恭喜发财豆米饭
先说结论：如果是我，我会选择薪酬更高的私企。
说实话，薪酬高出两倍，这样工作，估计绝大多数的人都会选择高薪酬的这份工作。
一般而言，对于国企和私企，很多职场人都会更加青睐国企。
确实，国企有很多优势，一是国企比较稳定，事业风险小，入职之后只要不犯大错误，基本上可以一直干下去。二是国企比较规范，五险一金等福利待遇不会少，带薪休假不会少，职工权益有保障。
当然，私企也有私企的好处，薪酬待遇比较高，用人机制比较灵活，经营发展更灵活，少了很多论资排辈和条条框框。
不过，当我们在选择职业时，虽然会考虑薪酬水平、公司前景、公司规模，国企还是私企等因素，但大多数人最终选择职业和单位时，其决定因素，还是要看薪酬水平高低。
如果私企的待遇只比国企高50%时，雷哥是建议你选择国企，因为，国企的有很多隐性的福利待遇，基本上都可以填补上这相差的50%薪酬。
但是，当私企的薪酬超过国企的一倍时，基本上，私企的吸引力就已经超过了国企，而你现在的问题描述中，私企的收入高出国企两倍，那毫无疑问，这么高的薪酬，绝对会让人选择高薪的私企工作。
所以，简而言之，在差距如此巨大的薪酬对比之下，选择高薪的私企工作，更为明智，更符合你的利益。您说呢？欢迎评论区留言。
雷哥说职场，经验共分享！欢迎关注【雪天惊雷】，你我一起职场成长！
雪天惊雷
做选择的时候，每个人的情况、需求是不一样的，不同的人会做出不一样的选择。
如果是我的话，我还是会选择国企。
1.时间
我现在就在国企工作，唯一的好处就是工作不是太忙，每天加班一会就能回家了，一般情况下周六日是双休。我的一个朋友在私企工作，工资确实比我高，但是呢，每天晚上开会，周六日是单休。
打卡也并不是很严格，偶尔迟到几次，也不会扣钱，私企的话，迟到一秒也得罚款。
另外就是请假很宽松，家里有事，跟领导说一声，回家处理就行了，在私企，哪能这么宽松呢？
在国企，很适合有一技之长的人。下班之后，还能去做副业，副业做好了，未必会比主业要少，比如现在的自媒体。
另外呢，有充足的时间，能够投资自己。在网上有句话是这么说的：晚上的8点到10点，两个小时决定了你未来十年的路。用好晚上的时间，去学习，去考证，绝对有助于自己能力的提升和事业的发展。我们单位有很多人，下班之后自己备考，都考公务员去了。
如果是在私企，从早忙到晚，哪有什么时间去提升自己，能力提升有限。
2.福利
国企的福利是很多的，有些是隐形福利，唯一的缺陷就是工资低。
说实话，现在有不少企业还是不能提供五险一金，他们只能提供五险，而不愿意提供一金，甚至有的企业都不愿意和员工签劳动合同，这都是违规的。
但是在国企，五险一金都能给缴纳足了。
另外呢，就是企业活动方面上，国企有工会，会经常组织各种活动，书画比赛，顺便送点文具费，健步走，送点购物卡，买运动服，逢年过节发点卡或者实物。
一般企业能有这么好吗？几乎不大可能。
当然有些国企有特殊福利，能提供内部房，用福利价进行购买，如果有这个福利的话，工资低一些也真不算什么了。
3.稳定
程序员的工资很高，比国企高多了，但是这些程序员干十年之后，他们想去哪里？他们想来国企。
国企的唯一优势就是稳定，当然论稳定，还是比不上公务员的，但不管怎么样，在社会上还是有一定的优势。
去年的裁员潮，大家也都看到了，不少互联网公司都开始了裁员，因为行业形势不好了，很多程序员都在想着法子进国企，要不然35岁之后，被互联网公司辞退之后，以后就没机会找工作了。
在国企，晋升很慢，涨薪也很慢，但是如果有副业的话，呆在国企是绝对没错的，主业+副业，收入不低，还有充足的保障。
杰说职场
关于国企和私企的差别，这几年其实距离在缩小。不像前几年差距巨大，宁做国企🐶，不做私企主，其实无论是到国企还是私企，都有优势和劣势。
主要是看到什么样的国企，对那种前景比较好的国企，是不错的选择。但是国企有时候一般是靠资历或者关系。私企一般还是靠能力多一些，同时要到发展前景好的私企，这个可根据自己的实际情况选择。
职场小瘦
我选择过程和阅历，一生当做几生过，没什么不好的！结果很重要吗？国企我理解、外企我感受过、私企我体会过，那都是实战经验！超越他们远离他们，这就够了！为了什么呢？知其雄守其雌！
