#清风计划##北大国际医生说#
2019年8月1-7日是第28个世界母乳喂养周，主题是：“助力父母，成功母乳喂养”，强调以母亲和婴儿为核心，遵循生命最初1000天的时间轴，所有支持母乳喂养的医务人员及社会各界，需加强环节协作，为母婴家庭传递一致信息并提供支持措施，帮助父母实现成功母乳喂养的愿望。WBW2019年提倡(a)父母的社会保护政策和立法，(b)正式和非正式的父母友好的工作场所(c)父母友好的价值观和男女平等的社会规范。 母乳喂养需要团队努力，它需要依据事实且无偏见的资讯，以及一条能支持的暖链，创造母乳喂养环境，增能母亲以适当地哺乳。虽然哺乳主要是在母亲层面，但父亲、伴侣、家庭、职场与社会的紧密支持都能改善母乳哺育。
婴儿和父母组成的母乳喂养三口之家身后有着许多人的鼓励和支持。
中国的母乳喂养状况任重道远
2月25日中国发展研究基金会发布的《中国母乳喂养影响因素调查报告》调查结果显示,婴儿6个月内纯母乳喂养率为29.2%，距离《中国儿童发展纲要(2011-2020年)》和《国民营养计划（2017-2030）》提出的2020年我国纯母乳喂养率达到50%的目标仍有一定的距离，远低于43%的世界平均水平和37%的中低收入国家平均水平。
父亲是母乳喂养的重要成员
母乳喂养主要母亲层面，当父亲/伴侣支持母乳喂养并与他们的婴儿互动关系时，母乳喂养的执行和亲密关系就会有所改善。此外，父亲可以和婴儿有更好的连结，婴儿的发展更好。如同双人运动的和合作伙伴一样，在性别平等的育儿团队中，母亲和父亲需要彼此照顾、沟通和信任。另外，必要时需要随时准备相互协助，而非由单一方来独揽。父亲的角色正在改善，许多父亲不仅是家庭支柱，而且还直接融入母亲和孩子的关系中，这对他们孩子的发展很重要。性别平等的关系强调父亲在育儿团队中有同等的责任，这对孩子和家长都有好处。有时候父亲的参与备受挑战。父亲通常被视为暂时保姆，而不被认为是照顾者。儿童健康和社会服务则经常忽视或排除父亲，没有人教导父亲有关怀孕、分娩、婴儿照护和母乳哺育的支持。有限的或根本没有陪伴产假减少了父亲与伴侣和婴儿相处的时间，以至于他们无法好好学习如何当个称职的父亲。然而，父亲是可以学习的。他们可以学习支持母乳哺育的共同策略，观察母亲想要和需要的支持。夫妻需要对母乳哺育目标相互沟通并达成共识，特别是面临母乳喂养的诸多挑战时。父亲可以学习母乳哺育，提供情感支持，分担家务，照顾婴儿和陪婴儿玩耍。
作为父母可以采取以下措施达成母乳喂养的愿望
1.在产前，向助产士、医生或泌乳顾问等，寻求最佳母乳喂养的资讯。
2. 确保父亲/伴侣和家人了解母乳哺育的目标，进而让他们可以提供支持。
3. 找出在哺乳过程中可能需要的实际帮助，并向父亲及家庭成员寻求支持。
4. 参加同伴支持团体，以便在遇到困难时获得帮助
5. 与伴侣讨论如何分配和安排产假、育儿假，及工作安排的协商，以促进婴儿出生前六个月的纯母乳喂养。
6. 利用产假或育婴假期，建立母乳喂养及返回职场后的相关规划。
7. 要求雇主和工会提供工作场所对哺乳的支持
8. 与同事和工会合作，倡议职场中母乳喂养的权利
让我们共同努力，为现在和将来，助力父母，成功母乳喂养！
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