報道:特斯拉將減薪並安排部分員工無薪休假

報道:特斯拉將減薪並安排部分員工無薪休假

外匯天眼APP訊 : 多名員工與CNBC分享的一封內部電子郵件顯示,特斯拉將削減所有受薪員工的薪水,並將休整整一個小時工,直到5月4日,該公司打算恢復生產電動汽車。減薪預計將在第二季度末之前實施。

為遏制COVID-19的傳播而實施的衛生命令,迫使埃隆·馬斯克(Elon Musk)的電動汽車公司停產了其位於加州弗裡蒙特的主要汽車裝配廠的生產。

新的減薪是在特斯拉發佈第一季度汽車生產和交付報告之前,該報告令投資者感到高興-該公司表示,第一季度交付了約88,400輛汽車,生產了103,000輛汽車。特斯拉尚未撤回其給投資者提供的2020年指導,稱該年應“舒適地”超過50萬輛汽車的交付量。

上週,特斯拉通知人事機構,它將取消所有合同工作,直至另行通知。結果,數百名臨時工被從特斯拉的演出中解僱。

這是該公司北美人力資源負責人Valerie Workman在星期二晚上發送的完整電子郵件:

嗨,大家好,

感謝您在這段空前的時間內對特斯拉和我們的使命繼續作出的承諾。我們知道不確定性並非易事,我們正在盡一切努力使您保持安全和知情,同時也要順應世界各地的變化。

儘管我們將繼續僅維持最低限度的關鍵操作,但除非有重大變化,否則我們預計將在5月4日恢復美國工廠的正常生產。在此之前,重要的是我們必須採取行動,以確保我們能夠按計劃實現長期計劃。

從4月13日星期一開始,我們將實施以下行動,作為更廣泛的成本管理工作的一部分。這是整個公司的共同犧牲,這將使我們能夠在這些充滿挑戰的時代取得進步。

受薪僱員的薪金將暫時減少。

  • 對於美國員工而言,副總裁及以上職等的裁員比例為30%,董事及以上職等的裁員比例為20%,其他所有人的裁員比例為10%。

  • 對於非美國僱員,也將進行類似的裁員,具體細節將由當地領導團隊根據當地法律和工作委員會進行通報。

  • 預計這些削減措施將持續到第二季度末

無法在家工作且未分配到現場進行關鍵工作的員工將被休假。

  • 在休假期間,您仍是特斯拉的僱員(無薪),並保留您的醫療保健福利。在休會結束之前,您不會報告工作,並且管理層指示您應返回工作地點,我們預計將在5月4日返回。

  • 未來幾天將通過電子郵件發送休假通知,並附有有關如何通過您的州立機構申請失業救濟金的其他說明。

  • 對於絕大多數有休假的僱員,失業救濟金將大致相當於正常的實得工資。

  • 某些員工將被分配擔任關鍵職務,他們將繼續在現場報告。他們的經理或人力資源合作伙伴將直接與這些員工聯繫。

對於績效審查週期:

  • 薪金和時薪調整將暫停。

  • 股票贈款也將被擱置。

如果您希望自願請假(某些人已經提出請假),請與您的經理和人力資源合作伙伴討論。

我們將繼續密切監視局勢,我們的首要任務是確保員工的安全。像往常一樣,對於那些在現場的人來說,如果您生病或不方便上班,請聯繫您的經理並留在家裡。

我們尊重您的決定,不會受到任何處罰。如有與人力資源相關的問題,請聯繫您的人力資源合作伙伴或發送電子郵件[地址已刪除]

非常感謝你們為確保我們公司的成功所做的一切。


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