最近，法国，这个离我们半个地球、发达的、却生活在水生火热中的资本主义国家又一次陷入了乱糟糟的罢工之中。罢工规模之大，参与人数之多，是这个国家自1995年以来的历史之最。都说法国素有“世界罢工之都”之称，一言不合就罢工。更何况马克龙想借改革退休制度，来消减公众福利。这怎么行，被高福利惯坏了的、养尊处优的法国人哪里能受得了。不来个世纪规模的大罢工才怪呢！
有个朋友看我在看与法国罢工相关的新闻，笑着对我说：“法国罢工，前因后果之类的剖析，那是社会学家的事。别的不说，真羡慕这个该死的、腐朽的资本主义，普通人居然能年休假150天之多。对啦，你的上一家公司不就是法资公司吗！你大概也能休息150多天了吧？！给哥们讲讲你在法资公司的休假情况...”
朋友巴拉巴拉一顿说，我还真是一时语塞。我上家公司的确是一家法资公司，休假方面是按国内的休假制度来的，怎么能赶上法国佬呢！不过，在这家法资公司上班时，确实感觉到法国员工真的是好休闲，经常会遇到我们在忙忙碌碌，而负责对接工作的法国员工去度假的情况，让我们非常羡慕嫉妒恨。
1 法国人的休假
上面的表格就是传说中的资本主义法国的节日表。乍一看，也不算多，就15天，加52个周末104天，总计119天而已。而2017年，中国人的节日是15天，加52个周末是119天。好像我们是一样呢！当然，实际上不是这样的。
法国人放假有一个叫“搭桥”（pont）的规则，举个例子，如果周二是法定假日，那周一就成为周末和法定假日的“桥”，连起来可以放四天假。从上面的表格图中可以看出来，实际上2017年法国的节日还要多出两天（搭桥出来的）。
除了上表中的法定假期，法国人还有25天的带薪年假。法国人每工作一个月，有2.5天的带薪假期。真的差距就是这么拉开的。请看咱们的《职工带薪年休假条例》规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。在我朝，除了铁饭碗，有多少人能够在一家单位上满10年？！所以大家的带薪假期一般默认只有5天！
你要知道的是，法国的劳动法规定，每天上班是7个小时。
不仅如此，法国还有RTT（法语全称：Réduction du temps de travail，直译：工作时间的减少），也就是说，如果工作合同要求的工作时间每周多于35小时，就需要每年多几天假期，去补多出来的时间。
并且法国的劳动法律规定，员工下班后，公司不得打扰员工和占用员工的私人时间，给员工打工作电话、发工作邮件都是非法。
再看看我们，996流行，加班是福报，超时超负荷工作是家常便饭。两者对比一下，你可以不羡慕，但我是真的羡慕！
2 法国人真的懒散吗？
我有一个2012年的写下的法国出差随感，可以向你说明。日记如下。
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我们耳闻目睹太多太多的国人，非常勤劳。我们看到太多太多有关欧美人是如何懒散的报道。也许你与我以前潜意识中想像的一样，似乎资本主人国家的人，多半靠中国人及其它第三世界人民的勤劳供养着。
今年复活节前后（2012年4月9日），我有幸在巴黎出差。4月7号～4月9号，法国人公休三天。情况紧急而又特殊，请示法国领导后，我只能把工作带到宾馆，继续忙着。感叹命苦，法国人休息，我却不能出去逛逛！
我没有睡懒觉的习惯，晨跑是我的嗜好。四月的巴黎，空气凉爽，鸟语花香。这种环境是我的最爱，当然不肯放过。每天早上六点多，我就出去运动了。我享受着资本主义新鲜的空气，运动到七点钟，好舒服啊！ 我奇怪的是，虽然到处是别墅和公寓楼，却不见几个路人。心里想这些法国佬可能是在家睡懒觉吧。
转眼就是4月10号，法国人开始上班了。4月10号一早六点半，我就出去跑步了。我已经习惯上一个在路上跑步，突然那天就觉得不对劲了。路上行人突然多了起来，等我跑到一个地铁站附近，大批的上班族人正从出站口涌出来。再跑回宾馆时，发现对面进办公楼的正在排队等电梯，有更多的人正从楼前广场向办公楼走去。
接下来几天早晨，情况都是类似。法国人似乎节假日里好好休息，到了工作日，起来的非常早。虽然很多法国人下午四点钟就下班了，可他们当中的很多人，早七点就开始去上班。算下来，每天工作的时间也不少。
我们可以看看身边的人，有多少人会在早七点钟就赶到公司上班的?! 这么早就出门去工作，难道你还能认为他们懒散吗？
这次去法国，改变了我以前的看法。一个富强的国度，不可能靠懒散造就！
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有人说，这些老牌资本主义国家早期抢遍全世界，积累财富多，所以现在不用那么拼，干活不用那么累。我也相信这一点，有家底要比没家底的好过一些。但，你见过谁家现在的富裕，是靠百前年抢夺金银财宝而来的。
