追梦少年6666
作为财务工作者，不是把财务做细就可以这么简单，如果能从企业运营的角度去理解财务，并能用发展眼光去来源截流，就可以很大程度上在原业务和人马不增加支出的情况下，帮企业实现利润大幅度提高，如果能在控制风险或消除风险上有突出能力，就更厉害了，所以，提高自身能力很关键，能力到位了，别说2万，20万也不在话下！
宋庆杰79030631
财务工作进阶，即你所说工资1万提升到2万+，主要是通过两种方式：
第一：提升自己的财务内控管理能力，能够帮助企业建立有效的内部管理体系制度。目的是用好每一分钱，有效保障企业生存和发展需求。此所谓“节流”。
第二：提升自己财务融资能力，能够帮企业建立稳定有效的融资渠道。及时满足企业的融资需求，此所谓“开源”。
财务工作“开源”与“节流”能够做好任何一项都能拿下2w+的工资；如果两者兼得，四五万的工资也是很正常的。如果能够作为财务负责人帮助企业IPO成功，身价又会上升一大截！
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小猎闲谈吧
作为企业的财务，不应再单纯的会记账，会报税，这样的财务对于企业的价值非常有限，只值1万的工资水平。
财务要提升身价，就要从利润的旁观者变成利润创造者，现在“流行”老板向财务要利润。从财务上找利润，首先提升自身业务水平，控制财务风险的同时，学会节省税收成本，做好税收筹划。
我国税收政策变化多，文件复杂的情况下，忽视一条政策就有企业就可能面临多缴税款，读透一条政策就可能为企业节省几百万甚至上千万税款，所以学好政策，懂得税收筹划至关重要！
税务筹划顾问娅迪
目前财务这块，如果当以薪酬高低来决定自身怎么努力，我个人觉得有两种显而易见。其一是工龄，要知道圈内一个资深的老财务那可是很吃香的，他们见证了各种税改，各种政策的变化，属于大浪淘沙沉淀下来的。其二，拔高自身水平，这个最有效的方法就是考取CPA，这个基本属于横扫级别！ 加油，希望帮到你！
若水384
要求太低，真正的财务人员应该要求年薪100万元以上，否则不是好的财务人员！财务人员实际是公司融资部门，你如果通过不同方式给公司增加5000万元――1亿现金流，你年薪100万元也不多……，希望张赚更多钱告诉你方法……
企企缘
做复合型岗位的工作，
