“专科生”和“本科生”的差别,存在6个方面,找工作感觉明显!

很多考生不太清楚专科生和本科生,存在什么样的差别,今天给考生分享一下,希望给大家一些帮助。

1、就业平台——本科生和专科生的学历不同,所以应对的招聘条件不同,有的企业或者事业单位,只招本科生,即使找专科生,在同样的单位,工作往往不同,专科生多从事是职业技能人才,往往去一线从事相对繁重的工作,本科生往往能够就职一些在人们眼中的“办公室工作”的职业。

2、人脉圈子——经常听人说读大学就是读圈子,既然是圈子,在层次上就可能有高低之分。这是很有道理的,圈子越往高走,同学之间的发展越好,专科生往往交往的圈子就是职业技能方面的人,相对来说“层次”不是太高,圈子局限性明显。本科生的圈子相对高,交往的圈子里,往往是一些“白领”,对自己的事业,包括以后的发展有很大帮助。

3、收入差别——文凭不同的情况下,收入其实也是有差别,专科生和本科生从事同一份工作,收入都是有差别的。这个社会,对于文凭的认知,是比较现实的,本科生是文凭认可度上就占据优势,除非是专业技能比较厉害,或者肯吃苦,不然学历低很难立足,也很难找到收入很高的工作。

4、上升空间——专科生和本科生上升的空间明显是有差异的,专科生多从事技能职业,或者从事一些相对层次不高的服务性行业,就专科生本身而言,未来的发展空间局限性比较大。本科生则可以通过考公务员或者事业编进入体制,一些企业就业,上升空间明显。本科生的优势是天然的,自带光环。

5、就业门槛——很多大企业招聘都是要本科文凭,专科生只能“望门兴叹”,最近几年公务员、事业编制招聘,往往都是要求本科学历,专科生只能眼巴巴看着,没有自己发挥的余地,一些企业招聘更是如果,专科生就只能去一些流水线做技术工人,当然也不是绝对的,只是相对而言。

6、社会认可度——本科生和专科生,在认可度上是有差距的。很多的企业招聘,人为就给你划分等级了,不是本科不收,公务员、事业编也是如此,这个社会是带着“有色眼镜”看人的,他们大多认为,能够通过高考的人,有能力的人才可以上本科,分数低的才会去读专科,所以也就造成了,这个社会认文凭不认人的能力的一种“社会病”。

综上所述,这六个方面也就充分说明,本科生比专科存在多么大的差异,作为考生家长及考生,自己了解清楚,再做决定!原创不易,关注一下奥!


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