每年的公务员招考都会有很多人报考，因为公务员比较稳定，福利待遇也比较好。在每年的招考中也会出现很多基层的岗位，基层公务员其实是非常辛苦的，想要在基层往上发展，那一定要有出类拔萃的工作能力。最近几年，关于公务员的工资调整问题总能引起热议，并且出现了两种声音。一种是大众对公务员的优厚福利的吐槽，而另一种是广大公务员为自己的收入低大吐苦水。
在这个问题上，我们应该采取两种态度来理性看待。
长期在基层的公务员，可谓是上级指导咋干就咋干，你想有点自己的创新，改变。对不起，很有可能一辈子你的任务就是办公室接电话，盖公章，协调群众投诉。
首先是公职人员福利——补贴
包含在福利中的——绩效奖励
关于这次的涨工资说法，就是涨工资之后，公务员的收入到底会是多少？那我们就来看一看。
那两张图是云南省涨工资的标准。但是其他省份会不会跟着今年涨工资，也不好说，毕竟只有一头涨工资也说不过来。
对于定义判断这种题型很多考生感到比较迷茫，很多时候觉得提分无力，如何把这种题型巧妙理解，快速提分，也是大家关心的重点，是省考致胜的关键。今天，中公教育专家带领大家攻克难关。
(一) 阅读题干
(1)核心成分分析法：找出题干的核心成分来确定答案的方法。(核心要素：主体、客体、原因、目的、方式、结果)一般为法律、经济、管理类学科的定义适用。
(2)主特征分析法：用通俗的语言表达出被定义项的主特征的方法。一般为社会、心理类学科的定义。
(二)关注问法
(1)属于/不属于的区分
这一点对于很多考生来说，常常因为考场紧张而忽略，本来比较简单的题却造成失分，而后感到很可惜。因此这个部分，一定在做题之时特别注意，一方面可以避免误选，另一方面可以利用选项分析快速解题。
(2)结构分析法
由于定义判断本身是文字性较强的题型，对于很多考生而言，阅读速度和阅读理解相对是很困难的。因此掌握一定的快速阅读方法尤为重要。
1、总分结构，注意关注提问定义以及总说定义。
2、并列结构，注意关注提问定义。
(当然，区分不开时，可以对比区分并列的两个定义)
中公陕西公务员考试w（sagwyks）
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