谈论这个话题前，先举个真实的例子。
我们单位有个人，领导有啥活都会先想到他。为什么呢？因为他不懂得拒绝，他觉得干更多的活，领导就会看到你的努力，提拔的时候就会优先想到你。
但是实际情况呢？入职这么多年，还是原地踏步走。活是越来越多，他不敢轻易拒绝领导，因为他担心这么些年树立的好形象，会突然化为乌有。
对此，他一直很纠结，这样的工作状态要不要再继续下去？
在职场中，有一种人被称为老实人。因为“老实”，他们在工作中有的做得风生水起，有的却不太如意。老实人总吃亏，似乎成了一个职场共识。但是也有另外一种声音在说：职场需要老实人。老实人在职场到底吃不吃香？做一个职场老实人到底好不好？每个人心中都有不一样的答案，我们一起来看看大家是怎么说的。
小王：我认为工作中太老实会阻碍自己的发展。职场就是个鱼龙混杂的地方，什么样的人都有，如果你太老实，那一定会成为别人成功的绊脚石，到时候怎么“死”的都不知道。我承认，老实人确实有值得我们尊敬的地方，但是绝对不适合在职场中生存。只要不做违背道德和法律的事情，我认为做个职场“老油条”优势会比较大。
小李：在职场，特别是机关单位，老实人都是最吃亏的。因为老实人往往软弱、内心、胆小、怯懦、木讷、不善表达、不善于取悦领导和人际交往。老实人在会场、酒席等场合也经常受人刁难和欺负，不敢或者无法进行合理的反驳和应对。老实人在单位越过越悲惨，没身份没地位，没有发言权，人人瞧不起，灰头土脸一辈子。所以，要想在单位过得好一些，像个人样，必须聪明一些，见机行事，胆大一些，告别老实人。
小赵：老实人在职场中或许没有那些手段高明的人混得好，但是并不代表我们都要学得一身油滑和溜须拍马的本领。因为一旦这种不良风气形成气候，会最终阻碍社会的良好发展。每个人心中都有一座天平，一边装着道德良知，一边装着现实，我们到底该偏向哪边，心里应该有根准绳。
小刘：害人之心不可有，防人之心不可无，就算是工作中也一样。老实不代表愚蠢，面临同时的“欺善怕恶”“倚老卖老”，如果一味忍让，那会助长不正之风，让工作更加难以发展。
小张：我认为每个人都有自己做事的原则，如果你做了“老实人”，或许升职的机会比较小，当然，如果遇到好的上司好的领导，那就另当别论了。从我的角度来选的话，我会选择做个“老实人”，因为那就是我做人的原则。
那么问题来了，你在职场中属于“老实人”吗？你是愿意做“老实人”还是做“老油条”呢？
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