上期聊到作為企業HR，常見的一些比較奇葩的面試者簡歷和資料（可自行回顧上一篇），五顏六色百花齊放。作為日常忙碌工作的調劑，的確可以樂呵樂呵，可惜這樣的簡歷和資料是絕對不會通過的。
然而紙質類的奇葩只是面試的開胃菜，在實際的面試過程中，千奇百怪的情況更是層出不窮，今天就來說一說我經歷過的沙雕面試故事。
故事一：消失不見的面試者
約好的面試者A，在遲到了兩個小時後到達了公司。本著和諧社會的理念，又重新幫他協調了其他面試官的時間，因為打亂了原本的計劃，技術leader需要處理完手頭上的事情才能過來，需要這位候選人等大約二十分鐘。
我和他說明了情況，又給他倒好了水，請他稍等一下，就回座位上去工作了。過了一會技術leader忙完，我帶他去候選人所在的會議室，發現裡面沒人。詢問了前臺小姐姐，說沒有看到他離開公司。我們以為他去洗手間了，又等待了很久，還是沒有回來，並且始終不接電話。請同事去洗手間查看，也沒有找到他。
一個大活人，無端的在公司裡消失了，這究竟是人性的扭曲，還是道德的淪喪？我發動了辦公室裡的小夥伴全公司到處找，終於在一個沒有人的多功能廳找到了他。他把多功能廳的軟凳，拼成了一排躺在上面，身上還蓋著自己的外套，正呼呼大睡。
我後來在面試時問他，他說因為之前那個會議室的凳子不舒服，覺得等著無聊，就找到這個會議室裡來睡覺了。
很顯然，以公司為家這句話，很多在職的同事都沒他貫徹的徹底，他是真把我們公司當自己家了，如此自在愜意的揮灑自我。
結局當然是禮貌的進行完面試請他離開的，技術leader遠遠地目送他，幽幽的說：“這心可真大啊……”
故事總結：面試是非常嚴肅的事情，千萬不要舉止太輕浮隨意，給用人方留下不好的印象。
故事二：行屍走肉裡出來的候選人
經歷這個面試的時候，我從事HR這個崗位的時間還不是很長，還處在萌新的狀態。
當時正是行屍走肉熱播的時候，我也每天激動的等更新。面試的前一晚上才看了最新的一集，又害怕又想看下去，就遇到了這位候選人。
開始一切正常，她做完自我介紹後，就進入了我問她答環節。在她回答一道和過去工作經歷有關的問題時，我低頭認真的看她簡歷上細節的描述和她敘述的內容的重合度，等到我再抬起頭直視她時，我嚇得一哆嗦差點從凳子上摔到地上。
只見她滿嘴是血，還帶著一絲迷之微笑侃侃而談，那一瞬間，行屍走肉裡的各種情節在我腦海裡浮現，我感覺好像看到了生命結束前的跑馬燈。
等我慢慢鎮定下來，用顫抖的聲音跟她說：“你的嘴巴在流血……”她說：“哦怪不得覺得鹹鹹的，我最近牙齦發炎，經常出血”然後淡定的去洗手間處理，我這才魂魄回體。
其實除了這位比較特別的面試者，我後來還陸續碰到過好幾位帶病面試的同學，有的感冒嚴重到根本無法正常說話，整個面試過程一直就在咳嗽咳嗽咳嗽。
故事總結：帶病面試其實不太推薦，最好能確保自己有個比較良好的狀態再參加重要的面試，哪怕和HR商量推遲時間都可以，否則很可能會影響面試效果。
沙雕面試經歷還有很多很多，下期繼續。
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