深圳骊阳春餐饮管理有限公司为上海麦金地集团股份有限公司全资子公司，全权负责深圳国际会展中心餐饮服务及加盟餐饮商家的日常运营及管理。4月15日受邀在钉钉直播上为深圳新东方烹饪学校学子们带来了一场关于就业方面的网络双选会。
麦金地集团上海运营总部
上海麦金地集团快速发展之路
为同学们进行宣讲的是该餐饮企业的人事负责人宾冬兰女士，她首先给同学们介绍了一下关于麦金地的企业志，她告诉同学们，麦金地最初是凭借社企团膳而起家的，讲究轻脂薄烹 、时尚健康，将儒释道文化融于餐饮之中。
讲到公司发展历程时，他说：“2003年公司创立注册资本9179万元，并拥有第一个品牌“星级快餐”；到2019年时，集团下属子公司及控股企业已经达到了56家，成长速度之快有目共睹。”
公司的定位是第一步成为专业服务团膳的综合性管理公司，第二步成为专业性餐饮类公司，第三步最终成为综合性管理公司，因此对于新进员工成长空间十分广。
从军队、学校、家人三角度阐述企业文化
要想在一家企业立足，首先要认同的就是企业文化。宾冬兰女士说，麦金地的企业文化可以比喻为军队、学校和家人三个方面。首先军队强调的是忠诚、奉献， 即对企业要忠诚，为团队要做出自己的贡献；学校倡导的是在工作中不断学习提升、虚心讨教，同事之间保持一颗坦诚之心相互学习，相互欣赏；而家庭文化倡导的是快乐、感恩， 即快乐工作，懂得感恩。
大型宴会厅
大厅宴会厅
由此展开的便是“创新、分享、责任、培养”的企业价值观，并建立起了精忠俱乐部和厨艺促进会两大先进组织。以及诞生出“成为世界一流的餐饮服务公司， 引领团餐行业的发展”的企业愿景。
此次面向新东方招聘40余人，期待学生选择
最后的互动环节，同学们就个人关心的入职标准、待遇、晋升途径、厨房工作流程、作息时间、厨师年龄结构等问题进行了提问。宾冬兰女士不但详细予以了解答，还对这群学生给予了高度评价。
她说：“我十分看好新东方的毕业生，你们基础知识不错，如果再加上综合素质板块面试问题不大。面试时主要看下礼仪礼貌，形象问题就可以了。 我们服务的是全球最大的会展中心，中央厨房也是全球顶级的，在大平台跟着厨师长学习成长更快，视野更广。”
谈及此次招聘规模，她强调道：“大家所入职的这家企业正处于高速发展期，需要大量的厨艺人才，而这次新东方招聘专场，我们会拿出40—50个名额给同学们，期待你们的选择。”
员工寝室
深圳新东方烹饪学校创就业办公室李涛老师又告诉了同学们一个好消息：等疫情真正结束后，同学们可以重新回归校园之时，会组织新东方学子一起到这家企业实地参观，更真实了解后厨的环境和工作流程，为成功入职添砖加瓦。
