可惡!杭州某理財公司專坑“拆遷戶”,如今boss跑路,已被立

7月14日,杭州TXT(化名)投資管理諮詢有限公司的辦公室內,氣氛異常凝重,連續數日來,包括總經辦在內的心腹型員工都無法能夠聯繫上總經理,直至此,該公司高管和員工方才得知老闆朱某某帶著鉅款和公章跑路了。她這一走,留下了公司平臺正常開戶賬戶共計2700個左右,涉案資金約20億人民幣。據測算,平均每個賬戶資金規模約為100萬,單戶值最高達7000萬以上,大多數受害者都是種老年人及不具備專業金融知識的群眾。


可惡!杭州某理財公司專坑“拆遷戶”,如今boss跑路,已被立​1跑路之前,早有異動據曾在這家公司工作的前員工介紹,其實早在半年前,公司就已然出現了一些異常的蛛絲馬跡:一年一度的年會,總經理並未出席;年內的所有公司內團建活動或員工活動一律停止;春節過後員工迎來了一波離職潮,三月底,又對另外一波員工進行了遣散,當時便有人懷疑是公司財務出現了問題;四月份之後,公司業務據說已經開不出發票,進入五六月份公司的日常管理則更加混亂……當然,對於投資客戶是否知曉這些異常,我們不得而知,但可以肯定的是,直至案發前的幾日,依然有大筆錢款流入該公司賬戶。▼目前該公司已是人去樓空通過對十餘家暴雷的金融理財公司的密切追蹤,我們發現了一系列有規可循的“巧合”:-這類公司在開始承諾保本保息的時候,就已經開始變得“不靠譜”了。這家TXT在暴雷前三-五年裡就持續存在類似情況,而且膽子還越來越大。-當他們在話術中開始對用戶要求大包大攬的時候,請迅速拉黑。所謂保本保息,本身也是違背金融學基本常識的,至於說12%、16%,甚至20%的回報率,只需要用常識去換位思考對方-從員工的角度上說,boss開始畫大餅,並且大餅和現實相比顯得過於美好,你就要警惕了。早在17年底至18年初,總經理朱某某便對廣大員工展示了所謂“大健康產業”宏偉圖景,但遺憾的是,這些東西直到公司暴雷也僅僅是仍舊存在於PPT上而已,-自導自演境外會計師事務所、律師事務所的相關合作,像TXT,所謂“英國宏泰金融公司”就是以TXT總經理朱某某的小叔之名義在境外註冊的,並自導自演了“大中華區總代理”的合作簽約儀式。-近期出現員工大規模離職的,很可能意味著公司現金流出現了問題或大家對公司的認同感出了問題。至少對於TXT公司來說,之前的人員變動無一例外提到這點。-經濟學中的“勞倫斯詛咒”同樣適用於第三方理財公司,即當這些公司開始租用城市核心CBD寫字樓時,便極有可能已經坐實了“招搖撞騙”的意圖。-當投資回報率在12-16%或更高的產品密集出現的時候,基本上可以判定是其準備動手割韭菜的時候。而以上的這些異常,這家TXT一個都不少。遺憾的是,在事發之前,投資人對這些幾乎是一無所知。

可惡!杭州某理財公司專坑“拆遷戶”,如今boss跑路,已被立​▼總經理朱某某跑路前流下了鱷魚的眼淚2瞄準本地拆遷居民2015-2017年,杭州樓市重新回暖,拆遷也進入到了一個新高峰,在此期間,TXT公司領導朱某某、吳某某及馮某某精心策劃了針對本地居民,特別是拆遷戶的所謂銷售方案。據之前的一位員工回憶,該公司的客戶裡,拆遷戶所佔比例非常之高,從歷次活動中的交談裡能夠明顯感受得到,從公司策劃贈送禮品的探討中也能體會得到。這裡說一處小細節,有為數不少的該公司銷售人員在和叔叔阿姨模樣的客戶溝通時直接使用杭州話(不是杭普話)進行溝通,據一名前員工回憶稱“我從沒在哪家公司遇到過如此之多杭州籍銷售。”而優先選用杭州籍人士執行銷售工作先前也曾被該公司員工津津樂道。在該公司的一次內部會議上,銷售人員曾將 “如何建立投資者信任”擺在首位,在產品的講解過程中一邊倒地將話題引向超高收益率,而對風險要麼三言兩語帶過,要麼乾脆隻字不提。如此這般,更加“駭人聽聞”的是有投資人將自己的首付拿來或房產賣掉投資在該公司的平臺之上。有點黑色幽默的一幕出現了:一邊是不知情的受害者在拋售房,另一邊則是TXT負責銷售的副總馮某某在此期間購入了7套杭州住宅+2套別墅,總經理就更厲害了,據稱其曾在武林壹號斥資1億之多出手買下豪宅,至於座駕,也是一擲千金購入喬治·巴頓。▼才疏學淺,第一次見到喬治·巴頓真車同志們,騙子們已經在身體力行地告訴大家一個樸實的道理:“無論你有多大能耐,多少現金流,買房才是最為穩妥的投資理財方式。”我本人一向反對任何“一夜暴富”的說法,但合理投資房產至少能充分保障安全性、收益性和透明性,而這些特質,不是哪種理財方式都具備的。

