——记阿克苏地区第一人民医院驻新和县塔木托格拉克乡兰干村“访惠聚”工作队队长、第一书记王红霞。
驻村田间秋日晚，乡村美景映眼帘；林木苍翠接天际，村居错落腾炊烟。
2017年3月，阿克苏地区第一人民医院经管办主任王红霞主动请缨，来到新和县塔木托格拉克乡兰干村担任驻村“访惠聚”工作队队长。2018年2月担任村第一书记、工作队队长。三年来，她以共产党员的先锋模范、农家子弟的朴实本分、干部的担当和过硬的作风，从一名农村工作的门外汉，蜕变为兰干村群众的贴心人、老大姐。
初来乍到，面对陌生的工作环境，王红霞深知，要想把“访惠聚”工作做好，就必须俯下身子，把自己融入到村民群众之中。为了尽快摸清兰干村的“底子”，王红霞立即带着两位村干部开始起早贪黑地入农户、走田间，深入调查摸底，访贫问计，掌握村情社情，俯下身子，扎根基层，带领兰干村村“两委”和群众找准“病根子”，开好“药方子”，努力治出“新样子”。她时时与村干部、党员、农民群众座谈交流，了解生产生活状况，认真记好民情日记。
通过深入走访调研，她不仅准确掌握了建档立卡贫困户的第一手资料，同时清楚掌握了整个村情社貌。在此基础上紧紧围绕“两不愁三保障”目标制定了《兰干村产业发展计划》《兰干村驻村“访惠聚”帮扶计划》，并逐人逐户制定产业发展、就业创业、义务教育、基本医疗、住房安全等方面的具体措施方法，切实做到了底数清、情况明、措施实，为脱贫攻坚帮扶工作的深入开展奠定了坚实基础。
抓班子 带队伍 凝聚起发展合力
“火车跑得快，全凭头来带。”驻村“访惠聚”工作队、村党支部、村委会作为农村脱贫攻坚的“三驾马车”，只有齐心协力共发力，才能攻坚克难得胜绩。
为了加强“访惠聚”驻村工作队自身管理，王红霞带头加强学习，深刻学习领会中央及自治区、地区、县关于脱贫攻坚的最新精神，主动查找差距，组织工作队员赴外观摩学习合作社生产经营、村党支部标准化建设和人居环境治理等。为了树立帮扶工作队的良好形象，王红霞严格执行群众工作纪律和“访惠聚”工作队各项管理制度，绝不向群众伸手张口，绝不给村上增加负担，绝不给党员形象抹黑。
作为第一书记，王红霞带头讲党课，在组织生活会上坦诚开展批评和自我批评，引导党员发挥正面作用，并组织党员开展“弘扬革命传统 传承红色基因 建设美丽家园”的主题党日活动，更加坚定了发展信心和决心。
真情扶 实作为 志智双扶富民智
扶贫先扶志。想要拔穷根、摘穷帽，不能只是政府“一头热”，先得把贫困户的斗志扶起来。
兰干村红枣种植面积大，为了提高农户标准化绿色种植红枣的意识和技能，扩大种植规模，王红霞邀请乡林管站技术员实地开展枣树管理技能培训，为农户集中讲授枣树修剪、施肥相关知识和病虫害防治措施等，促进产业增效、农民增收。
为了增强老百姓脱贫致富的信心，丰富村民文化生活，近年春节期间，王红霞牵头邀请乡书法爱好者在兰干村开展“迎新春送对联书画下乡活动”，一副副春联和书画作品寄托美好祝福送到了村民手上，给农民带来了一场“书画盛宴”。同时，她衔接社会帮扶改造后的文化舞台与广场里，开展群众文化节目汇演，举办篮球赛、拔河比赛，表彰奖励3户“文明家庭”。
三年来，王红霞勇挑重担、主动作为，三年累计走访3657户次6885人次，充分了解群众困难诉求，做好宣传和帮扶工作，办好实事好事，开展走访慰问126次，发放慰问品1.82万元、个人捐助慰问金7000余元。
