牛顿头上的榴莲
首先，我觉得应该通过正确的方法去处理，不能坐以待毙。因为疫情，各大银行都推出了延期还款的政策。所以，你可以去打客服电话，和银行沟通，申请信用卡延期还款；给支付宝花呗客服打电话，讲明实际困难情况，申请延期还款。
其次，我相信找亲戚朋友借钱很难，因为大家都没有收入来源。所以，最根本的办法还是靠自己，创造收入。出去寻找工作，尤其是对于湖北籍的朋友，外出寻找适合自己的工作，我想是会受到一点点歧视，这个也是可以理解，毕竟大家都对没有特效治疗药物的病毒感到恐惧。但是不去寻找工作，连最基本的生活保障都没法保障。所以，寻一个工作，有固定的收入，除去生活开销，开源节流，能省一部分，能尽快还一部分。即使是最低还款，银行也是可以接受的。
最后要说的是，现在的人们，各种刷刷刷，买买买，养成了超前消费的习惯。现在开始，有收入之后，要规划自己的还款计划，合理管理自己的收入，不要再盲目的消费。谢谢。
不知名的张小哥ZJY
有相当一部分人信用卡和花呗还不上的！
受疫情影响信用卡还不上怎么办？
受疫情影响，很多单位延期复工，并且延后了工资发放时间，而很多卡友的信用卡还款日眼看就要到了，就担心不能及时领到工资没办法还信用卡。那么，碰到这种情况，信用卡还不上怎么办呢？下面一起来看看。
1、申请延后还款：
参加疫情防控工作人员、因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员或者受疫情影响暂时失去收入来源的人群，如果信用卡还不上可以拨打发卡行客服电话看能不能申请延后还款，如果可以则疫情期间信用卡逾期不计为违约，不计入个人征信逾期记录。
2、借钱还款：
找亲朋好友，同事等人借钱还款，借钱的时候最好约定还款期限，并且可以给点利息。不过这段时期，人人都宅在家里，大都暂时失去了收入来源，借钱的难度会很大。
3、办理账单分期：
可以适当缓解还款压力，不过要注意办理时间，大多银行信用卡分期办理时间为信用卡账单日~还款日前一天，持卡人要根据自己的还款能力，分期利率选择合适的分期期数。
4、最低还款：
一般只要还足本期账单金额的10%，就不算逾期，但是剩余未还部分的金额不再享受免息期，会从消费之日起全额计息，日利率万分之五，按月计复利，短期内暂时不能全额还款可以选择这种方法，不过只针对消费金额，如果是取现是不能最低还款的。
那么，疫情期间花呗还不上又该怎么办？
很多小伙伴现在都还没有正常的工作，还在家自行隔离新型冠状病毒肺炎疫情，2020年是非常特殊的一年，由于新型冠状病毒肺炎疫情的爆发影响了很多人的工作，这也就意味着工资没有办法正常发放，这对于需要偿还贷款的人来说是非常不利的，国家面对肺炎疫情也出台了政策扶持，花呗是我们常用的一个超前消费的工具，那么疫情期间花呗还不上怎么办？疫情期间花呗没钱还怎么办？疫情期间花呗还款可以延期吗？下面跟随百思特笔者一起来了解一下吧！
疫情期间花呗还不上怎么办？疫情期间花呗没钱还怎么办？
一、申请延期还款。疫情期间，很多金融机构响应国家号召，对因感染新冠肺炎住院治疗或隔离人员等人群提供了延期还款服务。如果小伙伴们属于这类人群中的一员，可以拨打支付宝客服电话，申请花呗延期还款，符合条件，支付宝客服就会帮你将花呗账单免息延期一个月的。
二、分期还款。花呗分期还款也是避免逾期的方法之一，不过只能将本期新增的消费本金进行分期，像以前的分期本金+收费，或者是循环利息等是不能再办理分期了，而且要在还款日之前办理，一个月只能办理一次。分期要交一笔手续费，这一点大家要清楚。
对于疫情期间，信用卡还款方面的事情，中国支付清算协会官微4日消息，将对疫情涉及的特定人员采取延长信用卡还款期、免收违约金、提供征信保护等措施。并减免相关费用，减轻疫区企业负担。但是，大家不能误解了这个消息。