可惡!杭州某理財公司專坑“拆遷戶”,如今boss跑路,已被立​3員工曲終人散,客戶守望相助該公司有若干員工自發組建的微信群,通常是交情較好的一干人組建而成而這其中,就涉及到有些人在職,有些人已經離職的。7月14日當晚,一個類似的員工群裡彈出一條聊天記錄:“終於完事兒了!”這句話說完,下面跟上來的卻是一副副如釋重負的笑臉。相當長的一段時期以來,該公司內的管理始終存在著“職能部門鬆散,銷售部門高壓”的問題。據該公司一名不願透露姓名的錢員工表示:“整個公司彷彿只有銷售團隊在做事,而其它部門基本上大多是在做無用功。但有機會刷存在感,就會感到非常振奮”。其中一部門的總監曾在離職當天不知所措,在離職之後更是表示:“非常心疼被拖欠的40000元,兩月工資打了水漂。”然而,對他來說,屋漏偏逢連夜雨,在這段時期內,跑路的除了供職的公司之外,簽約給自家新房裝修的裝修公司也跑了路,在此之前,他給這家公司繳納了預付款約6萬元。在TXT公司,35歲以上,已成家要娃的青壯年有著明顯的存在感,這些員工當中,有不少甚至認為自己所供職的企業是一家非常穩定的企業,“只是每天工作很穩定,很機械化。”一名前職能崗員工如是說:“其實大家都知道這樣的穩定不可能恆久持續,但在這之前也不會有人想到今天公司會以這樣的形式結束。”還有員工表示,這樣的年紀和資歷重新找工作實在是有些尷尬的:“所以我不得不談起前面一份工作是因為boss跑路而離職,每當這時,對方的關注點立馬就轉移到了公司為什麼跑路……”其實,比起那些被拖欠工資的員工來,更讓人嘆惋的無疑是那些投入重金的用戶。起初,一些受害者只是在百度貼吧上彼此留言,隨後便組建了名為“TXT交流”的微信群,其中有成員超過760人,很顯然,不出現該公司全名的原因主要是由於大家實在不想天天見到那個讓人傷心、憤怒和無奈的名字。在這個群裡,我們看到最多的話無非是三種:-聲討公司老闆及高管群體。-彼此守望相助、相互打氣,堅信血(chai)汗(qian)錢(kuan)一定能拿回來。-後悔當初沒有把這些錢買成房子,而過度相信這樣一家理財公司。事實上,在該公司流傳的一段視頻中,我們不難看出,最早總經理朱某某想要創立這樣一家公司的初衷很簡單:“就是自己炒美股、炒外匯忙不過來,想要召集更多的專業操盤手來共同追尋財富。”看到這裡,我們不妨得出一個簡單的邏輯--這家公司的運營邏輯無非就是“大家拿錢給我炒股炒匯,賺了錢我分給老少爺們兒。”但至於賠了錢怎麼說,卻從未有人提及。

可惡!杭州某理財公司專坑“拆遷戶”,如今boss跑路,已被立​▼相信嫌疑人定會繩之以法,還大家以公道不過最近的好消息就是,目前,警方已經對此進行了立案,部分高管也得到了應有的控制,在此,我們真誠祝福大家能夠早日拿回自己的財富,一切重新迴歸正軌。在這裡,我們真的想要講一句老生常談的話:“你看上了人家的利息,人家看上的是你的本金。”之前的所謂“實實在在回報”,我們不妨把它看成一次次僥倖,當作為投資人的你自己都開始瘋狂地迷信和陶醉時,可能真的就離問題不遠了。事後,一名其它平臺的受害者說了一番語重心長的話,在這裡不妨和大家分享:“連對房地產投資都需要保持個心眼,更何況是看不見、摸不著的第三方平臺。”


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