9家券商員工平均薪酬超過50萬,排第一企業已啟動迴歸A股上市輔導

9家券商員工平均薪酬超過50萬,排第一企業已啟動迴歸A股上市輔導

誰才是金融業的香餑餑?

本文僅為信息交流之用,不構成任何交易建議

年報季,又到了金融機構“拉仇恨”的時刻,目前已有25家A/H股上市券商發佈了2019年年報。

和預期一致,受業績向好影響,這些券商整體工資和福利同比增約兩成,合計計提和發放福利薪酬達932.7億元。

其中,有9家券商的員工平均薪酬超過了50萬元,其中最具國際基因的“投行貴族”中金公司平均薪酬也最高,達92.38萬元,同比增加22%;行業龍頭中信證券以平均77.13萬元的人均薪酬位列第二,同比增幅約15%。

此外,華泰證券、海通證券、招商證券、東方證券、國金證券的平均薪酬也均超60萬元。

4月3日,北京證監局在官網披露了中金公司迴歸A股上市輔導的情況,作為一家已在港股發行上市的券商,如今選擇迴歸A股,中金公司的野心何在呢?

9家券商員工平均薪酬超過50萬,排第一企業已啟動迴歸A股上市輔導

中金公司人均年薪92萬,月均七萬六

就已發放和計提的薪酬總額來看,中信證券、國泰君安、海通證券、中金公司、華泰證券暫居前五,單家公司薪酬福利總額均超70億元。

薪酬福利總額高固然誘人,但畢竟太過抽象,每名員工具體領薪幾何,才是行業最關心的話題。

以2019年各家券商的總薪酬除以員工人數粗略計算出員工應發放的平均薪酬:

從單家員工平均薪酬來看,有9家券商的員工平均薪酬超過了50萬,其中最具國際基因的“投行貴族”中金公司最高,達92.38萬元,同比增加22%;

9家券商員工平均薪酬超過50萬,排第一企業已啟動迴歸A股上市輔導

行業龍頭中信證券以平均77.13萬元的人均薪酬位列第二,同比增幅約15%。

此外,華泰證券、海通證券、招商證券、東方證券、國金證券的平均薪酬均超60萬元。

人均薪酬同比增幅來看,只有國泰君安員工平均薪酬微降,與上一年度幾乎持平,作為頭部券商,員工薪酬依然保持較高水準。

7家券商員工平均薪酬同比增幅超三成,其中華安證券、國聯證券員工平均薪酬同比增加4成以上。

值得一提的是,由於各家券商總體收入水平受績效影響偏高,不同業務條線、不同職責層級員工的績效水平差別迥異,尤其國資券商高管限薪,再加上遞延支付的行業特點,員工薪酬很可能出現“被平均”的情況,這一點也需要特別注意。

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中金啟動A股上市輔導

根據3月30日披露的公告顯示,中金公司擬公開發行A股數量不超過4.59億股(即不超過A股發行上市後總股本的9.5%)。

中金公司的第一期輔導工作時間至3月下旬。

中金公司是中國首家中外合資投資銀行。

自1995年成立以來,一直致力於為客戶提供高質量金融增值服務,建立了以研究為基礎,投資銀行、股票業務、固定收益、財富管理和投資管理全方位發展的業務結構。

2015年,中金公司在香港聯交所主板成功掛牌上市。

2017年,中金公司與中金財富證券(原中投證券有限責任公司)的戰略重組完成,中金財富證券成為中金公司的全資子公司。

中金公司總部設在北京,在境內設有多家子公司,在上海、深圳、廈門、成都等地設有分公司,在中國大陸29個省、直轄市擁有200多個營業網點。

公司亦積極開拓境外市場,在香港、紐約、新加坡、倫敦、舊金山、法蘭克福等國際金融中心設有分支機構。

3月30日,中金公司發佈了其2019年的年報,年報數據顯示,2019年中金公司實現營業收入227.82億元,同比增長22.9%;實現淨利潤42.38億元,同比增長21.4%。

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中金公司下一步:進入戰略投入期

除了數據外,接下來中金公司要做什麼更加受到市場關注。

3月31日的業績發佈會上,首次亮相的新任首席執行官黃朝暉將中金公司當前定調為“戰略投入期”。

黃朝暉表示,目前公司規模依然是短板,若干關鍵資源的不足,制約了公司的發展,企業發展的關鍵在於平衡當期業績和中長期發展。

對於戰略投入期的重要性,黃朝暉直言:“我們認為市場份額與人均收入都很重要,但在戰略投入期需以市場份額為先;收入增長與ROE都很重要,但在戰略投入期需以收入增長為先。

所謂的戰略投入期,即中金公司為擴大份額驅動增長,公司將加快補充關鍵資源,加大人員、資本、IT建設等方面投入,推動規模化發展。

而中金公司此番籌劃A股上市也基於這樣的考慮。

黃朝暉在線上介紹,此次A股上市募集資金將全部用於增加公司本金,補充公司運營資金,支持公司境內外業務發展。包括提升核心業務能力,做大新興業務規模,進一步加強在金融科技國際化等戰略領域的投入,並適時把握戰略性併購機會。

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與騰訊合資子公司6月開業

去年9月,中金公司表示將和和騰訊聯手設立子公司,公司註冊資本擬為5億元,其中中金持股 51%,騰訊數碼持股 49%。

該合資公司成立後,雙方股東將立足於各自優勢,為其提供正常運營的所需資源,助力其快速發展壯大。

該公司何時開業,市場也十分關注。

CEO黃朝暉透露,已與騰訊方面溝通,意見一致,盡最大努力支持合資公司,所有的制定合資公司的計劃將全部如期執行,相信6月份一定能與廣大客戶見面。

同時,在發佈會上,中金公司也表示和騰訊此舉的合作其核心是助理財富管理業務。

2016年末中金公司還通過發行股份的形式收購同一控制人中央匯金旗下中投證券 100%的股份,補足了自身營業網點較少,零售業務基礎客戶不足的短板。

2019年10月,中投證券正式更名為中金財富,嫁接中投證券的客戶群和營業網點。

此前中金公司公佈的數據顯示,合併後中投證券已給公司帶來戶均資產2.04億的機構客戶5762個、戶均資產69萬的富裕客戶 36.8 萬人,以及 266.7萬戶均資產為 1.76 萬的零售客戶。

因其特殊背景,中金公司在中國大型國企改制時期成了境內最大的投資銀行,加上可與國際大投行齊肩的薪資水平,其因而被稱為“投行貴族”,是很多求職者心中的王冠。

據說中金IBD部門應屆生起薪46W,年關獎12-24個月的工資,很多同學擠破頭都想進入中金公司工作。


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