記者從蘭州新區中川園區公共服務局獲悉，為充分發揮司法行政在根治欠薪方面的職能作用，切實保障農民工合法權益，從今年4月份開始，該局與城鄉建設局、市場監管局、經發局、經合局、律師事務所等部門單位聯合開展民營企業法治體檢和農民工勞動合同抽查專項行動，該舉措為廣大農民工朋友們帶來了“福音”，也為根治拖欠農民工工資加上了一把“安全鎖”。
此次檢查活動，涉及建築工程、餐飲住宿、物流快遞行業等重點行業，工作領導小組通過實地走訪對轄區內各民營企業進行了全面“體檢”，對企業的農民工用工合同進行審查，重點審查各類企業主體是否落實農民工工資支付責任、是否與農民工及時簽訂勞動合同、所籤勞動合同條款是否完善、權利義務責任是否對等等10餘項業務指標。針對檢查中發現的勞動合同簽訂過程中勞動者身份信息缺失、勞動合同期限不明確、工資支付期限約定不明、勞動仲裁時效有誤等問題，檢查組深入分析問題產生的原因並提出了整改意見、建議，要求用工單位根據法律意見與農民工協商修改或重新簽訂勞動合同，確保勞動合同真正成為維護用人單位和勞動者合法權益的保障。
該局還將法治宣傳與農民工依法維權融入法治體檢全過程，通過設置廣告牌、標語、播放農民工維權宣傳片、舉辦法治講座、以案釋法等多種有效形式，大力宣傳有關勞動保障法律法規，增強農民工法律意識和用人單位依法用工的觀念。同時，開通農民工欠薪法律援助“綠色通道”，進一步優化服務流程，簡化審批手續，提高法律服務效率。
各民營企業家對此次法治體檢表示高度讚譽，認為該項活動關注了民營企業法治需求，對維護民營企業合法權益，幫助民營企業完善治理結構，促進民營企業依法決策、依法經營、依法管理、依法維權，提供了優質法律服務和堅實法治保障。
據公共服務局負責人周振國介紹，破除農民工欠薪“頑疾”，是政府部門的職責所在，也考量著世道人心。要徹底根治拖欠農民工工資“頑疾”，從農民工個人層面講，要不斷提高自身維權意識與維權能力;從政府部門層面講，要積極推進多領域、多層次依法治理，形成部門聯動機制，打通從制度到落實的“最後一公里”。
據悉，4月份中川園區已啟動第一階段法治體檢活動，共體檢民營企業40餘戶，審查建築企業勞動合同43份，發放法治宣傳資料600餘份，出具法律意見建議8 份。
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