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被骂很正常，但是如何学会不被骂，或者被骂时也体面点，却是每个职场中人该学习的。
涂磊经典情感集
在职场中遭遇这一处境，一般来说大都是因你造成了重大的工作失误或纰漏，这时的领导才可能出现这“粗暴”的行为，做错事，挨顿骂也还“理直气壮”，你不必太纠结于心！
年轻时做管理，我也常张口训人，那时心高气傲，只认为你错了，就要被批评，哪管那许多是否伤对方“自尊”？
后来其中一位被“骂”最多次的反而成了我今生的好友！后来他也常讲起这段经历，对自己常失误也懊恼不已，但说了句“你“骂”我时，我越来越觉得自己没自信了，越来越缩手缩脚，怕犯错！”我顿时醒悟，做领导的也要注意工作方式方法，至那以后，渐渐的我不再用这种方式批评下属！
所以你要先明白你是犯错在先，要学会接受领导的批评，这样方可平复你认为伤“自尊”的那颗心！找机会和领导沟通交流，让领导更多的了解你做事的方式方法，这样可帮助你在今后的工作中减少失误的产生，还能得到领导的理解与尊重，也许你和你的领导也能成为“好友”呢，不妨试试？
留下生命的空白
要学会在领导的骂声中成长，不要感觉被骂了你就心存芥蒂，相反的你要学会感激。
作为一个脾气较差的领导的下属，你能做的就是容忍，心平气和，调整好心态。
初入职场的人们基本上都会遇见被领导骂的事情，这都是很正常的。因为公司是要盈利，你要付出心血才能拿到回报。
我曾经也被领导骂过，骂我什么也不会，骂我学东西慢，骂我怎么这么蠢；我这人也是有自尊的，坚决不会当着人面前流泪，而是晚上回到出租屋一个人默默回想着默默地流泪。
这可能是我最委屈的一次了，但是仔细想了想，自己确实存在问题才会被骂，若是问题都解决了，那还会这样被骂吗？答案显然不会。
所以说，人都是一步步走来的，不是一蹴而就的，中途坎坷无比，但仍旧要保持微笑，继续生活，学会容忍，学会在逆境中成长，这样你的人生道路才会更好地走下去！