一枝一叶总关情。为了让老百姓在家门口享受医疗服务，王红霞以开展“民族团结一家亲”联谊活动为契机，结合单位优势，邀请阿克苏第一人民医院专家组织开展健康扶贫义诊，现场诊疗群众200余人次，为兰干村赴地区求医问药的群众协调专家20余人次。协调阿克苏第一人民医院捐赠价值5000元的药物和健康知识宣传手册1200余份，覆盖所有本村群众。指导兰干村村民种植黄花菜50亩，培育致富带头人5名，带动农户“庭院菜园和畜牧养殖”120户。如兰干村1组村民图尔君·依布拉依木，通过王红霞动员其发展养牛、养鸽产业，今年收入近2万元，脱贫成果进一步巩固。帮助贫困户芒力沙木·肉孜家开展庭院改造，实现了“三区分离”，并自掏腰包购买安装了一个1200元的热水器，让老百姓实实在在感受到了来自政府的关心和温暖。
进村映入眼中的那一排笔挺整洁的林带和路边的花，都是王红霞亲自带领工作队员和村两委班子进行修剪和栽种的；那一盏盏亮起的太阳能路灯，是王红霞积极争取资金，帮助安装的。从农户到整个村子，兰干村发生了蝶变，旧貌换新颜。
破难题 出实招 建设人居新环境
人居环境整治是乡村振兴的“当头炮”，也是兰干村巩固脱贫成效推进乡村振兴的应有之题。为兰干村人居环境改善，王红霞尽心尽力。首先，王红霞为“流浪羊”安了家。王红霞充分利用项目资金及阿克苏地区第一人民医院帮扶资金，累计改造羊圈15座，基本解决了全村因无圈舍羊外出流浪的老大难问题。
其次，为“环卫队”助了力。为了保证垃圾清运有专车和家庭垃圾收集有器具，王红霞向社会筹措资金购买垃圾桶80个，并强化环卫人员管理，指定环卫队负责人，实行班长负责制，严格实行网格化管理，定期清理平时保洁，落实激励考评制度，为每名环卫人员配发“红马夹”，每月每人增发100元的激励工资，促进作用发挥。
然后，为“村户”定了责。村上制定了《兰干村人居环境保护制度》，深入宣传“绿水青山，就是金山银山”的生态理念和“美丽乡村”的深刻内涵，牢固树立“美丽兰干是我家，建设家院靠大家”的家乡情怀和责任担当，培育引导青少年牢固树立自觉维护清洁家园的美德和维护家乡形象的责任意识，教育引导农户按照要求，开展房前屋后室内保洁，种花植树，积极参与“美丽庭院”、“文明家庭”等创建活动中。
为“共参与”发了力。王红霞带领“访惠聚”驻村工作队筹集资金5000元，为村民搭建葡萄架20个，并购置生活用品十余种，用于奖励户内外卫生干净整洁的家庭，激励先进，同时宣传环境治理的重要性，及时表扬卫生好的家庭，鞭策卫生整治差的家庭，有效营造人人讲卫生，户户爱清洁的认同感，弘扬正能量。
一件件实事、好事接连落地，温暖和感动着每一位兰干村村民。金杯银杯，不如老百姓的口碑。而对于这一系列的显著变化，兰干村的村民们都看在眼里、夸在嘴上、甜在心头。
“以前我们种植红枣既缺技术，又缺农具和化肥，更愁没有销路，现在好了，技术、农具、化肥都有了，还有了我们自己的合作社，销路也不发愁了，我从心眼里感谢“访惠聚”驻村工作队。”兰干村村民体会最深的是人畜分离和厕所、淋浴的使用，让他感到真正融入了现代生活。“热水一开就有，厕所随用随冲，和城里一样。”勤劳朴实的村民你一言我一语的评价，是对王红霞最大的肯定。
如今的兰干村，在王红霞的带领下发生着翻天覆地的变化，道路两边林带整洁、家家户户有垃圾桶，家家卫生环境干净，村里干净了，人心也敞亮了，脱贫致富的信心和决心更足了，人们的日子越过越红火。（通讯员：李锦东）
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