中宏網山東4月2日電 濟南市濟陽區人社局以社會信用體系建設為載體，以部門職能為依託，以褒揚誠信、懲戒失信為手段，努力營造誠實守信的社會風尚，推動社會主義核心價值體系建設。
一是建立“紅黑榜”。在創業擔保貸款發放中，人社局探索創新“紅黑榜”制度，定期組織發佈“紅黑榜”。對遵守誠信的單位和個人榮登紅榜，對失信企業及個人在黑榜登記，其中1人納入失信名單受到了懲戒。
二是構建獎勵誠信、約束失信機制。通過召開座談會、推廣典型等形式，加強對辦事群眾的信用信息記錄、整合、應用，並與金融部門聯繫溝通，逐步建立健全了覆蓋人社的徵信系統，形成了誠信信息互通共享、相互支撐的誠信建設工作格局。目前，在全局登記的養老保險、醫療保險等民眾20餘萬人，全部納入了全局獎勵誠信、約束失信工作機制。
三是深化道德領域突出問題專項教育和治理。重點在服務窗口和公共場所領域，針對誠信缺失、公德失範問題，深入開展道德領域失信經營、失信用工等突出問題專項教育和治理活動。“以信為本”集中梳理和整治誠信缺失問題；大力開展整治公共場所不文明現象，勸阻不文明行為。
四是強化整治重點做好冒領養老金問題。近幾年，人社局強化基金監管，堵塞居民養老、職工養老、機關事業單位養老金監管漏洞，對冒領養老金問題進行了集中追繳，確保了基金安全運營。
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