时光潋滟滴墨盛放1
明确表示，不认可这句话！
在职场中，无论你处于哪一个位置，你都是和公司密不可分的。公司高层要对公司经营状况和利润负责，中层要对生产以及销售过程负责，基层人员要对产品(工作)质量和工作效率负责。所以所，无论在公司处于哪个工作岗位，不能有消极的思想。公司提供了一个平台，我们就要努力工作。公司效益高，各个岗位的员工收入肯给会有所增加，反正呢？可能连基本的生活都无法保障。
只有端正工作态度的员工，才可以在工作中发挥最大的潜能，同时也是公司中流砥柱。相信，绝大多数的老板是不会亏待这样的员工的！
请一心为公
这句话不对，你做为公司员工，公司是大河，大河无水小河干的道理应懂得吧，再说做为一名员工，时刻把公司利益放第一位，做对公司有利的事，把自已当主人翁来看待，共同把集体利益做好，才能立足于公司。
天空飞来八个字
经验之谈：公司利益是组织职能，代表全体人员利益；你自己属于个人利益，从属于公司。两者之间并不矛盾。
公司利益是全体人员利益的集中体现
任何时候，公司是代表着全局，是从员工、市场、消费者、供应商等相关产业链内，也包括股东、投资人等所有人的利益代表，不以个人利益为转移。
个人利益是附着在公司利益基础之上
公司没有利益，个人怎么会有利益呢？彼此相辅相成，公司利益是员工利益的保护伞，员工是公司利益的执行者和享受者，两者是互相的补充。
结束语
在个人利益和公司利益产生分歧时，是彰显公司的管理水平和个人深度远见的问题。
有时候，需要暂时牺牲一部分个人利益，去维护公司的正常运转。在职场上，这样的事情并不少见。
以上内容，个人浅见，希望可以帮助到您！
职场书院
其实公司的利益和员工的利益息息相关。公司赚到一个亿，员工或许能赚到10万，如果公司资赚到1000万，公司员工可能赚到10万吗？如果公司赚到100亿，或许你可以赚到15万虽然不一定要是正相关，但一定是相关。
你如果老在纠结，公司赚得多，我拿的少，你的注意力只在了这些暂时的短时的计较上面。记住公司的成长带给你员工的好处是多方面的，公司在发展，你的思维在发展，公司在发展，你的个人尊重感和社会地位在发展，公司在发展，你的财富也会在发展，公司在发展，好多员工都会变得更好，好多员工变得更好，你的圈子就会变得更好。
公司在发展，你的一切都在发展，关键是你能不能看得到。如果你老是站在自己切身利益和公司的利益上面去比较，那你就损失大了。兄弟们要明白，你周围的人和事好了，你才能好。大江大河里面有水，小河里才会有水。
这个道理，请你明白。
平安聊职场
个人觉得这句话也对也不对，分场合。
一、当你代表公司处理事务的时候，公司利益就是你的利益
任何人的工作岗位不可以成为个人徇私的利器，否则你的职业生涯也许快到尽头，可能还要沾惹上官司。类似商业间谍泄露公司机密、甚至将公司商密卖给对手企业的，公司权力岗位收受贿赂影响招标结果等，最后能有什么好结果
不管任何时候，得知道什么不能做
二、当你作为公司一员在体系下运行时，公司的利益并不一定代表你的利益
公司要生存、要发展，必须盈利，当你能干，时刻想着公司的生存发展，且为之努力的时候公司利益就是你的利益，公司盈利你就能得到报酬，双赢。
否则公司不会一直无缘无故的牺牲自己利益照顾你。
世界是公平的，你付出、你得到，你好我好大家好！你阻碍前进，那么你终将被抛弃。
千万不要站在公司的对立面，双赢是最好的局面
职场铃儿响叮当
不认同，古语有云：“修身，齐家，治国，平天下。”我们身为公司中的一分子，维护公司利益就是一个员工必须恪守的基本职业道德。一个优秀的员工应该把维护公司利益作为基本的职业道德，维护公司的利益应该是“修身”的重要组成部分。
一个优秀的员工首先应该把公司利益放在第一位，无论何时何地，都要最大限度地维护公司的利益。只有那些时刻将公司利益置于首位的人才会赢得老板的赏识，才能够得到更多的晋升机会与更大的发展空间。
一个不忠诚的员工即使才华横溢也不会成功，因为他无法得到老板的信任。无论是谁都不喜欢这样的人。而这同时也表明：背叛公司、老板，也等于背叛自己，最终将走向失败。
大皖社会广角
公司利益肯定能代表你的个人利益，为什呢？公司是一个集体，这个集体中你是其中一员，你的行为、能力以及个人利益都能体现你这个团队拼搏的结果。
都说团结力量大，因为一个人不管怎么厉害，他的精力和知识面都是有限的，不能面面具到，但每个人的潜力是无限的，也有他自身的长处，在一个集体中，如果每个人都能发挥自己的长处，在适合自己长处的岗位任职，那么你这个团队就是最成功的团队，就是团队的最大力量。团队都发挥到了最大力量，那么团队的利益也就最大化了，当然你个人的利益也到最大化了，所以团队的利益既能体现个人利益也能体现你们这个团队最大化的结果。
方案写作
如果不是创业者，只是打工的，做事站在公司的角度出发对外交往是没问题的，但在对内的时候就往往有很大的差别。最简单的例子就是公司要缩减成本要裁员，HR就是那个坏人的角色，但从HR的角度讲，谁又愿意当这个坏人呢。
DebbieChow
不认同，虽说我不是创业或者做生意的，但是公司的利益与个人利益其实就是唇亡齿寒的关系，当公司的利益受损，个人收入也是会受影响的，可能不至于一点没有，但是减少收益的。
一起来学继电保护
很认同，公司赚再多，你得工资是固定的