3 那么，法国人是勤劳吗？
一次去巴黎出差，因为吃不惯西餐，连续在中餐馆吃饭好多天，跟开中餐馆老板家的中国籍小伙子混熟了。在山南海北的聊天中，不知为何有天谈起建筑来。那个小伙子指着周围的居民住宅告诉我说，很多房子都已经超过200年，近300年的老房子也有。我大惊，两三百年的房子多年还能继续居住，这建筑质量也真是太好吧！
我看中餐馆对面有一栋新的6层现代化的办公楼，问他这家办公楼总不会有很多年历史了吧。小伙子说是最近几年才盖好的，但预计这栋新建的办公大楼能用300年！我又惊奇，问他为什么这么认为。小伙子解释了他的理由：这栋办公楼仅六层，占地不过六百平方左右，却花了差不多近4年才建成。一年规划与设计，从动工到建成花了近两年时间，又花了一年时间才完成装修。因为中餐馆就在路对面，周围饭馆比较少，所以几年来，负责设计、施工、装修的各色人等，经常在中餐馆吃饭，有时甚把中餐馆一角当成临时办会室。他们设计讨论、精细施工、质量管控等，早已经让小伙子对这栋新建的办公大楼有着300年质量的信心。
在我朝，这么一个小小办公楼盘，开发商恨不得半月就把它树立起来。除了烂尾，你还真找不出一个需要做四年才整好的例子。结果呢，别说300百年，估计很多楼盘能立个50年都够呛！更多的情况是，拆了建，建了拆，瞎折腾。这方面的例子不胜枚举，相信每个人都知道很多。
回到工作上来，公平的讲，法国人真不勤快，动不动就休假，很少加班。做事情的速度真的很慢很慢，讨论、计划、验证，一步一步走，生怕做快了似的。别的地方我不敢说，但在这家公司里，我遇到的法国佬，他们多数重科学、重实效、少折腾。一个项目如果需要10个工程师，他们不会只招8个。每个人工作任务的内容、时间都有详细而又清晰的计划，并且给足时间去做。我所参与的研发项目，在我们看来，3个月可以赶工出活，法国领导规划的项目时间长达一年。这真的让我们工作起来很轻松，记得我有很多次，工作两天就干完了一周的计划。加班，真的是不需要的！经过一年的研发后，设备拿到了很多欧标的认证，为公司赢得了大单。而且后续的7年内，那么多卖出的设备，没有过发生重大的故障。
我在这家法资公司呆了8年，我慢慢理解了法国人，他们也非常勤劳，只不过他们的勤劳不是靠劳动时间来表现的，法国人真正的勤劳是勤于思考、勤于实践、勤于积累。更进一步的说，积累才是他们比较休闲的根基。
我所参与的项目也成功了，市场也打开了，如果按照国内的通行做法，过河拆桥咱不说，至少项目组的人该移走一部分去开发别的产品来做。但法国佬不这样，照样增加人手，服务于即将增加的市场。内部在技术上，一步一步的迭代，去改进核心进代码、增强应用架构，并花费大量人工去梳理各种辅助工具。慢慢的，从开发、测试、生产管理到售后等，相应的软件工具平台、流程都成熟了，专业人员也通过这些大大小小的项目，自我培训和锻炼成熟了。
没有996，没有奋头者精神，也不需要大谈什么奉献。公司提唯一的“洗脑”就是职业道德，会向敬业者的多付一些工资与奖金。大家一般不需要加什么班，如果事情太紧急，法国人撸起袖子，和我们一样，也能干到很晚，或者周六也能加个班。（当然这种情况不多见，不到万不得已，法籍员工是不会这么做的。）一旦加班，大家都是双倍的工资，让人觉得劳动受到了尊重。
因为科学的定义了工作任务量和工作时间，没有人会感觉到很累；领导一般也是行家不会瞎指挥，所以没啥江湖险恶，大家处得来；因为受到了尊重，大部分员工不会感觉压抑。我们薪酬虽然不多，行业内中等水平，但从劳动时间和劳动强度上来看，性价比不算低。所以人员的流动率比较低，大家长期在一个职位上做事，很多工具、代码、流程都是自已所创或者参与的，凡事知根知底，效率自然就高。人员和队伍的和谐稳定、技术的积累、行业解决方案的成熟，量变形成质变，积累的威力就显现出来了，上班工作的效率就很高。不夸张的说，对于能力强的人而言，上班有时接近于休闲，因为一天的活3个小时可能就处理好了。所以，有人说法国人每天实际上只做3个小时的活，我绝不认同所有法国佬都会这么做，但我在上家公司也确实见怪不怪了。（因为有些年份，我就差不多是这样过的。）
说句实话，我曾经呆过的这家法资公司也有不少弊端，但主流是非常好的。我只是从个人的角度来看法国人的勤劳与否的，我所接触的并不全面，所以我说的并不一定对。当然啦，我也不会傻到认为资本主义的月亮就圆一些。但是，这个腐朽的高福利社会，在自家里为争取美好的生活而闹腾，我觉得我这个没享受过啥福利的人，是没有资格嘲笑人家的。
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