阿雄180186389
疫情期间在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商， 在一个工资支付周期内的按照劳动合同约定的标准支付工资，超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工，指导企业应先安排补休，对不能安排补休的，依法支付加班工资。
对于受困于疫情的人，国家和企业能给与最低工资标准的发放已是暖心之举，但他们最需要的可能不是金钱的补助，而是心灵的慰藉，他们需要得到的可能是其他地方同胞的尊重和认可而不是歧视，特别是对待湖北人，不是把湖北加油当口号，而是要从实际行动中去尊重他们认可他们，而不是给他们处处设置障碍，让他们收到不公平的对待，希望大家善待自己的同胞！既然大家能善待疫情正在爆发的外国人，为什么不能善待湖北人呢？
出发在路不忘初心
我认为惠州疫情期间的保底工资不能低于最低工资标准1550元每个月，按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》(国办发明电〔2020〕1号)要求，延长2020年春节假期至2月2日。在春节假期延长期间(1月31日、2月1日、2月2日)以及春节的正常放假时间，企业安排职工工作又不能安排补休的，按照不低于职工本人日或小时工资标准的200%支付工资。其余工作时间按照职工平时的正常工资计算。
学生阿健
经过疫情，我觉得一些年轻人在择业上应该重新考虑不要太任性，估计爸妈让你进体制内，有多少不屑的？但是这次疫情，有几个民营企业疫情期间能100%发工资的？就别说疫情不贴了！但是体制内的单位，不仅工资照发还会对疫情期间上过班的还会额外有补贴呢！
雪花飘飘tk
对不能通过居家远程办公等形式提供正常劳动或用完各类休假仍不能提供正常劳动的职工，指导企业参照《广东省工资支付条例》关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商工资待遇：
即未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。
行者途说AA66
大家好：
根据中国《最低工资规定》，惠州市最低工资分为两种：月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。
各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。那么到了惠州市最低工资多少呢，什么标准。大学高考小编总结了惠州市最低工资标准请查看！
惠州市最低工资的定义是什么
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。
2020年惠州市的最低工资标准为：月最低工资标准1550元，小时最低工资标准15.3元最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
你须要的答题，希望能给你带来参考，具体要以每个企业的定义，和运营效果，如果你要获得更高的待遇，要有一技之长，每个工作岗位都一样。谢谢。
全叔vlog
7000
创新创造
基本工资
物流昊哥
这个没有标准的，但保底工资不能低于惠州市当年的最低工资标准。疫情时期，企业与员工都面临困景。若你是雇工者，你出价稍高些则易招到你满意的人。若你是打工者，主要还是看企业的发展前景如何，若企业前景可观，在疫情期间的工资稍低一些又有何妨？
陈垚火
疫情期间，白衣天使的费用，1000多。
快乐这么简单329
反正我一点都没
