在工作中，我們每天忙忙碌碌，非常充實，這給自己帶來了非常好的體驗，但是很多人即便忙碌工作，但結果依然不理想，甚至有一些人在公司裁員的時候，不幸被列入了黑名單。
那麼，造成這種現象的原因在什麼地方呢？
戴爾.卡耐基曾經說過這樣一句話：“正確的做事是一味的例行公事，而不顧目標能否實現，是一種被動的機械的工作方式。而做正確的事不僅注意秩序，更注重目標，是一種主動的能動的工作方式。”
問題的答案就在卡耐基的這句話裡面：
很多人整天在做著一些正確的事，但是並沒有正確的去做事，這句話聽起來很繞，但是實際上它反映了是一個人的工作態度的問題，而最後造成的工作結果必然不同。
一個人能夠做正確的事，這隻能說明他的工作勉強合格，能夠完成領導派發給他的任務，但是也突出了一個非常嚴重的問題，那就是他的積極性，主動性不夠高，而且他只在乎過程，他的方式只對過程負責，而不對結果負責。
只有正確的去做事的人，他們有獨立的思想，無論面對什麼樣的局面和狀態，都能按照事情的正確性去完成任務，而且在處理問題的過程中，能夠分清事情的輕重緩急，在需要變通的情況下及時變通，這就是兩者之間的區別。
比如說領導派給你一個任務，讓你去市場上面調查某一款產品是否暢銷，如果適合市場的話，將推出新的產品。
下面會出現不同的情況，也是不同心態和性格的人做出的反應：第一種：去市場調查，按照領導的指示，做一些簡單的問卷，針對於自己公司要出的產品。
第二種：到市場上面調查，針對於自己公司要出的產品，做一個詳細的採訪記錄，並且詢問他們能夠接受的價格，同時讓他們提出來如果這款產品上市，會出現什麼樣的問題，在同類別的產品當中，他們更喜歡哪一款等等問題。
兩種情況對比，非常明顯的可以看出，第二種調查方式更為詳細和負責，但是我們並不能說第一種是錯誤的，只是第一種做的不夠好。
這就是兩種心態的結果，一種是能夠將任務完成，而另外一種是能夠將任務完成的更好，這就是正確做事的重要性。
企業家叫亨瑞.多哈提，說了這樣一句話：“不論他出多少錢的薪水，都不可能找到一個具有兩種能力的人，這兩種能力，第一個是：能思想，第二個是：能按事情的重要程度來做事。
在工作中，只有有思想的人才能找到正確的事情，他們做的事情能夠考慮的更加全面，無論是對於整個企業，還是對於個人，都有著非常至關重要的影響。
那麼對於我們來說，如何鍛鍊自己具備正確做事的能力呢？
01：在工作中打起十二分精神
打起精神包含了自制力，專注力等等。
在生活中，很多人過於懶散，他們不願意去想自己本分之外的事情，或者想到了也不願意去做，而在工作的狀態中打起十二分精神，就是鍛鍊自己提起自己的新鮮感，對於工作具備激情，才能在做完自己的事情之後，或者做自己事情的同時，想到自己應該做的其他事情。
02：橫向思考
很多人具備了一種精神，但是仍然不知道到底該從什麼方式去做，這個時候我們給大家提供一個思路，那就是橫向思考。
當你做這件事情的時候，你要想到和這件事情同級別的，還有什麼事情可以做。
因為同等類別的事情，是在你的能力和職位範圍內的，這個也屬於橫向思考的範圍，用橫向思考找到自己可以去做的事情。
學會正確的做事，不僅是一個工作方法，更是一種人生態度，正確的做事才能正確的活好自己的人生。
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作者|素聽
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