批准了!給員工補貼75%薪資的CEWS,這麼操作!

失業和因疫情停止工作,有EI和2000元一個月的CERB。可是老闆們呢?

老闆們一看,更加可以放心大膽Lay-off人。還有一些老闆,沒有lay-off人,但給員工開工資,鴨梨山大。於是CEWS(The Canada Emergency Wage Subsidy)就來了。

一樣是發錢,目的是阻止Lay-off,老闆和員工都注意了。有錢拿,老闆就不要Lay-off員工了,甚至可以re-hire回來。

批准了!給員工補貼75%薪資的CEWS,這麼操作!


吹風已經有一段時間了,週六(4月11日)正式在國會通過。

批准了!給員工補貼75%薪資的CEWS,這麼操作!


這次也是出奇得快。週六中午眾議院全體一致通過,下午參議院通過,晚上總督就簽字生效了。

730億元砸出來,所有各黨無爭議。從沒看到國會如此團結。小特魯多開宗明義,將新冠疫情比作“三戰”。

大家都已知道CERB,非常簡單,那麼CEWS怎麼領呢?

注意,CERB是直接發給打工者或自僱者個人,CEWS則是公司、老闆去申領,用於補貼發給員工的工資。

一樣追溯到3月15-4月11日這一週。不過一共只有12周,每週最高847元。

哪些人符合資格,可以給多少,就要你自己拿出計算器啪啪啪打。跟CERB一刀切每人2000一共4個月比,要枯燥一些。

批准了!給員工補貼75%薪資的CEWS,這麼操作!


為了不讓這個事兒太枯燥,我們以一個華人小生意來舉例。注意,我不是行業中人,不懂得具體行業裡的情況,這裡只是簡單舉例,喜歡剔牙找茬的同學,請把關注點,放在CEWS的申領資格和補貼額度計算上。

比如,小美和小麗在多倫多開了個“辣妹子川菜館”,僱了三個辣妹子小妹。

多倫多沒有這樣的餐館哈,只是舉例。

批准了!給員工補貼75%薪資的CEWS,這麼操作!


小美掌勺主內,小麗主外負責堂食、外賣和營銷。作為老闆,兩人給自己各開1200元一週的薪水。另外請了三個小妹,每個小妹一週給600元。

總共一星期發4200元薪水。

本來今年一、二月生意還好,平均一個月有4萬元的營業額,受疫情影響,到三月份只有3萬元,下降了25%。

她們lay-off了兩個小妹,還留一個小妹。不過這個時候,她們不知道,CEWS來了。她們不用Lay-off小妹。

事實上,只要你三月的生意收入,比今年一二月的平均,下降15%就有資格申領。

如果一二月是你淡季,不怕,政府還給你多一個選擇,和去年三月相比,下跌15%也可以。

政府補貼多少?

補貼75%。

但政府劃了一條線收入線,不超過年收入$58,700的部分。你除以52,再乘以75%,就是847元每週。

也就是CEWS下,給僱員工資補貼,上限是847元/周。

小美和小麗,給自己各開週薪1200元,乘以75%是900元。但是他們申領不到900,只能申領最高額,每人847/周。

她們留下的那個小妹呢?

600元一週,乘以75%,450元。

此外,雖然受疫情影響,堂食關閉了,但送外賣還有。她們可以叫回兩個小妹,re-hire。

兩個小妹,按照1月1日到3月15之間,扣除掉沒有領薪的任何7天,算出個平均週薪,再乘以75%,低於847就是。

這個案例很簡單,召回來的兩個小妹,估計還是600元一週,乘以75%,450元。

也就是辣妹子川菜館,不用lay-off員工,不用倒閉。政府補貼75%薪水,她們自己出25%,可以繼續做。

還有個甜頭

除了補貼薪資的75%,政府還返回同一期間,僱主給僱員交的就業保險(Employment Insurance) 和養老金(Canada Pension Plan)部分。

這部分加起來,每週也有一點銀子。

哪些生意有資格?

個人生意、開公司、有8名及以上僱員的合夥人生意,都可以。

此外,非盈利組織,註冊慈善機構也可以。但是公共政府機構,包括三級政府所屬企業不可以。

申領週期及辦法:

一共12周。最早追溯到3月15日,於6月6日結束。大概三個月。

批准了!給員工補貼75%薪資的CEWS,這麼操作!

第一期,收入減少15%就可以,但接下來的兩期,收入要減少30%及以上。

但是呢,如果你符合第一期,就自動送第二期;你若符合第二期,就自動送第三期。就是我們上表中的“連吃規則”。

收入減少15%、30%怎麼算?

採用環比和同比兩種辦法,你只能任選其一。你選了其一,接下來,都得用這種辦法,不能改為另一種。

環比法:把當月收入,和今年一月、二月收入的平均數做對比;

同比法:把當月收入,和去年同期做對比。

對於在同期已經申領了CERB的僱員怎麼辦?

聯邦的福利,是不重疊的。如果員工已經申領了CERB,僱主要給他/她申請CEWS,那麼同期的CERB要退回國稅局。

就是已經申領了CERB的,依然可以被僱主re-hire,保持工作,繼續發工資,只是75%由政府出,老闆出25%。同期的CERB退回即可。

已經被Lay-off的員工,re-hire時,補貼時的薪資怎麼算?

看今年1月1日到3月15日的薪酬,扣除任何一個沒薪酬的7天,得出一個平均週薪。

在這個結果上,乘以75%。但最多不超過847元/周。

如何申請CEWS?

CEWS已經正式批准生效,但申請尚未開始。估計這個月底前後。

不過你別擔心,可以追溯申請到3.15。

申請辦法,是上國稅局的CRA My Business Account。做生意的知道。這不過是CRA My Account的生意版。

注意,作假會重罰!

計算收入,要以公平交易為原則。報告薪酬要誠實。CERB因為是江湖救急,只說了不符合資格要退回,而CEWS則明確告知,作假會重罰。

Penalties may apply in cases of fraudulent claims. The penalties may include fines or even imprisonment.


懲罰包括罰款和坐牢。所以別亂來,要小心了。

CEWS,不僅和老闆有關係,和員工也有關係。目的是在疫情下,讓老闆儘可能不Lay-off員工,以及re-hire員工。由於這個政策,加航等一些大公司,都已經重新將相當一部分lay-off的員工召回了。避免了大面積失業,也讓疫情好轉後,更容易展開復工。

大生意小生意都可以。老闆和僱員都注意了。一些被lay-off的同學,或被停薪的同學,可以問問老闆,是否知道,是否準備,是否要申請CEWS。



分享到:


相關文章: