书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。
——宋真宗赵恒的《励学篇》
这是一首脍炙人口的诗句，教导我们要多读书。
曾经我不以为然，我承认很多书都蕴藏着知识能量，但“尽信书不如无书”告诉我，书的作用意义不大，更别提“黄金屋、颜如玉”了，应了韩寒那句经典语录：看过许多道理，依然过不好这一生。
01 不想看书时期
但是，我这一生一半还没过完，说“过不好”太早了些。后来，我发现，书就像一朵玫瑰，看见它时，觉得漂亮想要，当真花了三分热度去欣赏时，玫瑰却凋零了，只能丢进垃圾桶或束之高阁，是玫瑰太刺还是我的热情被浇灭了？
先来看看平时看书前的理由：
“我也想好好看书，可我一看书就犯困。”
“看书真的好，可我没时间啊，也没有安静的环境。”
“我这脑子，看书记不住，看了也白看。”
“我只认识文字，却无法理解文字传达的意思。”
曾经，这些理由，我不厌其烦的说。后来，我把这些理由都变成了一句：“
我要看书了。”无论是公交车上，还是嘈杂的出租屋，无论是深夜还是白天，我都想从书中消除我的好奇，解决我的困惑，输出我的认知。我对读书的改变，还需要从曾经的自己说起。
02 速读表现时期
我收藏的书并不少，但都挺新。这些书有朋友当礼物送的，有公司奖励的，有别人不需要我拿回来的。那时候，有书就像“我是知识分子”的感觉。
也翻过不少书，为了证明自己是读书人。有一段时间，受到朋友的刺激，下定决心多看书。利用周末的时间，把自己关在出租屋里，把想看的书都全部拿出来，一本一本的翻。从两页到一页，又从一页到几行字，我看着就想睡觉，然后真的睡过去了，睡醒了继续看。旁边放着干粮，手机设置了关机，饿了就吃，困了就睡，就这样我啃了两天书。第二天犯困的次数变少了，看书的速度变快了，学着别人一目十行的看法。直到现在，我只记住了我看书的状态，看了什么，甚至是哪本书，我都忘记了。
“锻炼”了两天，看书速度飞涨，我感觉自己会看书了。那时候和别人聊天，都似乎带着一股“书生气”，有些为自己骄傲。手机开启了之后，读书也远离了我，每次拿书时，就想着看书耗时间，不如看电子书或听书吧。
往往看电子书的时候，来了微信信息就没再回头。听书的时候，从来不关注听了啥，带上耳塞就欺骗了自己正在学习。
03 陷入职场困境时期
“搁浅”了一年多时间，看书并没有增多，听书也不知所云。也许是心里埋藏着一颗看书的种子，断断续续没有和书脱离关系。再次启动我读书按钮的，是职场瓶颈的恐惧。
从事人事行政的人员，最怕就是自己都认为这工作没前途。我就是这么想的，所以工作五年依然还是那个小小操作员，让我甚是焦虑，升职无望，工资不涨，工作能力无法提升，所在公司要么没有上司，要么只有一个主管，都是半桶水学着。工作一两年就要换一次工作。让我许多次都怀疑，自己到了30岁后，再也找不到工作了，每次半夜躺在床上就觉得心很慌，别人是一年增长一个技能，我是一个技能重复了多年，很可怕。
“无能”的人终究是被职场淘汰的，可我不愿意做那个“无能”的人。我发现自己并不是愚蠢的人，仅是缺乏坚持和不要脸的精神，那时候不舍得花钱见大咖，或是买很多课程。我再次决定看书，很巧，让我看到
《书都不会读，你还想成功》这本书，看完之后“三分热度”很上头，于是照着里边的方法，一口气买了33本书。04 开始读书时期
第一次正式买书，挑自己喜欢看的，还是大批量。这一次不是急于读书，我给自己设置了看书时间安排。
一、分阶段读书
一天时间保障两小时时间，具体安排是这样的：
1、早上早起半小时，读书
刚开始两三天，效果还不错。第四天开始，起床反而变得困难，心里开始有些抵触，有放弃的念头。后来每天给自己提前五分钟起床，适应早起的习惯，挣扎了十天之后，每天早起看书半小时渐渐稳定下来。
2、上下班路上各半小时
由于坐公交上下班的时间是半小时左右，于是我上车时，就拿出书本继续看，下车前一个站准备收书。公交车上看书，阻碍在于车晃、车吵、怕过站。一开始也不适应，半小时下来看了一页内容，也不知道看了什么。慢慢的开始给自己寻找规律，戴上耳机防噪，认真看完一页内容时，再看到了哪个站，挑选车后排的位置，减少上下车人员走动。就这样，看书的效率有所提升，也开始慢慢喜欢这种吵杂环境看书。
3、睡前半小时
书中的方法是睡前看半小时，但对我比较大挑战。我把时间调整为饭后一小时。吃完饭后，用半小时休息，后半小时用来看书，看完书就洗澡。调整之后要求自己必须先看书再洗澡，间接有了无形的监督，这个时间执行下来比较简单，坚持也比较容易。
二、睡前写阅读感想
没有输出就白费了输入，每天我都会写上几句想法或看到的内容。实在没有内容写，想不出来，我就抄句子，读上几遍，加强自己的输入能力。
三、因为喜欢，所以养成了习惯
有人说，21天可以养成一个习惯，但我的读书习惯不是21天。我是读了20本书之后，读书时间和速度才形成一个规律。
