面对职场这些不公平的待遇，我们该怎么办？
第一招，不动声色，揪出原因，深入调查
其实，对于同事工作方面的偷奸耍滑，如果你多干了那么一些，大可不必在意，但是破坏原则的故意伤害，和种种刁难，就需要你引起注意了。
先自己找找原因，是无意中动了别人的蛋糕，还是无意中走在了炮灰的路上，或是你的态度让某些人感到了不爽。
有些朋友遇到不公，急于表现情绪，急于释放愤怒。其实，可以冷静思考一下，对方是不是就希望你情绪失控大作文章，或者说对方就想引诱你，让你采取报复行动，然后给你下套。所以，冷静下来你会看清很多。
还有些人，出于嫉妒，挑拨关系借领导的手打击你，然后破坏你和领导之间的信任，最后把你清除出去。所以，你要判断这件事中得利的那个人是谁，但要补充的是，那个得利者的人品和作风如何，你需要观察了解一番在下定论，因为有可能你和他都在一个圈套中。
有的时候对方阴你，是毫无理由的，也可能是蓄谋已久的。学会思考，通过现象抓本质，才能看清幕后，“确认过眼神，找到对的人”，观察人的行为举止很重要。
第二招，有理有据，稳扎稳打，看似无招胜有招
阶段性的数据资料，会议的录音，记录，纪要，流程化文档的确认签字，时间节点公开的敲定等等。
大家是不是想到了一个职位，对，那就是项目经理：
从前期的市场调研，资源分析，项目评估，会议确认，层级审核。再到过程中的任务分解，设定责任人，时间节点把控，再到后期的项目测试，问题处理，评审，发布等等，左一个日报，右一个周报，左一个汇总，右一个复盘，你发现了点什么吗？
很多事情都做到明面上，多角色参与，流程化确认签字，不仅可以避免大量的问题出现，还可以避免那些心怀叵测的人动手脚，最主要的是你有一定的控制权，别人想使坏都要掂量掂量成本，这也是很多项目经理到后来能够成为企业高管的原因之一。
因为有些时候，不是你想简简单单的工作，那些人就不折腾你了，做到心中有数，有理有据，有些人想使坏都要掂量掂量后果。
第三招，找到自己的核心价值，最大化展示，不要畏惧PK，
在你对公司、部门、领导、同事，都有一定了解的时候，很多问题就迎刃而解了，这就是很多公司老员工处理问题，待人接物，都游刃有余的真正原因。
在公司的工作期间，你会通过言谈话语，茶余饭后了解到公司各个方面的人和事，你的判断逐渐清晰，在经过一系类的排挤，打压，穿小鞋后，这时候的你可以适当反击了，正所谓，知己知彼，百战百胜。
“老虎不发威，你当我是病猫啊！” 你反击的时候到了，相信这个时候你的业务能力，和对本职工作的掌控力已经提升了不少，因为，挺到现在，说明你还是有两把刷子的。
如果，同职位的同事一直给你打小报告，你可以和对方约个饭，表达一下态度，大家各退一步，化干戈为玉帛。
如果是领导，你可以已汇报工作方式，与其长谈，虚心接受领导的批评，化解误会，承认自己的不足，表明希望领导能给以更多的机会和帮助。
当然，一次不行就两次，以此类推。
但是，你要根据和对方的沟通调节自己的工作方法、工作态度、工作安排等，如果要拼实力，没有任何商量余地，你也不要退缩，有效的展示自己的业绩，才是关键，有价值才是你最大的价值，当然这与领导的支持和同事的帮助是分不开的，人要学会感恩，谁也不喜欢白眼狼。
第四招，不要做被别人抓小辫子的事情，有些事属于自作自受
简历改的天花乱坠，编写了大量子虚乌有的经历，入职前没有被发现，后来别人举报，这不是穿小鞋，这是种事情本身就是不对的，被抓到是早晚的事儿。
在公司乱搞男女关系，有人举报，你老公（老婆）发现，来公司闹事，领导对你进行处罚，这也不是穿小鞋，因为这事儿开始就是个错误。
所以，你要有一个标准，首先，你要明白什么是对什么是错，这些都不清楚，那你就更无法判断什么该做什么不该做，到时候被人举报，被公司开除，你也不会明白，还以为是小人作祟，那就晚了。
第五招，用胸怀向人解释，每个人的胸怀是靠委屈撑大的
阿里巴巴的创始人马云曾说过，“胸怀是非常重要的，一个人有眼光没胸怀是很倒霉的。三国演义的周瑜就是眼光很厉害，胸怀很小，所以被诸葛亮气死了。宰相肚里面能撑船，说明宰相怨气太多了。他不可能每天跟人解释，只能干，用胸怀跟人解释。每个人的胸怀是靠委屈撑大的。”
其实职场是充满了竞争，成长的道路不可能一帆风顺，有竞争就会有排挤，打压，穿小鞋现象的存在，这些人都是磨砺你的工具，你的经历是你的财富，成长比成功更重要，很多的企业家都是一路披棘斩荆走过来的，彪悍的人生不是天生就有的。
最后，把这个南瓜实验的故事送给大家，共勉。
美国科学家曾做过一个有趣的南瓜试验。为了试一试南瓜的抗压耐受力有多强，科学家在很多同时生长的小南瓜上加砝码，砝码的重量就是小南瓜成长时所能承受的极限。这样，不同的南瓜压不同的砝码，其中一个南瓜压得最多。从一天几克到几十克、几百克、几千克，当这个南瓜成熟的时候，上面已经压了几百斤的重量。最后的实验是把这个南瓜和其他南瓜放在一起，大家试着一刀剖下去，看质地有什么不同。当别的南瓜都随着手起刀落噗噗地打开的时候，这个南瓜却把刀弹开了，把斧子也弹开了，最后，这个南瓜是用电锯锯开的：它果肉的强度已经相当于一株成年的树干！
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