大家都知道，今年受到疫情帶來的嚴重影響，就業形勢是非常的艱難。很多人可能還沒有來得及復工，就面臨著失業的風險。尤其是那些主要業務來源於國外的那些工廠，甚至會裁掉一部分的員工。
但是有的工廠可能就不會這樣，比如我們熟悉的富士康。而且，富士康的待遇都是非常的好，員工工作滿一定的時間離職的時候，還能拿到廠裡的返費。那些返費還很高，差不多能有上萬元。
按理說這麼多的返費，都能吸引到很多年輕人來工作。可事實並不是這樣的，現在基本上都招不下人。這到底是為何呢？關於這個問題，相信很多人都能感到很困惑，一些離職員工就說出了其中的原因。
他們表示，傻子才會去富士康。面試的時候說返費很高，但真正能拿到手的錢卻是很少。另外工資待遇也沒有想的那麼好，肯定就沒人願意去了。你們對這個有啥想法呢？都來說一說吧。
分享到:
閱讀更多 企業大咖視角 的文章
