今年很多人丟了工作、降了薪資，除了焦慮，還是焦慮。
也許現在的你：
賺的太少又不敢輕易辭職，想開展一份副業；
想要創業，投入成本太高，回本週期太長；
覺得自己眼下工作沒有什麼前途，卻又不知道自己還能做什麼。
每天除了焦慮，就是在想，為什麼我去年沒有攢夠足夠多錢，以至於現在這麼被動。
是的，這個時候，都會萌生賺錢的想法，尋找賺錢的機會。
普通人年薪百萬真的很難，但是互聯網時代，很多普通人統統實現了“小成功”。比如：粥佐羅、Doris。
1、教寫作的粥左羅，通過線上線下平臺授課，成立自己的付費社群，現有9100+付費社群成員，入會費一年299元。
2、對國內市場並不瞭解的海歸學子，分享女性經濟的Doris，成立了她經濟社群，現有5800+付費會員，入會費一年899元。
對於普通人來講，我們當然做不到這個程度，但是運用社群來提升自己的工作效益，這是很有必要的。
今年大家都說這是實體企業特別不好做的一年，但是與之相反的卻是今年的互聯網勢頭不錯，實體店不錯的老闆建議不要侷限在自己傳統的思維當中，我一直以為實體和線上相結合，才是當今新零售的結合。
之前一位做實體的服裝店老闆就曾經找過我，大倒苦水說現在實體店的生意是越來越下滑，有什麼辦法可以扭轉這個現象嗎？
我問他三個問題，你和你的客戶有粘度嗎？客戶對你信任嗎？你掌握有客戶的基本信息嗎？老闆一問三搖頭，所以說盡管實體企業下滑，但是事自身經營不善這也是一個缺點。
無論如何，客戶才是至上的，增加客戶的粘度、信任度和親密度，建議其一個良好的社群生態對於實體店老闆來講是很大的幫助。
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