首先大家要看特定的条件，是指对疫情涉及的她而定人员采取延长还款期，而不是对所有人都延迟还款期。也就是说，如果疫情期间，感染了冠状病毒的人，可以延迟还信用卡。可是，如果正常的人，是必须按时还信用卡债务的。
还有一点，目前支付宝并没有公布花呗贷款延期还款的通知，无论是不是疫情涉及的特定人员，你欠下花呗或支付宝贷款的，都应该按时还款。有些银行是对贷款业务发布了延迟还款的通知，但有些银行还是要求按时还款。所以，大家要看情况而定。
提醒大家，如果花呗借呗或银行贷款逾期还款，是会影响征信的。如果信用卡可以延期还款，那么并不影响征信。所以，两者是不一样的。
疫情期间花呗还款可以延期吗？疫情期间花呗可以延期还款吗？
疫情期间，如果经济情况允许，建议按时偿还贷款。如果是因为疫情无法按时偿还贷款，而违约如逾期不还将不会影响芝麻的得分，也不会被记录为不诚实。
但是，虽然芝麻评分在疫情期间停止更新，并不意味着或借白不能偿还或逾期。毕竟，芝麻分数也是对长期行为的评估。如果在疫情期间发生违约，仍将记录在案，并建议及时还款。
疫情期间花呗逾期影响征信吗？
违约如因疫情未能按时还款不会影响信用评分。之后，您可以联系客服申请删除逾期记录，这样不会影响信用报告。但是，本月及以后累积的合规性信息仍将包含在评估中。
支付宝官员表示，如果用户在流行期间(1月23日(含1月23日)至2月4日)未能履行合同，或者履行合同不方便，不会被视为不诚信记录。但是，如果逾期时间在1月23日之前，芝麻信用评分将不会恢复。
关于芝麻评分和信用调查的具体问题，请拨打支付宝热线95588-2，服务时间为8:00-24:00。
暂停评估可以不还花呗、借呗吗？
答案是不可以。支付宝在“疫情期间芝麻分评估说明”中表示，为了更好的抗击疫情和服务用户，芝麻信用决定因为疫情造成的违约行为将暂时不会下调芝麻分，故自2.5日起，先暂停芝麻分的评估，其中包括2.6日的芝麻分更新日。但疫情期间如有违约行为，仍会被记录，在疫情结束后将视用户的后续履约情况再决定是否下调。也就是说，疫情期间如果出现违约，依然会被记录和上报央行征信，影响个人信用情况。
延迟还款不是无条件延迟
其实，根据银保监会的通知，并不是所有受到疫情影响的人都可以申请房贷延迟还款。以下四类人员可以合理延期房贷：
一是受感染人员。
二是疫情防控需要隔离观察人员。
三是参加疫情防控工作的人员。
四是受疫情影响暂时失去收入来源的人群。
所以除了上述四类人，大部分都还是要按时还款，否则会产生逾期记录。
借呗、有钱花、微粒贷是现在市面上热门的三大网贷平台，借款用户数量众多。在此要提醒各位朋友，借呗、有钱花、微粒贷都是按照规定接入央行征信的正规平台。
借呗是支付宝旗下的借贷衍生服务，以前的放款方是重庆小贷公司，现在是重庆小贷加浦发银行，所以现在借呗一定会上征信；有钱花目前已经和央行征信形成了对接，所以不仅是借呗、微粒贷等等，有钱花同样，身为正规的信贷服务平台，根据国家征信管理规范严格执行规定；微粒贷、京东金条、360借条等热门的网络贷款平台都是接入央行征信的。
所以大家要保持按时还款，避免影响征信。疫情结束之后，一定要建立储蓄计划和应急资金库，以防不时之需。
对于实在受到疫情影响难以还款的用户，可以咨询平台客服具体延期还款措施，切勿以为所有网贷都可以延期还款，造成逾期。
花呗延期还款的两种方法
1、APP直接申请延期
路径：支付宝app-花呗-我的账单-还款-【延期还款】
如果你看到有这个延期还款的栏目就可以去申请延期还款。 但有几点要注意： 1)不是所有人都有这个功能;
2)延期金额不能在100-5000范围，超过5000部分貌似不能延期，说白了金额大了你只能部分延期，具体能延期的金额需要系统去判断!
