就业社保:缴费基数为当地社会平均工资的60%到300%,可以自主选择。保费也是完全自己承担,12%进入统筹账户,8%进入个人账户。

B城乡居民社保:保费比较低,每年的缴费也就是100元到2000元(深圳已经提高到5000元)12个档次中选择。

以上费用全部自己承担。

2、公司交社保的费用:

职工社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。一般按照社保缴纳基数(一般是本人的月工资)百分比缴纳。养老保险部分:单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险部分:单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险部分:单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险部分:单位缴纳0.60%,个人不缴;工伤保险部分:单位缴纳2%,个人不缴。


三、养老金领取不同

首先养老金的领取由两部分组成:基础养老金+个人账户

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限ⅹ1%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数,目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。

1、个人交的社保

A灵活就业社保:适用于上面的公式,交的多领的多。

B城乡居民社保:基础养老金部分不适用于公式,是退休地当地统一的,比较低,最低标准88元。因为缴费太低,个人账户偏低,所以领取的养老金会比其他两种低很多。


2、公司交的社保的

适用于上面的公式,交的多领的多。

四、最低缴费年限相同

不管哪一种社保,领取养老金的最低缴费年限都是15年。

五、灵活就业医保和职工医保报销比例相同。

只有居民医保的报销比例偏低一些。


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针对题主的这个问题主要说明以下问题:公司交社保和自己交社保有哪些区别

1、从法律上说,公司给员工缴纳社保是法律强制性规定的,员工入职,用人单位就必须为员工缴纳,但是对子自由工作者,个体户来说,可以按照自己的医院进行缴纳,但是如果自己创业公司企业的话,也是法律上强制要求需要缴纳社会保险的。

2、从缴纳种类上说,公司可以为员工缴纳五险一金,五险包括:医疗,养老,剩余,失业,工商;一金为住房公积金(这个是现在全国范围内都可以取出调用,但是也要慎重,如果涉及到自己买房,就最好不要取出来了,毕竟公积金贷款利率低很多);对于个人,只能办理养老,医疗保险两种,然后交纳多少是根据当地去年社会平均工资进行计算的,而且每年都不一样,具体查看当地相关资讯。

可根据自身情况参考当地政策,进行个人缴纳,如果之前在公司已经缴纳8年,楼主聚德不论是继续参加工作还是自己创业,社保都应该缴纳下去,对自己也有保障,以上是个人言论,仅供参考。


白月光2171


很高兴回答你这个问题。你们这情况跟我们家的情况很接近,当年我家属也是在一个学校上班,学校里每年给他交的社保的,后来因为家庭孩子问题,她辞职了。辞职后社保一直都是我们自己到社保中心进行续交,社保的养老保险主要是分两块,一是个人部分,二是单位部分,单位的部分其实占的比例非常大,个人的比例非常小,自己续交的话就要承担个人和单位部分,而且每年在12月31日之前要给交到位,要不然的话有滞纳金。社保如果前期你在另外一个单位给你交了的话,如果后来你辞职了,就是自己缴费一定要交千万不要停,如果你一停的话,对你前期缴纳的费用都是一种损失,如果后来再续交的话,有滞纳金,特别是交社保15年是一个基数,如果交满15年,我建议是交到退休,因为交到退休和交15年,等到退休以后领的养老金是差距非常非常大。你要是创业成立公司的话,你就以公司的名义到社保中心去立个户,立完户以后你可以给你自己社保转到你自己的公司名下。希望我的回答对你有所帮助。

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如果条件允许,还是建议自己继续交社保的。毕竟,可以作为未来生活的基础保障。

同时鉴于目前社保可持续性的实际情况,养老金上,自己要再做充分的准备。因为随着老龄化和寿命延长,社保是远远不够用的,即使在福利国家,也有照顾不到的老年人群。





晓保备


在公司交了8年的社保,想自己创业了自己交好吗。很好啊,因为社保最低累计交满15年,到退休的时候可以领到养老金。如果你自己创业了不交社保,退休的时候就领不到养老金。



温州人李哥


先来说说个人交社保是什么样的一个情况,个人交社保主要就是按照灵活就业的形式来选择缴纳自己的养老保险和医疗保险,作为灵活就业的形式,只能够选择“五险”中的职工养老保险和职工医疗保险的缴费。那么灵活就业人员是需要自己全额承担所有的一个缴费比例,他跟企业在职工最大的区别就是,缴费总额相对来说是比较偏高的,因为企业所承担的比例,也是要由你个人来自行承担。所以说交费压力相对还是比较大的。

1、灵活就业人员缴纳养老保险,仅仅只是按照20%的比例来交纳的,那么这个20%的比例,其中8%进入到个人账户当中,剩余的12%进入到了统筹账户当中。

2、医疗保险的灵活就业人员是可以选择高档次和低档次的缴费,高档次的消费大约是8%的缴费标准,这个标准和企业在职职工是完全相同的一个标准,低档次的缴费标准是4%,个人按最低档比例的缴费却是相当于企业职工最高档的缴费,增加了一半的费用。


紫金色闪光


只要自己有这个经济实力,自己通过自己的公司缴纳社保肯定没有任何问题的!



阿熊聊支付


交社保肯定是好的。

自己创业的话看你要做什么性质的企业个体。

如果是有限责任公司,很多地区法人是必须要交社保的。

如果个体户就没有这个要求。

如果自己创业交社保是比较重一点的,因为单位那部份费用也要出自你口袋。[呲牙]

你在原先公司交的8年是累积的。

希望能帮上您!


品光影


自己交社保完全可以!个人交社保累计交社保满十五年就可以办理退休手续!但是医保需要长时间交费,各地医保交费政策不同,具体可以联系当地社会保障局!


和谐社会平衡通道


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