14日，四川发布提振经济发展意见，提出培育汽车影院、线上旅游、乡村民宿、网上博物馆等新兴文旅消费热点。鼓励带薪休假与“五一”劳动节、端午节等小长假连休，打造新的黄金周。据悉，这是全国首个鼓励带薪休假与“五一”连休的省份。此前已有多地鼓励2.5天休假制，促进疫情后的消费回补。（4月15日新京报）
鼓励消费在当前已经成为一种共识。国家层面，上个月23个部门印发了《关于促进消费扩容提质加快形成强大国内市场的实施意见》。地方层面，有的领导干部带头消费，有的发放各类消费券，有的鼓励2.5天休假制等，在此前两个多月消费被疫情抑制的情况下，相关举措或多或少都有积极作用，对商家、消费者也是利好消息。
四川此次鼓励消费的步子更大，除了培育多种新兴文旅消费热点外，还鼓励带薪休假与“五一”等小长假连休。尤其是率先提出的“假假连休”，关乎职工权益、企业利益、提振经济，显然更有解读价值。如果这是个好举措，很可能被其他地方效仿；如果有瑕疵、难执行，不免会被舆论质疑。那么我们该如何看待“假假连休”？
从职工角度来说，无疑期待“假假连休”。原因是，部分企业职工过去难以享受带薪休假，如今政策再次鼓励，有利于落实法定休假权；而且，“假假连休”可以让职工及家人有更长假期，可提升休假质量。从提振经济角度而言，“假假连休”也为消费创造了更大的时间空间，有利于释放消费潜力。但部分企业未必接受这种措施。
这是因为，企业受疫情影响延迟复工复产之后，普遍急于把疫情带来的损失补回来，而鼓励带薪休假和其他小长假连休，职工休假时间长不利于企业赶工期、赶订单等；而且，员工带薪休假，企业还要负担成本。如果这一鼓励措施不能打消企业顾虑，恐怕只会变成公务员和国企职工的福利，很多民企职工则无福享受“假假连休”。
笔者以为，鼓励带薪休假与“五一”等假连休是个好举措。根据国务院办公厅通知，今年“五一”连休5天；端午节放假3天；再加上职工带薪休假天数，刺激消费、提振经济的效果将好于“十一”黄金周。但这恐怕又是企业难以承受之重。所以，鼓励“假假连休”不能只是文件中的一句话，而是要拿出具体可行的操作方案。
首先，要精准设计鼓励民企安排“假假连休”。从过去情况看，带薪休假制度在政府机关和国企落实效果好，但民企、私企落实效果不好。因此，必须重点鼓励民企“假假连休”。这种鼓励不仅要出实招，而且要精准设计政策，比如凡是安排“假假连休”的企业，财政应给予相应补助以降低企业负担。否则，企业无权享受补助。
其次，要拿出“真金白银”给居民鼓励消费。旅游等消费既需要“闲”也需要“钱”。鼓励“假假连休”提供了“闲”。但如果职工口袋无钱，放再多的假也没有能力消费。一些地方向市民发放消费券的做法，就有点发“钱”的意味，所以，鼓励“假假连休”需要与发券或发钱举措相配合才有效果。这也需要财政拿出“真金白银”。
另外，要提供适宜的消费场景。由于疫情没有完全解除，包括景区在内的很多消费场所都采取了“限流”措施，比如黄山景区从限流2万降为1.5万就是典型例子。如果没更多适合当下消费场景，消费也会受到限制。四川提出培育新消费热点，能否在“五一”期间推出是个考验。希望鼓励“假假连休”与相关措施结合形成实效。
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