35歲現象究竟是不思進取還是老闆藉此炒人以減少人力資源成本?

用戶9143305810906


35歲現象我覺得挺可笑的。如果是你能力不行,積累不夠,你會有無數種現象。30歲現象,25歲現象,80後現象,90後現象。難道35歲,職業生涯就停止了。難道所有35歲這個年齡層的人。不能做到管理層,不能往上走,就要全部被開了?


你如果去看這些標題內容出現的場景,你會發現一些規律哈哈。比如某些公眾號的軟文,某些短視頻的文案,某些培訓機構的廣告。許多都是有目的的。製造焦慮。販賣焦慮。然後給你解決方案。就是參加培訓,參加投資理財課程,參加副業創業的項目。

因為大部分人都會走到35歲這個年齡段。而這個年齡段的現象就是,大部分人上有老,下有小,有房貸車貸,左手是養家餬口的責任,右手是自我成長的焦慮。這個現象就變成了很大的市場需求,這些需求就是商機,通過販賣焦慮來達成他們的商業目的。


不騙你,我也心甘情願落入這樣的套路。我報過理財班,寫作課,加入了個人輕創業的項目。企圖通過參加這些課程培訓和項目來突圍自己很快要來臨的35歲。

焦慮啊,成年人的世界沒有容易二字,而大部分困擾的問題基本可以通過更多的錢來解決。而加入這些培訓學習,確實暫時緩解了一大部分的焦慮。不過這個是短期的,最終需要用真實的變現,拓展自己跟多的收入來源。手裡有錢,心裡不慌。


雖然我覺得這是商家再販賣焦慮,我還是覺得自己如果認可的,還是可以去參加,去嘗試,去改變。把錢花出去,才能掙回來,我有點迷信,相信能量守恆,相信宇宙的秘密,當你把物理空間和腦袋都填滿了一樣東西。你就沒有空間放入其他東西。
所以要時常做斷舍離。打掃房子,清空不用的垃圾。腦袋也是一樣。錢袋子也是一樣。

花點錢出去,學習別人摸爬滾打的出來的經驗,別人可能花了十幾年才有的經驗,幾千塊直接買過來也是值得的不是嗎?

訊息爆炸的時代,快速閱讀,短視頻世界,最親密的是每天陪伴你的手機。

以前看武俠小說裡講的,天下武功,唯快不破。而我卻更像說。我們都走的太快了,等等靈魂吧。世界轉的很快,我們的心要慢下來,去感受花開花落,雲捲雲舒,不要落入商業輿論的焦慮販賣裡。找到自己的節奏。一步步踏實地踩出自己的腳印。

35歲只是人生的第三個十年,是最美好的享受奮鬥的時光,並且可以通過自己的努力去改變自己的生活。奔35的我們,拍拍肩膀,大步向前走。


Luke在杭州


35歲是家庭的頂樑柱,是步入中年人的門檻,

公司都喜歡年輕人,言出記從,老油條給領導對著幹,所以是後者


帥8郭


這是個複雜問題的集合,首先明確的是人力資源成本未必降低,而炒人不是普遍現象。

35歲現象成規模出現的時間也就是近幾年,再往前就是4050人員的下崗年代了。

有商人推波助瀾的原因,有人體素質下降而生活成本增高的原因,也行業從業者本身能力未必增長的原因。

人是有天花板的,人類文明前年和人類進化的百萬年相比是短暫的,人的身體素質巔峰時間和人類壽命時長相比是短暫的。

對於35歲現象可以去了解下第一次工業革命時期,大機器時代就已經存在,為什麼當時的紡織廠更願意用年輕的女工,延續到現在是同樣的道理,無非是現在除了身體素質以外還對工作技能等有了更高的要求。

降低成本是商人逐利本身驅使的,加上媒體炒作販賣焦慮。

35歲後還得活下去不是。


培訓從業者文智


萬惡的資本家找的藉口而已


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