3)如果账单中有之前的息费之类的是不能延期的。
4)app申请的延期是有一定的费用的，最高40元。
5)第二个月需要全额还款，延期还款的金额后面是不能申请分期的。
2、电话客服申请延期
由于是特殊时期，申请花呗延期也有了特殊的方法，就目前的情况，你可以直接电话95188客服申请延期! 客服会问你延期的原因，怎么说大家都知道，直接表明疫情影响了收人，申请延期即可!一般不会有为难，延期时间一个月!
和APP申请的不同点是：
1、这个延期没有任何费用，所有金额都可以申请延期，很好用!所以说这个是阿里给的对特殊时期的困难群众的一种照顾。
2、目前人工客服很难打通，一般可以需要打20分钟左右，如果要申请的请耐心等待!
疫情之后，求职者如何快速找工作？
一个突如其来的长假，让期盼休假的职场人士，在家憋不住了。
或者关心职业前景，或者关心车贷房贷，或者纯粹憋得慌，无论是哪种原因，导致大家逐步关心起“复工”信息来。
疫情还没有得到控制、复工时间待定，这时候除了等待复工的职场人之外，还有更纠结的另一个群体，这个群体早就计划在春节后找个好岗位大干一场，这批求职者中有裸辞待业的、有骑驴找马的、有即将毕业的。
疫情对人才市场的影响
（一）招聘需求缩减
从现在情形来看，不少行业受到了毁灭性的打击，比如：餐饮、旅游、影视、商超等高客流量行业，基本归零。在大经济环境受挫的情况下，企业做出战略调整，减少损失，从而消减人力成本，紧缩招聘需求，是短时间内降低成本的最直接的一种方式。因此，对受影响较大的行业来说，疫情后招聘需求缩减，是必然的。
（二）求职竞争加剧
疫情之后的求职大军中，有裸辞待业的、有骑驴找马的、有即将毕业的。在招聘需求缩紧，多股人才流合一，再加上被疫情耽搁导致求职窗口期缩短，三个因素加剧了本届求职大军的竞争残酷性。
（三）企业招聘迫切
疫情给企业耽搁了不少赚钱的时间，企业生存压力、年度业绩压力的存在，再加上“复工率”很难达到100%，各企业主已经给HR下达了更为紧迫的招聘任务。
从我了解到的情况来看，各招聘HR已经憋足了劲，做好了招聘策划，急迫等待求职大潮。因为招聘HR也怕错过这个大潮，一旦错过，汤都喝不着。
求职大军该如何做
（一）积极做好准备，随时准备入市
找工作，基本都是线上求职了，要积极做好求职准备。憋在家里的时间，更加有利于静下心来审视个人职业目标、撰写简历、在求职平台上寻找目标岗位、在线或微信沟通。
上述这些步骤，其实与疫情没有关系。因为现在的求职基本上都是通过线上平台进行，即使有大型招聘会，估计也是门可罗雀。
所以，从做好充分的准备工作来看，疫情期间一点都不耽误，完全可以进行，并且更加充分。企业HR早就在各大求职平台上发布了招聘信息，并且有更多时间在线，更多时间加微信与求职者沟通，甚至于视频面试，只待复工、入职。
（二）结合自身情况，理性对待
1、裸辞待业者，加紧求职入市
每年都有不少裸辞过大年的人，这个群体需要赶紧找到入市机会。
利用人脉关系。如果平日里积累了一定的人脉关系，可以在这个时候利用关系网找到新的岗位机会。
