看到報道某大企業因為員工在午飯後，在公司的接待客戶的地方睡覺，公司因此解除了四名員工，理由是嚴重違反了公司的規章制度，在工作時間睡覺。就公司的操作而言，在法律上沒有任何瑕疵，完全合法。但是，這種沒有人情味的行為，不免讓人感覺荒唐。
在法律層面，只要用人單位規定的上班時間沒有超出法律規定的限度，沒有嚴重加班的情形，公司規定午飯後不能午休，也是合法的。在八小時的工作時間內，公司可以讓你12點到14點吃飯，也可以讓你12點到12點半吃飯，你不滿意，只能自己走人。
午睡對人還是蠻重要的，但是錢對生活更重要，如果公司不允許午休，員工也只能接受。你覺得呢？
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