现在什么东西都可以找到参照。
我可以为自己的的晨练记录设定标准。手机app就会显示我今天是否创造了一个新的记录。在好友里排行第几。
在上班的路上，我们可以看一下上车的时间，到了公司之后，我可以检查一下我文章的阅读量。把它的阅读数和其他的同类文章进行对比。然后我还可以打开，问答。看看自己写的答案，多了几个赞！设定标准的作用在于，它可以让你不断改进自己，但很少能实现重大突破。
谁愿意相信自己永远不可能打破现在的记录呢？有哪位老板愿意听到，在自己新的加盟店里，客人每天的等候时间比同行多20%，更可气的，自己却对此无能为力呢？
我们如今生活在一个人与人之间沟通越来越便利的世界，每个人都变得越来越挑剔。很多女孩都想找一个“跟那个家伙一样高”、“跟这个家伙一样有钱”、“跟我的小舅子一样忠诚”、“跟我爸爸一样宠我”的丈夫。
有人想找一个对地点、窗外的风景以及租金都感到满意的房间，而当他费劲千辛万苦找到后，却不愿意租了——因为他发现该房间所在的大厅里的地毯，没有隔壁大厅的地毯漂亮。
小M是一家国内知名的企业的HR，每天会受到500多份应聘者的简历，让我们觉得我们可以找一位：“有着这个家伙的教育程度”、“哪位女士的职业背景”、“能够像这个人要求的薪水一样低”、“住的跟那个人一样近”的员工。
在以前，搜集资料要比现在困难的多，每个人都不清楚别人在干什么，我们不可能同时面对那么多选择。没有像搜索引擎和比价网站这样的平台来帮我们整理和对比信息。也没有那么多的专家教授来教我们如何评价一位歌手的表现。
或者是通过什么样的标准对比来找到最合适的对象。
是的，参照是非常重要的，正是因为有了标准可供参照，所以汽车的质量才会在过去的20多年的时间里，有如此巨大的改进，正是因为有标准可以参照、我们才会有动力不断进步，不断创造新的记录。
然而，参照也会给我们带来巨大的压力！俗话说：人比人得死、货比货得扔！当有人将你的服务或产品和别人进行比较的时候，你是否会感受到巨大的压力？你很难做到绝对第一，而且参照群体规模越大，你所感受的压力也就会越大。
在我们这些80后、90后的人身上表现的更为突出。我们会不停地拿我们的视力、摆臂速度、记忆力，还有我们的应变能力跟别人进行对比。结果呢？我们变得越来越害怕——，因为事实上，我们必须承认自己的许多指标，都在不断下降。
除了压力之外，参照还会让我们变得平庸，变得跟大多数毫无区别。那些发明了电动汽车的人，不会拿自己跟别人进行对比。否则他们根本无法做出 如此具有创业的设计。所以我们真正应该做的是：“把所有的细节都做到位，然后在其中一两项产品或服务上，做的突出。”
所以，我已经决定要放弃跟别人进行对比了，从今天起，我不会再拿其他东西跟我最擅长的东西进行对比，也不会再拿我的东西跟别人最擅长的东西进行对比。我已经很少看各类排行网站了。
在我看来，与其不断对比，还不如坦然接受这样一个事实：我们唯一能做的，就是做好手头的事，然后鼓起勇气用尝试一些真正出色的事物！
本文灵感来源于《小就是大》，11年前出版的老书。我是飞豹，我是只读老书的两脚书橱！喜欢的朋友请关注我
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