近期以来，韶关南雄市人社局坚持一手抓疫情防控，一手抓脱贫攻坚，努力克服疫情的不利影响，始终把“稳就业”摆在突出位置，以实现“就业一人，脱贫一户”为目标，发挥党建引领作用，开展扶贫工作。该局通过精准摸排、精准施策、精准落实“三个精准”，让有就业意愿的贫困劳动力100%享受到“一对一”就业帮扶，确保贫困劳动力务工有去处、增收有保障，实现就业促脱贫的目标。
精准摸排
南雄市人社局挂点帮扶百顺镇尚睦村，是一个新时期精准扶贫精准脱贫面上非贫困村，有村民239户916人，贫困户22户74人。
由于疫情影响，一个月来，南雄市人社局专门组建了就业服务党员先锋队，对有就业意愿贫困劳动力进行滚动排查。通过精准到户、电话核实的方式，全面摸清贫困劳动力个人基本信息、劳动技能、就业意愿情况，做到贫困劳动力底数清、劳动能力清、就业状态清、就业意愿清、培训意向清、创业能力清。同时，为充分发挥专业力量，对非贫困户也提供就业服务，让就业政策更具普惠性，让村民多一份增收保障。截至目前，该局前期摸排有就业意愿的贫困、非贫困劳动力1205人，并全部建立就业需求台账，为精准实施就业扶贫奠定基础。
精准施策
根据前期精准摸排情况，南雄市人社局就业服务先锋队及时召开就业扶贫小组会议，分析研究部署，精准施策。
根据贫困劳动力就业意愿特点，该局每月召开就业扶贫小组工作例会，进行就业研判，开展分类指导，进行精准对接。对有转移就业意愿的贫困劳动力，以莞韶对口帮扶工作为契机，不断深化劳务信息交流，积极对接，多渠道发布企业空岗信息，持续跟踪、服务好贫困劳动力；对有意愿在本地企业就业的贫困劳动力，积极对接本市企业，摸清企业用工需求，通过南雄电视台、政府网站以及官方微信公众号等方式扩大宣传，做好服务对接，鼓励用人单位在同等条件下优先招用贫困劳动力。
在此基础上，该局落实就业扶持政策，对用人单位吸纳贫困劳动力就业的，及时发放就业补贴，确保贫困劳动力稳定就业；对意向在镇（街道）内就业的贫困劳动力，通过进一步压实党员干部、帮扶责任人主体责任，把增加贫困劳动力收入作为主要抓手，积极开拓就业渠道，帮助贫困劳动力就业；对要兼顾家庭或生产的贫困劳动力，则通过积极开发公益性岗位进行托底安置，有效帮助他们就业，尤其是引导、鼓励各镇（街道）创建的就业扶贫安置点带动就业，吸纳贫困劳动力就地就近就业。
精准落实
疫情之下，为确保求职者“求职有门、就业有路”，南雄市人社局就业服务党员先锋队还积极打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上就业服务模式。截止目前，累计举办各类网络专场招聘活动8场，对接求职者1148人，提供就业岗位信息4783条，初步达成就业意向710人。
在此期间，该局就业服务党员先锋队队员一直将“精准”二字贯穿始终。根据贫困劳动力状况和企业用工需求，实行“一人一策”，通过电话联系、“敲门入户”等方式，为贫困劳动力提供就业指导、职业介绍、信息推送、政策咨询等服务，积极开展劳动力意向匹配，搭起就业的桥梁。
同时，为彻底打通“援企稳岗”声音传播的“最后一公里”，由该局就业服务党员先锋队组成的服务宣传车，深入全市18个镇（街道）、232个村（居），流动宣传本市优质企业空岗信息，把实实在在的服务和实惠送到贫困户家门口，让贫困劳动力享受到就业的“便利服务”和“精准服务”。
“接下来，我们将进一步完善就业扶贫监测响应机制，有效引导有就业意愿贫困劳动力根据就业服务指引反映就业诉求，一如既往地为他们提供精准高效的就业服务。”南雄市人社局就业服务党员先锋队队长陈文英说道。
目前，在前期摸排有就业意愿的贫困、非贫困劳动力1205人中，已有1096人实现了就业，其中转移就业431人，就近就业665人，由市政府通过开发公益性岗位安置就近就业的有42人，全市有就业意愿的贫困劳动力均已100%享受到了“一对一”就业帮扶。
【记者】范永敬
【通讯员】曾诚 赖信英
【作者】 范永敬
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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