從去年美國製裁中興，現在又開始制裁華為，但是華為卻早已準備好自己的芯片和操作系統。2019年5月21日上午，華為創始人任正非接受了國內媒體採訪，對於現在的華為是否面臨的局面任正非坦言，美國這次給出的“90天臨時執照”對華為沒有多大意義，華為已經做好了準備。他還強調，美國目前的做法低估了華為的力量。
這就是底氣，底氣來自雄厚的實力。
科技日報記者問：“作為一家商業公司，華為對基礎科學教育和研究有哪些具體動作，這將對華為未來有發展有何支撐？”
任正非介紹：“華為至少有700名數學家，800多名物理學家，120多名化學家，6~7000名基礎研究的專家，6萬多名各種高級工程師和工程師，形成這種組合在前進。”
華為18萬人，8萬人搞研發。10萬人是非研發。研發人員佔到45%。2018年平均年薪110萬元。如此強大的隊伍，如此優厚的待遇。這就是實力，也是華為崛起的內在原因。
這讓我想起了20~30年前的的藍色巨人——IBM，同樣也是一家偉大的公司，IBM有5個諾貝爾獎獲得者，6個圖靈獎得主，19個美國科學院院士，69名美國工程院院士，3000多名科學家，10萬名工程師。這人才隊伍，似乎更勝華為一籌。
如今所有名企，都在滿倉大牛。華為，阿里，百度，Facebook，谷歌。都在搶各領域的尖端科學家，名校的博士畢業生，即便是招普通職員也只考慮985/211畢業的。貌似只有企鵝還在搞遊戲和庸俗性質的內容賺小學生和庸俗群體的錢。
發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。
但歸根結底還是人才。這也是各大城市這幾年推出各種優惠政策搶奪人才的根本原因。無論是哪個國家或城市或企業，誰滿倉大牛誰將掌控未來。也只有這樣，國家或城市或企業才有希望，才能看得到未來。
處在國家崛起的關鍵時期，人們要看得更長遠，切不可被那些透支消費分期還款/房貸按揭/等現代奴隸制，薅走了這幾代人未來幾十年的勞動血汗。更不可讓投機者們玩資本運作，在股市/樓市/食品市等市場輪流著玩加價接力套走最後的接盤俠的圈錢遊戲，把人們的價值觀扭曲，坑害下一代人，讓一些實體企業被泡沫經濟淹沒，最後資本一撤，泡沫一破，一切都完了。
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