三分钟热度很容易，坚持下来很难。是的，所以我花了两个月时间。其中让我坚持的要点有 ：喜欢、时间短、有成就感。
喜欢，是书都是自己喜欢的内容，因为没有形成系统的学习，喜欢就会觉得看得上瘾。
时间短，分阶段阅读，每次都是半小时，时间并不长，对于初学者的自己，感觉完成“任务”比较快。
成就感，来源于上下班零碎时间阅读，把内容看进去了；来源于每天时间短完成的次数越来越高；来源于每次输出的内容有了自己的感想，不是靠抄书。
养成习惯这一阶段，是一口气买了足够的书，和以上的阅读养成技巧，让我可以在养成之前，不间断的有书在看。
05 持续读书时期
习惯养成之后，我有节奏的完成了后面13本书的阅读，在不断的输入输出过程中，以前没有系统的阅读，也开始思考“我该系统的去读”问题。读到第30本书的时候，我结合自己的工作和爱好，梳理了这30本书的内容后，我开始计划和实践自己“巩固读书”阶段。
一、对工作专业的梳理
作为一名HR，工作上可细分的专业领域实在是太多了，我没有哪个领域是特别擅长的，对职业的发展也没有明确的方向，选择一度让自己很纠结。
后来我放弃了从专业领域去看，改为从职场需求来看。在人事行政行业里，能体现工作价值，又是大多数企业持续需求的，我挑出来三个：活动策划、员工培训、会议组织。
二、从兴趣爱好落实自己最终选择
工作上挑出三个之后，我又从之前看的30本书中梳理。分类过后发现自己对情绪管理和心理学的书籍比较感兴趣，结合这两点，我最终确定了“企业培训”领域的专业学习。
三、通过拆书巩固学习
养成习惯阶段只是即兴过程，当把专业的书看起来后，无论是效率还是吸收，都比之前慢了下来，懒惰性又开始出现了。
这时候怎么办呢？我发现，或许只有真正用到专业解决工作上的难题，才能激发学下去的坚持勇气。可是这道理都知道，没有人监督的情况下，也很容易得不到成就感，而失去信心。我想到了读书会，阴差阳错走进了拆书帮，当时只想着，那里的拆书方式适合现在的自己。
事实上这条路走对了，因为拆书，我学会了在看到一个观点时，如何反思自己曾经的不完美做法，以及如何将新的观点运用到现在的工作上，这主要是把握这三点：
1、理解某个片段的观点和方法
书不是每个字都会成为精华，对于我这类根底浅的职场工作者，真正需要的是提高自身的工作能力，而如何运用方法技巧就是关键，所以专业书中，有方法技巧的地方，是我重点学习的地方。在这些方法技巧中，我运用了“先读，后记，再分点举例”的步骤理解意思，因为有了例子的支持，所以理解和记忆都加深不少。
2、反思曾经的不完美案例
记忆方法技巧只是读书的第一步，反思修正曾经的不完美案例是输出的第一步。在拆书帮里，我有机会接触到其他的小伙伴，通过他们，我把自己读到的观点分享出来，并将我想到的曾经的案例拿出来对照分析，哪里是和观点做好了，哪里没有如观点这样做，而造成了哪些问题出现。根据新的观点，重新整合之前案例的做法。这样不仅让我对观点有了新的认识，同时也加强了我对观点的实际操作性。
3、在新的工作计划中运用新的观点
输出的关键是会做。除了反思外，关键是在将来的工作中运用新的观点。这一步我很喜欢，它帮助我从固有的工作思维中解放出来，运用新的做法完成工作，既简化了我的工作，也让我的工作效率质量都开始有所提升。这里的主要做法是根据观点，找到想匹配的时间，按照SMART原则，结合自己的实际工作情况进行了融会贯通。
SMART原则主要是：
S即Specific，明确性。工作的案例是明确，具体的。
M即Measurable，可衡量性。工作中操作的每个步骤都是找到结果的，不是模糊的，是可以衡量是否完成的。
A即Attainable，可实现性的。工作中要做的这件事情，其结果是可发生的，能实现的。
R即Relevant，即相关性。工作中对应的步骤和实际工作相关联，与自己需求的结果相关联。
T即Time-bount，时限性。工作计划必须是要有时间规定，并且是在短时间范围内。
通过“SMART”原则，我实现了从书中的知识搬到了实际工作中来，既提升了自己的工作能力，也对读书有了更深的感情，我越来越喜欢读书，享受从书中获取经验的愉悦。
因为专业书难免会有枯燥、乏味的情况出现，所以我也买了一些关于情绪管理和心理学的书籍，交叉阅读，这样形成了自己独有的愉悦氛围，让我爱上读书的感觉。
06 读书总结
现在，“我要看书了”成为我的口头禅，而我也从之前的涣散阅读，到现在有系统的阅读，是一个渐进的过程，也是一个输入输出的过程，大家在看书时，可以参考我上面提供的方法去尝试，每一个尝试都是先是喜欢，才能坚持，先有成就感才能坚持下去，也只有坚持下去，你才会真正感受到“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”的乐趣。
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