企业在年后大部分都有招聘需求，并且很多企业也特别看重老员工推荐朋友入职，因为这个途径推荐上岗的员工，一般有一定的从业经验、也经历过职场历练、更加珍惜工作机会、入手较快，并且通过朋友介绍入职的，稳定性、忠诚度较好。
活用社交资源。如果人脉关系利用不上，可以在招聘网络上注册、更新简历，等待招聘HR与你联系，也可以在各位社交平台上多活跃、与HR届人士勾搭起来，多一些私聊，HR届人士人脉关系广，并且多数喜欢助人为乐。
2、骑驴找马者，不要操之过急
对于在岗看机会的职场人士来说，心中会感到很庆幸，毕竟这个时候找工作较往常难度要大多了。
继续骑驴，在内部找寻机会。跳槽，无非是几方面原因：待遇空间、价值实现。面对困难很多企业也会做出战略、管理模式调整，这时候更需要敢干、想干的人挑大梁，提供价值实现的岗位机会。比如：企业希望加大网络营销份额，这时候懂传统销售、懂网络营销的人才就会受到重用，价值和待遇就有了可能，原网络销售部门的人员就不需要跳槽了，在内部就获得更好的职业机会。
持续努力，利用社交关系找马。当然不是每个岗位都能在内部找到新生机会，也不是每个企业家都在困境中想得开、找得到新业务模式，还是有不少企业家固守思维的。因此，一部分人才还会持续努力，找新的岗位机会，上述的“利用人脉关系”、“活用社交资源”同样适用于这个群体。
即将毕业者，心动更要行动
对于毕业生而言，利用这个超长假期，将求职准备工作做扎实一些，对今后的职场是有帮助的。
了解职场，做好职业生涯设计。大学生可以利用这个机会，通过网络了解更多职场信息，比如：自己适合什么样的岗位？什么样的行业前景如何？具体某一个岗位的工作职责及知识技能是哪些？从职业性格测试到岗位匹配测试，从岗位工作职责到个人知识匹配，从行业前景到个人兴趣。这些内容都是可以在网络上找到指导，也可以找身边的朋友通过微信进行咨询。做好了职业生涯设计，就可以动手写自己的简历，在各类网络招聘平台上进行求职，“预订”一些岗位，待疫情过后便可“先人一步”。
在线学习，做好职前准备工作。网络上有很多免费的学习资源，宅家期间，可以进行网络学习。
网络学习资源有职业化类的、基础管理类的、专业技术类的，门类齐全，获取方便。利用这个时期快速充电，做好职前准备，宅家闭关必有收获。
疫情很快会过去，企业逐渐在复工，求职大潮即将来临，不少企业HR已经严阵以待，准备抢人。
作为求职者，利用宅家的时间，通过网络求职平台，修改简历、求职沟通、做好“职位预订”，定能后发而先至。
LaoHuang188
其实不管是普通打工者还是铁饭碗，我们都有一个问题，就是想找一个什么也不干，但是可以拿钱的岗位。这样的岗位即使存在也会被吃垮。国外有一个这样的说法，不在房间里养大象，就是至那些不产生价值的员工。这也是我们要衡量的，我自己有没有可迁移技能？这个技能不是现在你在这个公司用到的技术，而是换其他公司后依然可以发挥作用的技能。
不管是疫情也好，其他的经济难题也好，受影响的永远是那一类人。社会终究是向前发展的，机遇天天都有，你找到了吗？就拿4.5线城市来说，工资就是3000左右，但是就有人可以拿6000以上，我们可以向这类人看齐，见贤思齐。不要让自己太舒服。
