同煤集团白洞矿业公司全面加强“学习强国”学习平台的推广应用力度，着力将“学习强国”学习平台打造成为广大干部职工的“思想加油站”，使学习成果转化为推动工作的不竭动力，为企业改革发展提供坚强的政治思想保障。
该公司明确各党支部书记为“学习强国”学习平台推广工作的第一责任人，研究制定本部门、本单位的学习措施，认真做好推广运用工作，确保“学习强国”学习平台覆盖全体党员。
为持续激发学习热情，该公司充分发挥党员干部模范带头作用，率先垂范，带头学习。各基层党支部层层动员，广泛发动。特别针对部分老党员操作不熟练等问题，专门建立新老促学结对帮学机制，确保了“学习强国”学习平台推广应用的扎实推进。同时，该公司通过采取定期联查和不定期抽查相结合等方式，对各党支部开展学习教育情况进行督导，增强了学习的时效性和针对性，调动了全员学习的积极性和主动性，通过不断提高党员的学习质量和学习效果，在公司上下形成了比学赶超的良好氛围。（张东伟）
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