昨天，应Q医生邀请去他们家吃饭聊天。
这是一次愉快的，也是难忘的聊天。因为感同身受，因为经历相似，所以话很投机。所谓同为三甲医院辞职人，相逢何必曾相识。
虽然来自不同的三甲医院，但是呢，共同语言却很多。今天不说我们为什么辞职了，只说说我们辞职后的感受。
Q医生：刚开始辞职后心里还是很难受的。毕竟在三甲医院付出了那么多艰辛，感觉难以割舍，难以放下。
我：是的，我也是刚开始辞职的时候，常常心里有一种隐隐的痛。但是这三年过去了，这种痛淡化的没有了，尤其是现在在民营医院工作，坚持循证医学的理念，得到了一部分家长的认可。感觉心里还是很高兴的。
Q医生：打算辞职的那段时间，我家先生每天早上问我，提出辞职了没，晚上下班回家又问我提交辞职了没？因为他好几次亲眼看到了我在医院的艰难，也没有时间照顾孩子，照顾家人。
我：是的，我家先生也经常劝我辞职，单纯从收入角度讲，干啥都比干医强，挣钱不多，风险还那么大。只有医生的家属才会理解医生的辛苦。现在感觉在佑贝工作，感觉怎么样？
Q医生：比以前强很多，就是工作地点有点远，以前在三甲医院，每天要看100个病人。现在想都不想去想，真的是很痛苦，也不能跟患者沟通很多。同样的方法给病人看病，在三甲医院的时候，病人看完就不会再回头来找我。但是现在在佑贝工作以后，病人看完病以后又来找我，这种认可，感觉还是很开心的。有一个病人，从出生就在佑贝看病，我那天看了下，他都来了很多次。
我：家长对于循证医学的渴望，其实已经超出了我们的想象。我在门诊工作的时候，有的人甚至从铜川，从咸阳，从宝鸡来找我看病。这在过去是我想都不敢想的。这不是我的功劳，这是循证医学的魅力，是受惠于很多医生对循证医学的传播和坚持。比如怡禾健康，知贝，卓正等等。虽然现在只有一部分家长认可循证医学。但是医学本身就不是一件容易的事情，不可能所有的家长都会一下子认可循证医学，可以让一部分家长先循证医学起来。
Q医生：没有家长的配合和支持，我们的工作是很难进行的。有时候在门诊不给家长输液，不吃药，要跟家属解释很多。但是家长们还是很担心。
我：其实咱们都知道，很多小病都是可以自己好的，能好起来都是孩子的功劳，我们主要是排查风险，更多的是安慰家长的焦虑，有时候孩子的病不重，可是家长的焦虑非常严重，所以感觉我们不光要学习医学，还要学习社会学，心理学。学会安慰人，鼓舞人。
Q医生：虽然普通的感冒，是可以自己好的。可是也有很少数的可能会出现并发症，如果出现并发症的话，很难有几个家长会明白其中的道理。如果一开始只是诊断感冒，后来又出现并发症，比如说并发中耳炎或者并发肺炎，心肌炎，鼻窦炎的时候。很多家长就不能理解，也不能接受。
我：其实站在家长的角度想，这个是完全可以理解的。但是并发症不是人人都有，只有很小一部分人会得。这就跟天要下雨一样，天下雨了，我们可以撑一把伞，但是如果天没下雨我们人人撑一把伞走在路上，也是不合理的。
Q医生：我看你这两天写的那个文章还不错。
我：其实我只是实话实说，你也可以写，我觉得每个人可能都会遇到这种情况，如果把这种事情慢慢的写下来，让更多的人了解我们，知道我们，我觉得会对我们的误解减少很多。
最后，感谢Q医生亲自下厨给我们做饭，晚上十点了还亲自送我们到公交站，十一点多刚下车就接到了她的微信，真的是一位很暖心的姐姐。
感谢Q医生的先生百忙之中和我们聊天，让我们聆听到了不一样的声音。
感谢朱洪煊医生艰辛创办佑贝门诊部，聊过之后，才会知道，负责人所承受的煎熬不是普通员工能理解的。也感谢昌健医院梁永娜院长对我工作的支持和生活的帮助。
对我来说，更要感谢远在他城辛苦工作的娃他爸，如果没有你的支持和辛苦付出，我们的生活就没有面包，为了生存，我还真不敢辞职。
愿未来我们更加美好！
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